清風舞影20222022-09-10 11:44:22

從勞動法角度看，志願者既不是活動舉辦單位的工作人員，也不是受聘請拿報酬的勞動者，所以開展志願服務時受到人身損害，不能構成工傷。

從民事法角度看，若是第三方造成志願者的人身傷害，應由第三方承擔賠償責任；若是意外事件沒有明確的第三方責任人，則往往只能由受傷者自己承受，或者由團隊成員們互幫互助。

因此，對於有人身危害性的志願服務活動，購買人身保險是十分必要的，獲得保險理賠是抵禦損害風險的利器。統一購買志願服務保險，這是志願者們企盼已久的事情。

使用者51700694843352022-09-10 11:33:48

志願者如若在工作時間發生意外傷害，其工傷由當地政府負責，因為：

所謂志願者就是當地發生了特別重大的突發事件，由當地政府向社會徵召志願為政府工作的人員，其工作不但艱辛而且是具有一定的風險。所以志願者一旦在工作時間發生意外傷害，政府理所當然是要對其負責。