業之峰Designer王一琳2019-03-18 14:12:23

不要祈禱明天和領導會對你越來越好，要祈禱自己要越來越堅強。

職場陳詞小調2019-03-19 10:10:34

看來好久要開個如何清楚提問的培訓班了！

比如這個提問，你的膽小的表現是什麼，如果你說你不敢罵上司，我覺的那你還是膽小點好；二是你希望的膽子大點的具體表現和度是什麼？比如，我希望在有10人或100人以上的場合能夠演講。也就是說，你要給一個具體的、可度量、有清晰目標的膽大的說明。

如果你想清楚了，分以下幾步來調整，以和同事上司面對面溝通不臉紅、不結巴為例：

1、找特例：一定去找有沒有哪怕一次你做到了正常溝通，這個很重要。

2、找出情境和路徑：那一次正常溝通是在什麼情境下：比如你是近視眼，忘記帶眼鏡了，就正常溝通了。那說明你溝通上主要的問題是不能直視對方的眼睛。這只是舉例，換句話說你一定要找到這個特例出現的那個“條件”。

3、找到這個條件後就可以設計路徑，就是方法，比如先找你父母練，看著你父母的眼睛說話，練好了再找朋友，以此類推，直至克服心理問題。

4、目標先定低點：以健身為例，有人一來就定一個每天跑1000米，基本堅持不下來。定一個你一定能完成的目標，比如每天做2個俯臥撐，這個就比較容易做到，以周為單位堅持。切記，要留出1-2次的容錯時間。

5、尋找同好和監督。這個就不用解釋了，就是字面的解釋。

一切皆有方法！

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陽光滿溢的世界2019-03-18 14:21:15

膽小的真的沒啥辦法，除了讓自己變得大膽一些，最起碼說話做事不要範怵就好吧。

如果真的沒法改變，可以先提高自己的業務能力吧，職業道路上更看重的應該是你的工作能力。

不過和人交流應該也是一種能力的體現。你可以去做一些不需要膽子特別大的或者是不需要太多交流的工作。

如果你想要改變現狀，就要逼自己一把。就要做一些能鍛鍊到自己的工作。

想要練習自己人際交往的能力，可以來Sounds呀～

木唯曦2019-03-18 15:51:02

每個人克服自身問題的方法不一樣，我是這樣走過來的，第一次上臺，手抖，腳軟，話也咳咳吧吧說完；第二次，準備好資料，在腦中不斷想象流程，還是手抖，第三次……多次後，那都小意思了，當你面對的時候，總有辦法克服。

自己走自己的路加油2019-03-18 16:11:22

我自身親身經歷，我以前很自卑，包扣現在有時候也是，我只有勇敢嘗試才會不會自卑，出一次醜，丟一次人就可以了，越怕我會越去做！

李英鴿5552019-03-18 14:02:54

破釜沉舟一次，突破自己底線，以後就好多了

風姿卓越雪梨z12019-03-18 15:25:45

現在很多剛我都和銷售有關，銷售最重要的就是有的人放不下面子，不敢開口去講，遇見這樣的，就應該突破自己內心，勇往直前的往前走，錯不可怕，怕就怕在不敢做，開口了一次，就會有二次三次，最後一定會成功的。