電工是不是輔助工，我不敢確定這個定義，但我身邊企業也好，公司也好，酒店也好，很多做電工的，都歸後勤管理，天天上班，也不太忙，就是做一些電器電路的堅持維修，總不能天天停電，短路吧，相對輕鬆的一個職業，但每個工作都有他存在的價值和理由！

不管是一線人員，還是二、三線人員，那一行都要認真工作。小時候上學時，物理老師說過一句話：電工，會當當一輩、不會當當一會兒。那時的電工，指的是接線、架線、維護管線人員，和現在的電工泛指不太一樣

我公司的電工太厲害了！除了有關電和線和用電裝置都要會幹之外，通馬桶，補漏，刷漆，刷灰，掛燈籠，洗水塔……，鉗工，瓦工，木工，弱電，閘機，監控，中央空調，強電，水泵，網路會議系統，廚房電器（烤機烘機炒機…。）……，都要會幹會修會維護，工資很高3500大元，三班倒，不包吃住，只有五險，希望廣大青年加入電工，包你餓不死，衣服品味地攤化，若不慎觸電或高空跌落，受傷殘廢了，就達到人生高潮了。不是輔助工，而是地位最低的雜工，公司裡誰都可以叫你幹活。

說的沒錯啊，領導就是有水平，服了。我在車間製造飛機，你接通電源，讓機床運轉，飛機是你造的嗎？我在教室上課，你接通電源，讓教室明亮起來，學生是你教的嗎？我在戰場上打仗，你把彈藥送上來，敵人是你殺死的嗎？我攀登珠穆朗瑪峰，穿的是你做的羽絨服，攀登者是你嗎？你就是起了一個輔助的作用，領導就是有水平，他說的沒錯。

這位領導說的對，在機械裝置行業電工是輔助工，包括電氣工程師也是輔助的。

機械裝置的機械部分是實現裝置功能的主要組成部分，連電機也是機械工程師來選擇和採購，更重要的是電氣控制方案是由機械工程師設計和提供的，電氣工程師是不懂設計電氣控制方案的，電氣部分只是提供輔助控制功能，電氣工程師和電工離開機械工程師什麼事也做不成。

過去自動控制技術水平較低的時代，很少有電氣工程師，一個單位只有幾個電工。在電氣控制技術發達的現代，電控系統也還是輔助裝置，僅僅是在機械工程師設計出高效率的機械部分後，協助機械實現高效率，而且無論怎樣複雜的電氣控制系統，其電氣控制方案都是機械工程師設計的，電氣工程師和電工只是按照機械工程師提供的電氣控制方案製作控制櫃而已。

電氣工程師的優勢在於電技術看不見摸不著，一般領導不懂電氣控制，所以電氣工程師日子比較好過，但其重要性，永遠是輔助的、次要的。我也見過一些電氣部門依仗電氣知識的特點與機械設計部門爭權，這樣的公司就做不出讓客戶滿意的產品，沒有例外。

勞資再重申一遍，電工不是輔助工，是技工。按國標職稱考試分為：初級工、中級工、高階工、技師、特技師。一個優秀的電工和一個優秀的職業醫師差不多，得經歷數年的臨床經驗，才能得心應手。

首先說，這位領導不會講話，聰明的領導哪個不會說，“你們都是人才，都是棟樑，都是必不可少的，都是缺一不可的”。你會當真嗎？其次說，你再乎領導這麼說幹嘛呢？這麼敏感啊？再次，有許多工種都屬於輔助工，但能缺少嗎？比如電工，沒事抽菸，有事修電，經常不出事，就覺得電工不重要，但你辭退電工試一試？誰敢不要電工？

我以前搞安全，就這樣。廠裡不出事，就說安全員吃閒飯。廠裡出事了，就說安全員幹什麼吃的？正反都是別人的理，嘴長在別人臉上，你也管不住啊。自己幹好自己的事，就行了，何必在乎別人說什麼話呢？如果這麼敏感，你活得不開心。

