有人說上班工作不必太認真,容易得罪人,幹得好不如混得好。你認為呢?魔教總壇教主東方不敗2019-04-06 12:32:52

那也要看你的領導是個什麼樣的人了。如果他是為人正直,兩袖清風,大公無私,只會提拔能人,而不是在公司企業天天干啥啥不行,學啥啥不會,就會阿諛奉承,溜鬚拍馬。他把他提拔上去了,就證明他和他是同一種人。在公司,企業,不管從政,從商都是分黨派的,一幫忠臣,一幫奸臣。忠臣做什麼事都是以公司企業的實際利益點出發,而奸臣做什麼事都是為自己的利益點出發,就是說爬到那個位子有多少油水可撈,可不可以濫用職權,徇私枉法。把家裡的七大姑八大姨都搞到公司來混日子拿福利薪水。總而言之,忠臣只會讓公司企業走向一個新高度,奸臣只會把公司企業給搞垮。忠臣只會讓公司企業日益輝煌,昌盛。奸臣只會讓公司,企業,日益衰弱,衰敗,衰亡。不過不管什麼公司還有企業都是:前期,中期,後期。前期基本上都是虧損狀態,中期逐漸平穩,到後期才開始真正的盈利,有知名度了,有市場了,有消費者了。但是往往公司倒閉都是後期倒閉的。可真的是內憂外患啊?外部有同行業的競爭對手。內部有想掏空公司利益,股份的小人,小人就不說了,還非要給忠臣下套,送錢送女人,他都拒收了,就請他吃飯,在茶水裡,酒水裡下藥,然後讓個女得和他在酒店開房,拍下全裸影片和照片以此要挾與他們同流合汙,另外方面給他妻子,老婆送錢,本來他家小孩想出國留學的,因為沒錢,都給付了。逼他就範。不同流合汙,就把這些證據全部交到公司企業最高領導那裡,那他就百口莫辯了。所以不管什麼公司,企業都必須要有嚴格,嚴苛的規章制度。不管他後臺有多牛,多硬,只要違反了,絕不姑息,絕不能養虎為患。一律解聘,永不僱傭。這樣才可以嚴查,嚴打,公司,企業內部的毒瘤分子,害群之馬。