幻影——2017-07-10 07:11:26

在鞋廠上班，特別是計件工人，工資高的可以做一萬五六，其中艱辛真的是起得比雞早，睡得比狗晚！

都說名字長的人有文化2017-06-26 00:46:12

不管你學歷高低，凡40歲以內進廠做普工而且做的時間很久，拿個5——8K自己還感覺挺安逸的，100個裡面有95個一生沒多大出息了（最多不超過5%能混到老闆或者高層的，我一個同學就是自己開了廠）。我身邊也有不少老鄉，同學初中或者中專一畢業就去沿海做普工了，10幾年過去了，混的大多數也都還是那樣，差點的3——4K，好點的也就10K出頭。兩口子進廠，孩子放老家成了留守兒童，快40歲的年紀了，大多數也就指望交點養老保險混到退休了。

而和我一樣的其他一部分人，學歷也不高，但選擇了另一條路，學技術然後創業，或者做銷售做到精英。開始的時候是很辛苦，比進廠的那些人工資低，吃了上頓沒下頓的。但10幾年後我們這一部分人大多數都創業成功做了老闆或者高管，都在城市成家立業了，而且不少人在城市裡混的風生水起的。相比之下，那些進廠的除了工資比以前拿的多點（物價上漲掛鉤），還在異鄉居無定所。

職業本無貴賤，對於80後的我們來說，讀書的機會沒有現在多，又正好趕上了新時代的打工潮，大量畢業生和農村剩餘勞動力進廠打工。而我那些年雖窮困潦倒，卻堅持沒進工廠，因為我覺得那種流水線的工作方式，無論做多久出來後離開了那些固定的機器依然什麼都不會。自己學個技術開始苦點累點，工資低點，10年後起碼能靠自己積累的技術經驗拿一份高薪，或者用自己的技術以及人脈創業。

當今社會，對於學歷不高，又沒有好爹的人來說，唯有自己經商才能發家致富。進廠打工永遠沒有出路。

David14882017-06-18 18:39:59

自從2008年開始。東莞的工資一直不高。普工也就是3000塊左右。碰到趕貨，也就是4000多一點。為什麼有一些人不願意換廠。？是因為整個東莞地區都差不多。換來換去反而工資掙得更少。在一個公司待久了。各方面人熟了，做事還好做一點。同時現在有好多廠還有年資。多做一年每月補充20到50塊。做到十年左右的員工差不多每年能多領一個月的工資了。

泰懿榮Love2017-06-18 09:07:31

大多人都安穩的過日子，安穩的前提缺乏學歷與技術同經驗，只能選擇進廠打工，做一名普通的生產普工。對打工者而言進廠是常常最好的選擇，也有很多人曉得，進廠打工工資並不是很高，年老人打工往往選擇進廠，不論什麼廠，當然環境越好，規模越大的，他們更情願去，路邊小店，一些破舊的廠或許工地，卻不是大少數年青人的選擇，那麼工資低的工廠，為什麼這些打工的卻還偏偏要去呢，打工難道不是為了掙錢嗎？



學歷低而且其貌不揚不進廠能做什麼？

我也是13年出去進電子廠，那時工資2400多點一個月沒有休息天天加班9。30，本人做不夠產量時半夜連班早晨本人多加一個小時的班。

後來漸漸好點，一個月休息一天星期不加班，那麼艱苦的日子都過去了。有記得有一下午我和我的夥伴不同宿舍還一同睡過頭了，兩個都沒下班也是等他們上班後才曉得的，後果第二天下班時組長說產量被扣了工資又沒有，欲哭無淚。



十分鐘不到主管就請我們去辦公室喝茶，主管問“你們怎樣回事啊”

我說“你覺得我們說的話可信不，可信我們就說不可信我們不說”

“說來聽聽”

夥伴說“我倆睡過頭了，而且宿舍不同下午他們上班才曉得我們倆都沒下班”。

我火氣還有點大“你扣我們產量沒工資這樣對嗎”



主管：“沒記你們曠工”

我和夥伴眾口一詞地說：“就你是壞人”

經過這次事情從次我倆在那小廠成了名人，兩個月後我倆成了不同組的組長。但我倆沒做多久就走人了，又開端了營業員的日子，但工資不如廠高。

如今也有幾年沒下班，但要我選擇我還有喜歡進廠，廠里人多冤家自然多，廠裡只需抬頭做事就好不必笑臉迎人，事情單調無味但複雜空虛，只需產量到達可以揹著指導玩一玩。



廠裡的人比擬能省錢，假如夫妻倆人在同一廠下班就像我家大哥大嫂一個月兩班倒，一個月少說有八千多生活幾百，還給家裡孩子寄一千，一個月七千元一年將進十萬，他們在那廠做了十幾年了，在鄉村算是有錢人了。

