討好型人格都有哪些危害?縮影12019-09-09 22:32:16

無論是生活中還是工作上,總是有一些人活的很卑微,巴結領導,討好同事,見人說好話,逢事獻殷勤,也就是我們經常說的“討好別人”,

第一:一味的討好別人,會自降身價。

如果在公司裡面,一味的去討好別人,不僅不會讓對方高看我們,而是會讓對方覺得我們在他們面前,很低人一等,這就相當於是自降了身價。這是人性的普通現象,當有人在我們面前誇讚我們的時候,我們的潛意識裡是會覺得誇讚的這個人是不如我們的,至少是在他誇讚你的這個方面,他是比不過你的。這樣的話,在被誇讚的人心裡,來討好的那個人就會被認定為低了自己一個檔次。試想一下,如果換成是你,你會去佩服一個不如你的人嗎?如果時間久了,次數多了,無論各個方面,都有人來誇讚你,那麼對於這個處處來討好你的人來講,是不是他的很多方面都要低人一等呢?那別人是不是就會認為他很多方面都不行呢?那這個到處去討好別人的人,會讓別人高看嗎?會得到別人的尊重嗎?答案顯而易見!

第二:一味的討好別人,會讓自己疲於應對。

一味的去討好別人,是一件很辛苦的事情。為什麼這麼說呢?你想想啊,在公司裡面,是每天都會發生很多很多事情的。如果一味的去討好別人,那麼你每天就要討好很多人,而且要討好很多次,而且是每次都要應對不同的局面和具體情況,試問一下,你真的有這麼多精力嗎?短時間還可以,如果長年累月都這樣呢?你累不累呢?每個人的精力都是有限的,我們每個人在公司都要很多事情要做,每個人每天都有自己的任務。你天天去挖空心思討好別人,你的本職工作還搞不搞了?即便你也搞你的本職工作,就你剩下這點可憐的精力,你能搞好本職工作嗎?搞不好本職工作,你是不是就算是很失職呢?是不是就很對不起你拿的薪水呢?拋開薪水,讓自己這麼累,你對得起你自己嗎?

第三:一味的討好別人,容易讓迷失自我。

凡事都去討好、迎合別人,就會慢慢喪失對事情的判斷力和個人原則,也就是會變成通常所說的沒有主見的人。因為你一味的去討好別人,勢必會變成,別人說什麼,你就迎合什麼,別人做什麼,你就跟著做,或者一個勁兒的誇讚別人。久而久之,一件事情到底該不該做,該怎麼做,該如何去做,該什麼時候做,你會變得全然不知所措,因為你在等別人的答案,你早已習慣了趨炎附勢,不得不說,這真的很悲哀。

第四:一味的討好別人,會讓自己停滯不前。

不管別人說什麼都是對的,做什麼都是好的,甚至放個屁都有可能會香氣繞樑。不可否認,公司裡面討好別人的人,是會得到一些小恩小惠,因為這是人性的弱點,人無完人,誰都喜歡聽好聽話。一旦讓這些經常討好別人的人得到好處之後,他們便會將此種行為發揚光大,舉一反十,無所不用其極。自此之後,他們也不去思考如何提升自己的業務水平了,也不去總結學習了,也不去堅守自己的底線了,也不管道德不道德了,管他那,只要能得到好處,討好別人來的最快,最輕鬆。於是乎,突然有一天,當你發現你的討好功夫不管用的時候,你想回頭靠自己的能力,獲得尊重的時候,你會發現,此時的你,早已經被自己給廢掉了。借用武俠劇裡的一句話:欲練此功,必先自宮!

第五:一味的討好別人,會讓自己陷入人際關係的困境。

一味的討好別人,通常都是迎合了少數人,得罪了多數人,或者就是迎合了多數人,但是卻讓自己左右逢源,顧左顧不了右,因為公司裡面是不可能大家都在一個統一戰線的,每個人都有自己的原則和立場,你是根本迎合不了所有人的,這就決定了,你必然會去得罪一些人,而你為了不得罪他們,肯定是絞盡腦汁的討好,然而這卻並沒有什麼用,時間久了,大家都會覺得你這人太滑頭,太不靠譜,太沒有原則,太沒有底線,太虛偽,真到了這種地步,你也就在這個公司呆不下去了。所以奉勸各位,還是走正路的好,要想得到別人的尊重,唯有自立自強,別無其他出路。

討好型人格都有哪些危害?

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