綏格格2020-09-01 05:44:55

答：請看

1、謝謝你的轉達，請代我致謝那位朋友，他把最寶貴的時間用於我，關注我，讓我感到過意不去。

2、物以類聚人以群分，她能告訴你，說明你倆情投意合很標配。

3、我的好友都淨耳淨嘴，今日有您真好，讓我“分享到‘鬧耳’的美味佳餚”。

那些年欠下的電影票2020-03-09 09:41:15

首先，確定是真的說過你所謂的壞話，還是別人聽錯了又誤傳給你。然後，確定這個朋友是否真的當面和你好，可背後說你壞，如果屬實，不妨找她談談心。你不是聖人，一定有哪方面做得不夠好，希望她能當面指出，你再虛心接受她的幫助，可以直接找出對方的缺點毛病，而你也應該以同樣的方式幫助她。朋友就是要互相幫助的，不是嗎？

清風秋月2020-03-09 11:41:36

誰人背後不說人，誰人背後不被說？遇到這樣的人，大可不必當回事，一笑了之好了。

向你學話的人，也許沒有什麼惡意，只要自己為人做事問心無愧，沒必要斤斤計較，再說，即便有點過錯，別人說說又有什麼，說不定，我們可以有則改之，無則加勉，沒有必要生氣，更沒必要去追究。

人生短暫，多想開心的事，忘記煩惱的事，也不失為一種活法。

葉舞芭蕾2020-03-09 08:35:10

來說是非者便是是非人！

根據自己的直覺與判斷，有選擇的聽進去。別不當回事，也別太認真。

或許其中有自己性格因素；或許是旁人妒忌之心；或許說者想透過你達到自己目的；所有結果都是日積月累，沒有無緣無故。反思一下，權衡利弊再定奪。不要輕易被人激怒做下後悔之事！

謝謝說者“好意”，日後小心防備就是。坐山觀虎鬥，往往是另有居心！

半片檸檬2020-03-09 12:55:54

很高興回答這個問題。

回答這個問題，首先要考慮兩個方面，第一，那個同事是不懷好意的；第二，另一個同事的說自己壞話（不知真假）。

在工作與生活中，難免會有同事有一些摩擦，與分歧，可能的確有人對我們有意見，也有可能在背後議論，人無完人，要知道我們每個人都無法讓所有人喜歡

首先我們要接受我們可能會被別人議論這一事實，即使真的被別人議論，我們也不用生氣，只要自己內心坦蕩，覺得自己做對的，即使被議論也無所謂。

另一個同事是不懷好意的去告別人的狀，說明他也是有問題的，他希望你們兩個為此有矛盾，希望看你們笑話，這個時候如果你去找那個說你壞話的同事理論，反而是那一個不懷好意的同事得意

所以我們要做的就是坦蕩的說，我沒有做錯什麼，我也不怕被別人議論，我也不在乎是否有人說我壞話。然後高高興興地做自己的事情，對於這件事一笑而過。我認為這就是最好的解決辦法。

使用者黑暗夜過後是晴天2020-03-08 22:15:08

走的正，坐的正，三條大路走當中，誰愛說啥就說去，……真金不怕火來lian！

人生如字曲折美2020-03-09 12:48:28

請按一下順序執行。

其一，誰人背後無人說，誰人背後不說人，謠言止於智者，靜坐常思己過……，老祖宗都已明言，沒有必要糾纏這些爛事，做好自己，珍惜每一寸光陰。

其二，聽到具體內容後，多反思自己，看看自己是不是真有什麼不足之處，有則改之，無則加勉。

其三，如湊巧碰到當面嚼舌頭的人，不要客氣，直接厲言，讓對方認識到他的無趣。

陳永珍616192020-03-09 21:18:42

我也碰到過這樣的事，我直接就說難道他背後沒有說過你嗎？他問我，說什麼了？我不告訴他，然後他自己就在那裡猜了半天。這叫以毒攻毒。

誰若苑心殤2020-03-09 09:13:36

身正不怕影子歪，對於那種不懷好意的人，避而遠之，話都不願多說。

話說流年2020-03-09 09:46:25

當一個不懷好意的同事告訴你，某某在背後說你壞話時，要冷靜，不要意氣用事，不管心裡如何波濤翻滾，表面一定要裝的雲淡風輕。然後輕飄飄說一句：“謝謝，知道了”。不要對此事輕易發表言論，沒準她挖了個坑，正等你往裡跳呢。借你的話柄，再跑去對那個人說：誰誰說你呢。