波士財經2017-12-24 11:31:02

願不願意呆在工廠裡，

首先跟行業的氛圍好不好、前景佳不佳有關。

在東莞，藍領工人是一個巨大的群體。作為全國5個不設區的地級市之一，東莞的製造業相當發達，是全球最大的製造業基地之一，故有“世界工廠”之稱。在這個地方，製造業總產值佔規模以上工業總產值的90%以上。

當下的東莞製造業有8個支柱產業，分別是電子資訊、電氣機械、紡織服裝、傢俱、玩具、造紙及紙製品業、食品飲料、化工等，這些產業不少還是用工需求密集的行業，吸納著大量人口就業。可以注意到，每年春節後的一段時間，東莞也有“用工荒”。2017年年初的一份春節“空城指數”顯示，東莞以69。26%的空城率，高居“最空城市”榜首。這裡面有兩層意思：一是外地在東莞就業的人多，二是東莞對藍領工人很有需求，即使在當地產業轉型升級的當口下。

東莞的產業轉型升級一直受到外界關注。雖然，2015年，東莞已有六成工業企業開展“機器換人”，但是直至現在東莞還在打造“技能人才之都”，而且當地政府對此還頗為用心。這又說明了，即使在正在開啟的智慧化時代，東莞對藍領工人仍然極為倚重，有不同的是，對工人的技領要求在加高。

有需要在，那為什麼要離開工廠？有的服務業即使工資更高，但在不擅長的領域重新開始，職能未來的風險也會更大，因為給錢越多，責任越大。被需要，才是求職選擇的寶典。

其次，東莞不是個收入很低的地方。

2016年，東莞生產總值達6827。67億元，總量居全國城市第20位；2017年的資料顯示，東莞現人均月收入水平達到了7862元，排在全國人均月收入第六，僅次於北京、上海、深圳、廣州、佛山。雖然數字這事，我們不一定十分相信，它也未必十分準確，但起碼說明了東莞當地的收入水平還是排在全國前列的。

最後，東莞的製造業參與著全球化競爭，仍有十分強悍的未來。

東莞是智慧手機生產基地之一，去年出貨量達2。6億部，佔全球1/6，華為、vivo、OPPO、金立等大牌林立，僅近年遷入的華為終端，用工就達2。5萬人。

也許，經濟發達，製造業發達，就業機會多，發展機會多，這些是支撐著藍領工人們呆在東莞工廠裡的重要理由。

風中種子li2017-06-18 19:07:11

只是相對工資底。如在我們工廠，很多部門的普工都有4k。5k，旺季的時候6k-7k都有。東莞相對消費水平比廣深要低很多，房租便宜，而且絕大部分工廠包吃包住，所以我們的老員工比較穩定。但95後的年輕人的確不願意進工廠，很難有95後能穩定下來在工廠車間發展。加上要上兩班倒，年輕人不想上通宵晚班，年輕人難留。加上國家政策大力發展四流，五流大學教育，只要有錢，高中畢業生基本上想讀大學就輕鬆入學，輕鬆畢業，不重視中等職業技術學校發展，造成這些四檔五檔的年輕大學畢業生高不成低不就，未來製造業的藍領工人必然越來越難招人。這不但在東莞面臨的挑戰，應該全中國都是遇到這類問題。

春花秋實1441812892017-06-18 17:11:44

工廠普通員工工資低，是普遍現象，去哪不是一樣？工廠老闆與打工仔是兩條平行線，交匯不到一塊，誰都想利益最大化。你看見過無數老闆做大做強，你又看見幾個靠打普工能發家致富？中國人口多，老齡化嚴重。工廠一般只招年輕人，年齡在四十五歲以上就失去了應有優勢，不好找工。所以一般不願折騰。加之跳槽頻繁，耽誤時間，又花費大。前後算起來也不划算。就算找個一般的廠，普工工資也不過相差三、五百圓。所以一般打工人不願意折騰，而選擇留守。

胸毛噴摩絲2017-06-25 10:25:11

我來說說吧，我在東莞也待了好幾年了，也是沒換過地方沒換過廠，因為你換地方了去哪？深圳？那裡工資是高，但消費也高，吃飯錢一個月最低都得花600，租房也貴，最低都是400起。朋友都說那邊加班不晚，又能拿那麼多錢，肯定是深圳好啊，我只想說好是好，但一個月下來存不了多少錢，因為加班不多，下班早了就想著去哪裡玩一下，玩一下就得花錢。

