想和你去看遠方的山川2020-08-29 14:49:26

實在高估自己的實力，還是錯看了小廠的生存能力！

從集團公司的主管辭職出來，以為積攢了一定的經驗，升職無望，就去闖，寧為雞頭不為牛尾。

應聘一個小廠任廠長，這小廠只有十幾人，小作坊型別，日夜班倒。由於人員少，很多事都是廠長一個人做的：與客人溝通，制單製作，排單安排，生產流程 ，質量管理，資料存檔，出貨記錄，對帳單等等，都只經廠長一個人的手。

更為煩的就是任何一個人或是一個部門出了問題，都是找廠長處理。這個廠長無論做得如何，都是貶多於獎。

廠長輪休，但是廠長不能休，每天都要跟進生產進度，有時偷懶個半天，就出問題，老闆有意無意的一句話，你又不在廠啊。

時間長了，總是讓人身心疲憊。