趣事知多DI2021-06-05 23:29:24

這個就是你的管理出現了問題，同時也體現出你的能力有待加強！為什麼這麼說呢，我的理由如下：

在管理方面，你犯了錯誤。在幼兒園，一個班級有主班、配班、保育員。那麼這個班主要的“小領導”就是主班老師，是對這個班級全面工作負責的。

包括誰上哪些課程、誰負責什麼工作，誰負責和家長溝通等，都要分好工的。為什麼保育員能夠和家長那麼“好”，這肯定是平時她和家長溝通得多，家長自然和她熟了。

那是否保育員就不能和家長這麼熟了？不是的，保育員的主要工作是負責幼兒日常的生活照顧、生活指導、衛生消毒。家長溝通不是她的主要工作，如果僭越了，那就主次不清了。

所以一個班級的主班老師，管理是很重要的，要分配好各人工作，指導監督她們工作，而不是誰想幹嘛就幹嘛。

在能力、專業方面，主班老師的專業知識更能給到家長正確的引導，如果你有這個實力，那麼家長是會很信服你的。

如果說配班或者保育員在日常中有遇到什麼問題需要告知家長，也應當先告知主班老師，再由主班老師告知家長。這樣可以避免三個老師之間資訊不通，表達不一致，導致誤會。同時，由主班老師來告知家長，會更合適。

當然，如果你是主班老師，你覺得天天和家長溝通很累，想讓她們分擔，也是可以，但是僅限於她們的工作內容範圍，教學方面的事還是由主班會比較好。

其實作為主班，要主動建立自己的威嚴，多和家長溝通，提升自己專業，自然他們就會追隨你了，問題也就迎刃而解了。