領導讓我給他做工作總結PPT，自己下班還要接孩子，怎麼處理？
貓喵兒說2020-04-20 09:32:07首先，你衡量下在下班前能否把工作做完，如果能做完自然是最好的。
再者，如果下班不能做完，你可以向領導提出，是否可以第二天再做，如果不行，可否帶回家做，再不行，就把小孩接回家安頓好再過來公司加班。
我想，一個好的領導會體察員工的難處的！
蕙質櫻子2020-04-20 12:25:21對於這個問題，要視情況而定，如果工作任務緊急又非常重要，那麼工作應該放在首位，工作優先。如果是一般性的工作，可以滯後，那就把接孩子放在第一位，因為下班接孩子時間緊迫。你需要和領導做好溝通，從而把工作和家庭的事做好協調。
要確認領導要PPT的時間，也就是你幫領導做完的PPT工作總結什麼時間提交給他。
首先，如果是他明天一早用
，你可以和領導說一下先去接孩子，把孩子安排妥當，然後再去單位做完領導叫給的任務，或者如果家裡有筆記本，可以在晚上利用業餘時間做完發到領導郵箱。
其次，如果領導急用PPT
，可以打電話和家裡人做好溝通協調，看看家人或是親戚（如姑姑、姨、舅舅等）能否有人去臨時接一下孩子。因為工作和家庭事情畢竟不是經常性的發生衝突。
總之，我們既要工作又要生活，兩者是相輔相成的，相互依賴相互促進，當兩者發生衝突時，要以大局為重，要看哪件事是最急需要做的，然後再協調好另一件事。從這件事不難看出，溝通和協調很重要。祝你生活幸福工作順利！
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淺海深藍2020-04-25 10:28:43這個很簡單的，事情根據輕重緩急來判斷就好。
在做決定前，你需要了解：
一、
領導讓你給他做PPT，什麼時候用？
二
、接孩子，有沒有人幫著接？
那就從這兩點進行分析：
一、
PPT不著急用，可能幾天以後才上交。那麼你和領導說明情況，第二天再做無防。
二
、PPT急用，今天晚上或明天一早必須交給領導。
這種情況下，那你就要看孩子是否能找人幫著接。如果有家人或者鄰居能幫著接一下最好了。但是如果沒有人能幫著接孩子，那就和領導說明情況，然後回家後加班幫領導把PPT做出來，然後發給領導。
三、
如果家裡有人幫著接孩子，
你大可不必去和領導說這事，自己解決了自己的事情，先把領導交待的事情完成。
四、
如果沒有人幫著接孩子，領導的PPT又馬上要，
可以和領導好好溝通情況，要麼讓領導另外安排其它人來做PPT，你去接孩子；要麼讓領導派一位員工去接孩子到公司，你在公司幫著領導做PPT。這樣孩子也接到了，領導安排的工作也沒耽誤。
其實這種事情，最重要的是和領導好好溝通自己的情況，領導也是人，也會綜合考慮，幫著員工解決困難。切忌不要用“自己有事”簡單的拒絕，這樣領導不知道你面臨什麼樣的困難，自然對你會有看法。
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歲月如歌哪怕五音不全2020-04-20 08:24:06工作要做好，領導佈置的任務也是工作的一部分，所以家裡要有堅強的後盾，否則沒有準時準點下班又穩定的工作
四季589266082020-04-21 19:47:59你好，謝謝你的邀請。領導安排做PPT，說明領導信任和相信你的能力，但是這時又耽誤了自己下班接孩子私事，如何處理！要去溝通，看事情孰輕孰重，如果私事重要你可以向你的上級請示看能不能安排其他時間或者其他同事來處理，如果領導的ppt比較緊急重要，你要想辦法讓自己的親屬或者孩子的老師幫忙處理一下孩子的問題。如果接孩子的事情實在是無法求助他人處理的話，那你要馬上去辦理，在路上在給公司領導打電話，沒辦法這樣的事情太急人了只能這樣選擇。假如接孩子的事情可以有其他選擇，最好是先按照領導安排去做好工作。
