另外,小旭哥認為,從問題本身來看,這位網友用人單位出於方便安排年休假,以表示用人單位的休假管理制度還是相對完善的,但可能在安排協調的過程中與部分員工原計劃的時間想衝突,這更取向於合理性的方面,所以員工也應在集體觀念的前提下與用人單位進行協調處理即可。
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