我在東莞塘廈這裡雖然加班都比較晚，下班最早都是10點，普遍都是10點半到11點半下班，下班晚我基本都是打一個夜宵就回去洗澡睡覺了，沒時間再去哪裡玩。

一個月工資剛好有4500，廠裡包吃住，深圳的廠基本都不包吃，這樣吃的我就省了600多，住的也便宜才220一個月。

每個月我基本能存3500——3800左右，我朋友在深圳龍崗每個月4500，能存2500左右，想存錢多點就來東莞，想玩那就去深圳，看你自己什麼想法了。

東莞黃先生2017-07-02 08:46:40

本人93年，東莞本地人。中專畢業12年出來做模具行業。在08年左右模具風摩製造王國“東莞”。以前心想做幾年當個師傅什麼的工資應該有4000多左右。12年那會，每天加班兩個小時，一個月休息4天。一個月下來拿到手的2500。而且各行各業都有旺淡季。淡季節時我試過一個月拿800的。後來我轉了幾次工種。去上海做廚房，去珠海賣樓。普遍工資都是2500。有些地區包吃不包住，或者包住不包住。甚至不包吃不包住的。我反問一下那些一個月7000-8000的。是哪種？還有一個很現實的問題，你剛接觸那個行業。除非你進去就應聘經理什麼的。不然哪個人不都是從最底層開始？聽過海底撈嗎？就算你去華為。有足夠大的平臺給你，你能去到什麼地位？現在我一個月7000工資在東莞普通鎮街來說是高得了！用現實說話！我還是很佩服外來員工漂洋過海的在異地拼搏！我也是一直努力，爭取脫單

做你所想22017-06-18 16:31:27

告訴我哪裡的工資高！當年我就是深圳東莞來回跑！那時在東莞能拿800，在深圳能拿1400。除了房租和搭公交，還不如東莞，後來說佛山土資高，來了才知道一個月根本沒星期天，而且也沒勞動法！勞動法對佛山工廠一點用都沒有（順德除外。

亮點秀2017-06-18 16:56:12

這個問題很奇怪，不走的人有不走的理由，也可能離家近，親友都在，朋友介紹，老闆家親戚。北上廣深這麼發達，工資收入這麼高，為什麼其他地方的人不來呢？為什麼還有那麼多人待在小縣城拿著1千兩千的工資很滿足？還有一個原因，三個人面試一份工作，一個朝鮮人，一箇中國人，一個美國人。每月5000塊。朝鮮人感動的痛哭流涕，中國人可能猶豫不決，美國人估計轉身就走了。為什麼？

請叫我鐵頭娃呀2017-08-21 13:15:04

本人09年畢業，剛開始在深圳，一個月就1500，還要上夜班，幹了兩個月，後來想通了，如果在廠裡做要多久才能掙到大錢，然後我決定辭職，跟人去學習做銷售，做業務，其中換了5份工作，這樣持續了一年多，沒有存到一分錢，還把之前僅存的一點花光了，我在想，是不是我不適合做銷售，做業務，我放棄了，然後在朋友的介紹下又進廠了，一個月2500，幹了兩年才漲到3250，我覺得人生不能這樣，是要學習一點技術。下了班，就去學習電腦軟體，3680，半年學期，我大半年的存款，差不多了，13年我就換了一份在辦公室的工作，才開始3200，幹了10個月，跳廠後4500，然後又幹了6個月後，經過朋友的介紹，從深圳來到東莞，試用期5500，目前在這裡又做了3年多了，工資7500，包吃住，但是我覺得人生不能這樣，決定要辭職，向更好的地方發展，於是上個月17號我一個人之身去浙江面試一家新公司，試用期8500，試用期後10000，後天就要去上班了，此時此刻還在東莞的公司的宿舍裡，想想還是有些傷感，有些無奈，更多的是無奈，人窮，沒有一個好的家庭背景我只能更努力的工作，本人88年的，家裡有兩個小孩子，小的才3個月，所以現實逼的你沒有辦法，你不去努力，怎麼能養的起家人，雖然不像其他人那樣月薪過萬，又有車，但是我相信我的人生一定也會精彩，但是需要時間來證明這一切，東莞，曾經熟悉的城市，再有兩天就要離開了，或許一輩子都不會來這裡，朋友們，趁著年輕，別太安逸，不然到老，你真的會很後悔！

100-101610567662017-06-26 23:26:29

只要勤快乾活，能吃苦工資還是有的

超越夢想1307597542017-06-18 17:32:32

進廠有通病，壓工資，有些廠壓一個月，有的廠壓四十天，發工資不準時再拖一下就是兩個月了，有的廠可以拖的時間更長，工人怎麼選擇呢，換廠的話原廠不辭工，把錢丟了，走到另一個廠又是壓工資，兩邊加起來就半年不見錢了…打工的人辛苦

大貓財經2018-01-27 11:46:30

1、看了這個問題，想起了晉惠帝“何不食肉糜”的金句，也趕腳出了濃濃的階層鄙視。

2、舉個例子，假如你月入十萬了，自以為算是成功人士了，不過如果在真有錢的主兒看起來，這點錢還不夠開個爬梯，人家可能對你說，掙這點錢還叫掙錢嗎？還不趕緊換個地方？你怎麼想？你都很努力了還被人歧視。

