集體my起初熱2021-05-06 13:25:57

首先看是什麼公司，老闆是真正的老闆，還是指上級。

之前在外企上班，什麼樣的人都有，老闆，其實就是分公司的運營經理，她就比較實在，誰產生的利潤高就青睞誰，她也是個打工的，她也有業績考核的壓力。所以，城府深，會來事兒，啥的，沒有用，一切以能力說話。

幽默的我是中等生2021-05-06 20:16:43

這個真的要看崗位、看公司、看老闆看中什麼的

1、以業績說話的崗位。很簡單，拿業績比，城府深業績高，那絕對受老闆青睞，如果心思簡單業績好，同樣老闆也很青睞。

2、基礎性的崗位。只需要照公司的指令或者要求簡單做好，老闆會青睞心思簡單的人。

4、重複性工作的崗位。同樣的事情重複做，技術含量不高，老闆會青睞心思簡單的人。

5、但是一些重要的管理崗、或者需要對外溝通的崗位，不少老闆都青睞有城府些的人。

不同的人對應不同的崗位，只有把人放在合適的位置上，對公司有利益，相信任何一個老闆都不會拒絕