高峰0429582022-02-05 04:50:57

會拍馬屁比認真工作更重要。

識道2022-02-09 12:30:20

我的個人觀點：為人處事與認真工作不應該是個二元對立的關係，而應該是一個相輔相成，你中有我我中有你的關係，它們同等重要，每個人都應該同時具備這兩種態度。

首先，為人處事，體現的是一個人處理人與人之間關係的能力。

從業務角度來說，人畢竟是要相互打交道的，而我們各行各業都是一個分工體系。有企業內部的職能分工，也有企業外部之間的行業分工，更有面向消費者的營銷服務體系。這些都是需要與人打交道的，如果為人處事能力差，與人打交道的能力弱，哪怕你的技術再好，也會被團隊所拋棄。因為沒有任何一個團隊管理者能夠容忍一個過分自我，無法融入團隊的員工的存在。

從人情角度上來說，一個人為人處事能力太差，也會失去很多的職場和業務機會。試想，不能與同事、不能與領導、不能與客戶保持良好的關係，誰會願意將升職機會和業務資源提供給他呢？

其次，認真做事，體現的是一個人最基本的職業操守。

如果一個人為人處事能力很強，但是卻對自己的本職工作推三阻四，工作成果不合人意，這樣的人早晚也會被踢出團隊。因為，大家到職場都是來賺錢的，這裡就要提到一個公平原則。當員工拼盡全力，將自己的工作完成得很好，卻還比不上一個能說會道、大搞人際關係，卻把工作搞得一團糟的人，這會影響整個團隊的軍心。最終，會腐蝕掉整個公司的戰鬥力。

再者，就算一個人再會搞人際關係，卻總是完成不了手中的工作任務，久而久之被同事和領導看穿之後，一樣會被踢出團隊。

過分地認真工作，忽略為人處事與過分地追求為人處事忽略認真工作，是我們職場態度的兩個極端。我們的態度，應該是處於這兩個極端之間。可以根據自己的性格、工作的性質和工作環境來進行調節。

例如：如果你身處科研機構，性格比較內向，喜歡泡實驗室，那麼你就可以更多地往“認真工作”靠一靠；如果你是一名銷售，為了取悅客戶，你就可以更多地往“為人處事”靠一靠。

綠茵樹下養精神2022-02-06 08:07:55

走路你用兩條腿，是左腿重要，還是右腿重要？哪一條腿更重要呢？

淼56782022-02-05 00:49:31

這對關係不應該對立，從“人是使用工具的社會性動物”這句話你體會。