領導問是職責所在,因為他是搞管理的。與領導關係好的,你就實事求是的說;關係一般的,你說巧妙點、半真半假地說出理由;關係不融洽的,你就編其因看後果。
跟我們公司一個逼樣,請個假還要東問西問又不是不扣工資,一點隱私都沒有,問我啥事,我說去看病,問我看哪科我說神經內科,問我怎麼了,我艹,我神經病要犯了
二氧化碳和尿素生成什麼?
如何向數控機床傳程式?
為什麼批評比讚美持續時間更長?