民國的教授們為什麼可以領高薪?責善2017-12-24 13:49:29

民國的教授們之所以可以領高薪,原因非常簡單——國民歷屆政府都推行了教授高薪制度唄。

比如:

1917年5月,北洋政府頒佈《國立大學職員任用及薪俸規程》,將國立大學教員分為4等,每等又分6級,共24級。其中,正教授月薪300~400元,本科教授月薪180~280元,預科教授月薪140~240元,助教月薪50~120元。

1927年9月,國民政府教育行政委員會公佈《大學教員薪俸表》,規定:教授月薪400~600元,副教授260~400元,講師月薪160~260元,助教月薪100~160元。

那麼那時推行高薪制度原因是什麼呢?

1、民國政府對高等教育的高度重視。晚清國家貧弱,不少有識之士認識到教育對國民素質和國家富強的重要性,尤其是率先去海外留學的知識精英們對教育大力推崇,不少人還在政府要職部門任職,因而促進了當時政府對教育的重視。

2、另一個原因就是當時的高等教育規模較小,據統計到1936 年時中國高校教員僅7000 餘人,教授亦不過約3000人。因而看似高薪制度,其總費用並不是太高。

3、受科舉制度的影響,歷來人們都對知識分子另眼相待,況且那時能評委教授的人絕非等閒之輩,比如王國維、梁啟超、趙元任、陳寅恪、陳獨秀、胡適等皆蜚聲海內外,高薪資實乃應得。

4、還有一個比較現實的原因是,那時實行教授治校,教授們為自己爭取更多的利益也無可厚非。