打遍全場的魯班2019-05-19 17:06:40

那這個不值得繼續跟他幹了，第一沒發展，第二連瓶水都喝不上你們肯定工資也不會太高，第三肯定沒有保險

職行者2019-05-20 20:37:35

幾個人的小廠，是剛起步發展階段。一個人可能要幹好幾份工作，是比較累的。小廠，除了工資沒有任何福利，也是正常的。這個主要看老闆客氣，老闆比較大方的，一到節假日就會，買點日常需用品送給員工。

作為員工，首先把自己的工作做好。只有做好本職工作了，才能夠要求的更多。在小廠比較自由，沒有那麼複雜的人際關係。幹多少拿多少錢。如果你在裡面感覺能掙到錢的，就不必要計較福利了。每個月工資到手，那才是最實實在在的。因為小廠，沒那麼多規矩，有沒有福利老闆說了算。我想你認真幹活付出辛勞老闆都應該看在眼裡！真的覺得辛苦了，他自然會給點小福利。有時可能沒有注意到，下貨比較累，但是這是你的工作，必須去認真完成。

在小工廠裡幹過的人都知道，因為人少，幾個人每天在一起幹活。抬頭不見低頭見，你乾的時間越長，感情就會越深。老闆自然不會虧待你。其實把工作做好了，老闆掙到錢了，福利待遇，就會來了。

在一個廠裡幹，主要看還是有沒有發展前景。業務訂單充不充足？每天是不是有活幹？小老闆都是創業初期跟著他一起幹，一起成長，對自己也是有好處。如果你覺得這個工廠有發展就繼續幹。老闆，沒有野心，做一天算一天，那就不要呆在這裡了。另謀高就，打工有時候也要學會選擇，選擇一個好老闆，跟著他一直幹就會有未來。

龍行天下的金鳳凰2019-05-20 15:06:53

關鍵是看你自己了，老闆要是給我10萬一個月，我什麼也不要，都認真的幹活