俗話說，來說是非者，必是是非人。她要麼是想看熱鬧笑話，要麼是挑撥離間，要麼是有私念，想激怒你，隔山觀虎鬥，自己從中得利。不管她說得是真是假，都是不懷好意。不要上了她的當，順著她的話往下說，讓她的計謀得逞。

所以說，如果我們身邊有這樣搬弄是非的人，儘量離她遠些。

莫利思雪2020-03-11 11:38:42

你都知道他是不懷好意你就不能順著她往下走了，你該問，你說我壞話了嗎？

系統心理知識學習問答2020-03-09 22:46:07

會說，呀，她對我太關心了！回去替我謝謝她！

淡淡47032020-03-08 15:30:42

我不在乎別人在背後怎麼說我，嘴長在別人的身上人家愛怎樣說那是人家的自由，做好自己走自己的路就好，何必去計較那麼多呢？

yangyangjing2020-03-08 18:40:49

大家好，我是yangyangjing，很高興回答這個問題。當一個不懷好意的同事告訴你背後有人說你壞話的時候，我們不必在意，一笑而過的告訴他，嘴長在他身上隨他吧。

閒談莫論人非，靜坐常思己過。不懷好意的朋友告訴你這些，難道他就沒有別的目的嗎？別傻傻的去生氣，不要和他說說你的人正面的去理論。那樣事情就會一團糟。因為在現實生活中我也經常碰到過這種事情。

誰人人前不說人，誰人背後沒被人說過。人無完人，想想一個人不可能讓所有的人都滿意，因為人和人的個人素質修養都不一樣，所以對同一件事兒的看法也不同。平時管好自己的嘴， 做到問心無愧，讓自己的心裡變得強大。只要我們心胸坦蕩，又何必在意背後人說的壞話呢？

不知到我的觀點是否能幫助到你，大家認同嗎？希望看到大家的留言探討，謝謝。

夢中水露6152020-03-08 17:49:06

不要隨便聽信別人，要相信自己的判斷力。不能中了別人的挑撥離間之計。

元氣愛國愛民小青年2020-03-08 15:49:20

放平心態，微微一笑。強者胸懷大志，不許難過，不許傷心，委屈就自己哭一次，男人可以哭，但不可以認輸

用歷史找經驗2020-03-09 16:29:04

謝謝你的邀請，遇到這種事情，輕描淡寫的說他也只能是背後跟你瞎叨叨而已，有本事讓她當面跟我說唄。

zhi想一個人2020-03-09 08:49:31

笑笑不說話

游水黃鶴樓2020-03-08 19:16:19

中國人的特長，都喜歡背後亂議論別人，我們應一笑了之，只要我們高高興興，真誠過好每一夭，就行了。活著就是一種幸運。

阿雷在流浪2020-03-09 15:54:58

謝謝邀請，很高興來回答你的問題

如果我們遇到同事說“某某某說你壞話”的情況時，該怎麼處理呢？

1、有則改之無則加勉

遇道同事說：“某某說你壞話”的時候，大可不必激動。畢竟決定你的職場地位的是工作能力，而不是同事關係。

最好的處理辦法就是表面上雲淡風氣，切忌去和同事當面對質，隨耳一聽。我們要明白，對方是否說了自己的壞話，無從得知，這不是很容易能夠判斷出真假，但是傳達這些壞訊息的人，一定不懷好意。

所以，我們私底下要去反思自己，是否有哪些做得不夠的地方？為什麼同事要傳達這種壞訊息？是否自己的行為觸碰到了同事的利益？有則改之，無則加勉。

2、不必在意別人的看法

在聽到別人說自己壞話的時候，反思自己的不足並且加以改正就可以了，不必在意誰誰誰又在背後議論我，。

無人背後無人說，無人背後不說人。沒有人能夠做到讓所有人喜歡，在背後議論自己的人也不一定真的瞭解真正的自己，不必為了迎合，選擇討好每一個人。

與其想辦法讓別人喜歡自己，不如花心思去讓自己變得更好更強大，把那些說自己壞話的人 看作他們只是嫉妒我比他們好，感謝他們讓自己變得更好。

遇到同事告訴你有人說你壞話的情況，不必過分在意別人的看法，表面上雲淡風氣，私下去反思自己的不足即可~