魔肥四2019-09-10 21:21:31

陪領導應酬，一般人喝酒或者替領導擋酒是基本技能，但是大部分人都不是千杯不醉的海量，所以這時候就需要從另外一個角度去看待問題了。

首先作為你的領導，應該是一個非常有領導才能的人，那麼他就應該有一個領導的必備本領，那就是知人善用，你的酒量大小領導心知肚明，在明知你不能喝酒的情況下還帶你去應酬而不是乾脆選擇其他酒量好的同事去，說明是領導看中了你其他的能力。

比方說你的暖場能力，還有你的服務能力，既然咱們不能喝酒，那就要在這幾個方面下功夫了，要保證冷場的時候巧妙的開啟局面，在領導們觥籌交錯的時候做好倒茶倒酒、催菜等等工作，在酒局結束後將雙方都安排妥當，既體現了作為主人的熱情好客的同時，又保證了賓主盡歡，那麼能不能喝酒就不是問題了！