工資待遇與人口有關係嗎?
肯定有關係呀!勞動力不僅是一種生產要素,同時也是商品。商品就要有價格而工資就是勞動力價格的一種體現。而勞動力肯定是由人去充當的。
根據經濟學上的供求關係,商品的價格和供應量呈負相關。當提供勞動力的勞動者數量增加時,價格肯定會下跌。反之可提供的勞動者數量下降時,勞動力的價格會上漲。如果用函式曲線來表示的話,價格(工資)是自變數,勞動者數量是因變數,那麼這條曲線就應該是由左上到右下走向。
這就好比一家公司招聘,當老闆開出的工資水平應聘者特別多時,老闆肯定會提高要求或者壓低工資。反之老闆招工招不到人時,只能透過漲工資來吸引人來應聘了。
工資與人口,肯定有關係的,人口多勞動力就廉價了,另外,也與一個地方的經濟基礎,社會發展成度,生活水平有關係。
沒有關係,重要的是分配方式,待遇福利保障
怎麼沒關係?縱觀世界,凡是人口少的國家,科技發達、經濟發達,生產總值高(GDP),人均收入就高。遠的不說,筆者拿重慶與成都比較。重慶全年GDP2。5萬億美元,人口有3000餘萬,人均GDP1。01萬美元,7。8萬元人民幣;而成都全年GDP2。5萬億美元,人口2000萬,人均GDP1。3萬美元,8萬多近9萬人民幣。
成都與重慶生產總值不相上下,但重慶人口比成都多一千餘萬,均攤下來就要比成都低很多。俗話說:“人少好過年,人多好種田”,兩個人分一個蛋糕,一人一半,三個人分,各分三分之一……
歐洲小國盧森堡只有64萬人左右,人均收入高達13萬美元,是世界上收入最高的國家。總而言之,人口少,收入就高。家庭也一樣,父母的工資加起來一萬元,家裡只有一個孩子,人均3333元,如果有兩個孩子,人均2500元。顯而易見,人口少,人均收入就高。
舉例:2021年日本平均工資已被韓國超過,這是否和韓國人口少有關?
有網友覺得不是。是因為韓國的經濟發展非常迅速,同時每年的GDP也在持續增長。所以平均工資也會有所增長。
又有網友覺得,認為韓國平均工資超過日本確實和韓國人口有很大的關係,因為現在韓國人口都呈現負增長的趨勢,人口基數一旦變小,平均工資的激素肯定會變大。
我個人認為平均工資待遇和人口數量有一定關係,但最直接的應該是國家整體經濟生產力的提高。
單從社會學來說,人口越多,就會創造更多的就業機會,更多的就業機會就能帶動更多的科技發展,更多的巨無霸公司。這些看不見又彼此聯絡的關係,帶動著整個社會發展進步。
社會發展需要時間,不可能一下子就能彈射起步,非洲人口小國,他們的人口很少,同時就業和工資待遇就很低,德國,瑞士等發達國家,人口和他們的土地面積相比,基數不低,但他們的待遇就很好。
所以,人口基數和社會發展是同步的,只要你肯努力,熱愛學習,有個強健的身體,不管你是生在哪裡,你都會有不錯的工資待遇,和個體的關係最大,反而和社會環境無關。
當然有關係,人多了,工資待遇自然低,因為你不幹,一大堆人等著幹,老闆自然把工價往低壓,反過來說,人少了,工資低了,沒人幹了,老闆只能把工價抬高,不然工廠只能停工
階層不同看法不一。不論是什麼冠冕堂皇的理由,背後都隱藏著利益和利害關係。
只與技能有關
只能說與社會發展有關係,國家和地區不同,工資待遇也不同。
還用問嗎?關係太大。工資低身體健康,家庭予盾,社會予盾,幸福指數等等肯定低。
有
肯定有啦!
不一定喔 有機器人
這是肯定的,高等技術員工還有社會承認,不要反面教材不好讀
沒什麼關係,低工資永遠留給沒能耐的人的,對於有能耐的人,人口多與不多根本沒有關係,
我認為,工資或者收入多少與孩子多少關係不大。沒有發現嗎,生四個以上的家庭是貧窮家庭,而不要孩子或者一個孩子的算是有錢人家……
有啊,如果我能年薪百萬,我還願意生三胎,人口是多了點,關鍵是自己種的養不活自己,這是最大的問題,工資多少還是次要的,