3、每個人都不能鄙視別人的奮鬥。人都是經濟動物，有天然的動物性，他會根據自己的能力，找到當下實現自己價值的最優對價。東莞的廠妹工資不高、強度不小，但他們為什麼甘心，是因為這比他們在老家的收入已經高出很多了，別覺得中國有錢人很多，其實窮人更多，每天收於低於一美元，也就是不到十塊錢的人有七千多萬，這也是為什麼會有那麼多的扶貧計劃，是因為真窮啊。

4、這些人沒有更多的方法來改變自身的命運，古往今來，最好的改變命運的方式是讀書，但是這些貧困人口的教育水準不高，家庭也無能力和資源去讓他們接受更好的教育，每日的時間大把的用來從事最艱苦的維生。

5、當他們有機會能走出家庭，來到城市打工沒可能一個月兩三千塊錢，但這已經遠遠超過他在家的收入了，而且這些打工者每年寄回家的錢也是他在老家的族人們最主要的收入來源。

6、而當他有更好的賺錢機會時，原來的打工可能就不受待見了，比如我們不是出現的用工荒就是實證，因為很多人在對打工和留在家鄉做綜合的收入支出對比後發現留在家裡更合適，那就留到家裡了。

溫州鞋廠小林日常生活2020-12-25 10:49:24

打工人的生活有太多的無奈和心酸，誰都願意去那種工資高、福利待遇好的工廠，誰都想事業有成，過上人上人的生活。但是現實生活就是這麼殘酷，由於各種原因權衡利弊之後，只能在東莞工廠繼續上班。我曾經也在東莞工廠工作過，我就說說我的看法吧。

東莞是“世界工廠”，有無數大大小小的工廠，工業門類也很齊全，很容易找到心儀的崗位，找低端的工作直接在各個工廠門口就可以找到，管理、技術等比較高階崗位可以到中心人才市場，智通人才市場、三和人才市場等等地方尋找機會。只要勤快一點有點上進心，在東莞找一份工作真的不難。

東莞工廠相對來說還是比較正規的，勞動法執行得比較到位。一般工廠的工作時間都是8個小時左右，一週上五天班，工廠有免費的住宿，伙食費也不高，法定節假日雙休日等等都有加班費，工資也比較準時，發生勞務糾紛勞動局比較給力。不像某些城市的工廠，一個月只有休息一兩天，就連法定節假日也得繼續上班，但是一年收入卻和在東莞工廠差不多。

現在在東莞工廠做普工，每個月工資有四五千元左右，如果加班多一點則有六七千，這種工資水平與其他沿海城市也差不多，甚至比有的城市還要高一點，如果為了一個普工的工作，各個城市到處跑，浪費來回車費不說，誤工費都不知道有多少。我剛畢業那一年，在廣東很多城市的工廠都做過普工，時間長一點三四個月，短一點的個把星期，深圳、佛山、中山等地都去過，最後過年回家的路費都還是家裡寄過來的。

很多在東莞務工者的孩子在這邊上學，如果工作經常變動，對孩子的教育十分不利，就算轉到其他學校繼續上學，也是一件不容易的事情，不得已為了孩子就只得繼續在東莞工廠上班了。

在東莞工廠時間長了，已經適應了這邊的生活、環境等等，如果去新的一個地方，很難適應這邊的生活、環境。

現在東莞工廠裡面有很多的年齡偏大的員工，由於家庭壓力大，不敢輕易跳槽到其他城市去工作，人到中年大部分都求穩，沒有了年輕時的衝勁。

以上就是我的觀點，希望你能喜歡。

5要7糖8給9拿2017-06-25 05:28:18

我今年四月份過來的，在東莞大朗這邊的一個廠，因為有關係介紹過來當學徒，學的叫慢走絲，工作環境還行。我們部門除了我還有兩個師傅，一個工資加提成每個月7k到8k，另外一個是6。5k，而我才2k多。廠裡包吃包住，每個月週末才放假，每天早八到晚八，而作為學徒的我每個月休兩天。我這個部門有夜班。我覺得工資還行，至少學的是一門技術，以後學好了回自己老家發展發展，再就是在廠裡上班太無聊了，都沒幾個女孩子，都是男生要麼就是已經結婚的少婦，哎，說多了都是淚。

人在旅途多艱辛2017-06-18 08:49:08

對於沒什麼技術人員來說，呆在原廠比頻繁換廠好處多多。一…所做的事已熟悉了，二環境換下有些不習慣。三廠里人員都是自己熟悉之人，做事配合率高也不怕被人欺負