第一，領導說電工是輔助工，本意也不錯，你就是輔助工啊，那些生產型的主力工種，才是主力呢。你是保障型的。但是，如果領導要把輔助工收入降低，那麼，你是不幹的。電工，不忙，才是好事。電工，越忙，那是故障越多的表現。你告訴領導，如果我忙了，你就要被降職了。

第二，電工是不是輔助工，要看自己的能力。如果你就是一個只會換燈泡的電工，人家憑什麼不能說你是輔助工種呢？如果你會電器、修電機，最佳化電路，降低電費。輔助工，也能成為大拿，領導要供著你呢。我們廠有個電工，都開了創新工作室了，小發明小革新，為工廠創造了不少利潤。領導見到他，敢說他是輔助工嗎？

第三，電工是不是輔助工，你拿你的工資，做好你的事就行了。何必在乎領導怎麼說呢？在一個工廠裡，用工人的話來說，最沒用的就是領導。領導才是輔助工。

電工是否輔助工？電工屬於高技術工種，電工也有區分，有內線電工，外線電工，有一般從事維修的電工，如幾乎所有單位都不可或缺電燈電器維修保障電工，有工廠裝置單位電子元器件檢修和製作的電工，有野外各種高空電攬、變壓器及地下海底電攬的鋪設及維護撿修的電工，電工與其它各技術工種一樣，是單位裡的重要技術工種，而電工的需要和使用更為廣泛。

不能說電工是輔助工種，電工同其它企業裡必備的技術工種如：鉗工，車工，銑工，鉋磨工種一樣，都屬單位的保障性工種，保障是需要技術支撐的，而技術卻離不開文化，通常，文化低的技術工人對技術和工作的勝任程度要普遍差於文化程度高的！當然，如今企業裡強調高科技，追求裝置的高精尖和技術工人的高素質，昔日舉足輕重的鉗工這個工種所要承擔的工作、多數都被數控裝置取代了，鉗工乾的更多的是裝配除錯和維護以及機器不能完全加工到的工件的最後處理完善。

機械加工方面的技術工種如今大多更新了數控機床，對於工人個人技術的要求就沒有過去那麼高了，而老裝置現再也多承擔粗加工工作和一般的維修性質的加工。電工則不然，電工由於工作性質的侷限性，絕大部份的電源，電器，裝置的檢修與維護和一般性製作都還是要靠人力來完成，許多都是需要有較高的文化與技術，經驗與創新，耐心與毅力來支撐的！

電工決不是輔助工！電工和企業各專業技術工種一樣，甚至更不可或缺，是單位的支柱！是完成生產任務的保障！就好比軍隊，作戰人員組成一線戰鬥部隊，而專業技術人員為主組成戰略保障支援部隊。工廠裡普通生產工人組成一線生產車間，技術工人組成技術保障部門以保障企業的正常生產與運轉，其重要性不言而喻！

你們領導說的沒錯，這主要是看從哪個角度來說事。

如果從生產工藝的需要來講，分為生產工和輔助工種，電工就是輔助工種。這裡沒有誰高誰低的意思。但是在人事管理方面，電工為技術工種，生產工一般為熟練工種。比如富士康生產線上的那些裝配工人。在一個機加工車間，車工既是生產工又是技術工。在一個變電站電工承擔著維護維修和保養，那麼也可以叫做生產工和技術工。

老話說的好，都在不同的崗位上為人民服務，沒有高低貴賤之分。［捂臉］

電工是輔助工種，而且還是必須＂養＂的輔助工種。要說哪個廠一線工人＂累死＂，電工維修＂閒死＂，那才是良性運營的工廠，領導才有水平。

十一年前，在一個私營企業乾電工，全廠100來人，裝置六七十臺，就我一個電工，老闆看我在電工房太閒了：來了一句，小高，你沒事的時候要多去生產線轉轉！我勒個去，年底果斷辭職！後來那廠最後找個三個電工才能玩的轉，我也趁著那節奏，換了行業！希望老闆們明白，真正閒著的電工，那是個高手哦！