用學會用清醒的頭腦分析和判斷好兩件事情重要的程度和具體情況。第一種情況：雖然領導交辦的任務衝突了，如果在自己的能力範圍內，就想方設法克服困難，解決問題是關鍵。不管怎麼說，你解決了，而且向領導說明了你是在什麼情況下或者是個人私事情況下，那麼，領導就一定會翹起大拇指，覺得你很幫他的場，對你個人職業發展是很有利的。
職說領導力2020-04-20 08:39:15問清楚截止時間（分析急緩）
1。如果下班就要，那直接和老闆說明情況，讓其他人來做，自己可協助。
2。如果是明天早上要，可先準備資料，素材，然後下班接孩子，工作晚上回家加班完成。
財富半島2020-04-20 10:11:57哈嘍朋友你好，我是外來媳婦羊羊，很高興回答你的提問。
領導讓你給他做工作總結PPT，自己下班還要接孩子，怎麼處理？
我也是平時上班，孩子放學了要接孩子，跟你的情況一樣。你買上個稻殼會員，平時辦公都能用到的。上面有很多PPT模板的，套用很省時間的，你們領導讓你給他做，那你問他要文字性的資料。套用會更快，接孩子的時候你就跟他說明一下，接孩子，完了回來在幫他做，就怕遇見那種沒有水平的領導了，什麼也不會，都推給你，讓你寫內容在做PPT了，那樣會比較麻煩，誰知道他一年了做了些什麼工作，想表達個什麼意思，你的PPT寫的只是個初稿，不要擔心，他拿過去了還要不斷的更改的，沒有什麼事。他什麼資料也不給你讓你寫，你就百度點大內容框架往裡面套，結合你們的工作，你知道多少寫多少，你就跟他說，你只能幫他寫出這樣的水平了，要得他自己修改的表達出他要體現的意思。接孩子要緊，那也得兩邊都處理好關係，領導會體諒的。
希望我的回答對你有幫助，加油奧！一起學習不斷進步，不懂的職場辦公可以問我，很樂意幫助你。
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鐵馬秋風勁漠北月光寒2020-04-20 08:30:55很簡單
接完孩子，回家繼續做吧，第二天一上班就上交
使用者52085501233362020-04-20 08:17:52要麼接完孩子做PPT。要麼跟領導說這活我接不了，挨咋滴咋滴。選擇後者你得想好了，這兒的工作可有可無，或者你根本就不想幹。克服困難的過程就是成長過程，想四平八穩，成不了氣候。
518天街小雨2020-04-20 08:36:10離職
老石家的鄉愁2020-04-20 08:49:15問下老闆什麼時候要，和老闆說一下接完孩子，連夜做出來發給老闆不就行了，或者接上孩子去公司，
一逍聊職場2020-04-20 09:18:57先做緊急重要的事為原則，兩個事的時間在不在一個點上，哪個更重要就做哪個，不能因為工作把孩子扔下不管，也不能因為接孩子把領導安排的工作不做，作為打工族，一定要合理安排好時間，儘可能的兩者都兼顧到！
郭帥二兩2020-04-20 08:23:37先問下領導緊急嗎，告訴他要先接孩子。稍微晚點給他。
Hi俠2020-04-20 10:02:23孩子接回家，繼續ppt
54笨小孩2020-04-20 11:10:44我之前到新公司上班3天，下班差不多到家後大半級領導讓我給他寫個論文，開始命令式的語氣命令今晚必須弄出來，我說我私人電腦背到公司了，無法查文獻，後面他說第二天上午必須
魯西西512020-04-20 10:11:25弄唄，人家是領導你得罪不起！
新洞察2020-04-20 10:37:12不想幹了就拍桌子走人，
否則就麻溜的去寫。
大海中的小丑魚2020-04-20 15:40:56和領導說一下，帶回家做，告知情況，一般領導都會理解