很多偉大的人物，並不是他的能力有多強，但是他就能一次一次地達成目標，就是因為他是以結果為導向，為了達成這個目標，自己的能力不夠，但是誰有這個能力他就整合誰作為資源，從而拿到成果。

95%的人用自己的能力給別人打工，5%的人整合別人的能力為自己打工，這就是普通人和成功者的區別。所以，老闆之所以賺大錢，就是他具備使用能力人的能力。使用自己叫能力，使用別人才叫智慧！

什麼叫資源？就是少數人擁有，而多數人需要的叫資源

你一定要想辦法去為客戶創造更多的價值，就一定要想辦法去整合更多的資源

什麼叫資源整合？1。用對方的優點來配合自己不擅長的環節 2。把你有的資源利益最大化 3 善用彼此的資源來創造共同的利益

21世紀將是整合的時代，你一旦學會整合，就可以立刻達成目標，所以未來的成功一定是快速的成功。因為有一群比你更專業的人，你要把別人的優勢拿出來，跟他們合作

學會整合可以把50年的夢想5年實現，不會整合只能把5年的目標努力50年都未必實現

學會整合最大的優勢是你不專業的時候，當你的合作伙伴專業，你也可以贏

整合法則：1。我要的是什麼？ 2。我有什麼？ 3。我還缺什麼？ 4。誰手裡有我缺的？ 5。他為什麼會把我缺的給我？

整合要告訴對方：1。我能為你做什麼，對你有什麼好處？ 2。你的資源能為我做什麼，對你有什麼好處？ 3。我們在一起能做什麼，對你有什麼好處？ 如果你講的清清楚楚，明明白白，他還不跟你合作，你可以放棄他，你可以不放棄他，但最後一定會是他放棄你

整合的關鍵是給予，而不是索取

量大是資源整合的關鍵，只有水深才有大魚。只有你手裡邊有資源，你才可能調配和支配別人的資源。儲備資源才是整合資源的核心

在整合的過程當中，無論我們缺任何東西，都不重要，只要學會整合，立刻可以擁有，但是，只要缺一樣，就算整合過來，也會一無所有，那就是，缺德，缺什麼都不能缺德

資源整合就是我有什麼，我缺什麼。把我有的資源利益最大化，把我缺的資源，用我有的資源去換或低成本買回來

把我的資源與你共享，你多賺的錢分點給我

把你的資源與我共享，我多賺的錢多分點給你

資源整合最重要的觀點是去整合到比自己強的，而不是比自己弱的

所有的資源都掌握在人的手裡，要想整合人，最重要的是整合他的價值觀，給他想要的東西。

什麼是價值觀？就是他認為重要或不重要的東西，他想要的東西，他所缺的東西

如何進行資源整合？不在乎你缺少什麼，關鍵在乎誰擁有你所缺少的，如何把缺少的整合回來？

如何把缺少的資源整合回來？給別人他所想要的，他就給你想要的

資源整合，瞭解是前提，信任是關鍵，分錢才能夠長久

資源整合的起點一定不是自己，而是首先考慮到讓對方受益，只有當對方受益的時候，人家才會願意跟你持久的合作

資源整合之前首先要去善於發現自己的短板是什麼，然後你要能夠去找到你要整合的物件，他的長板和短板是什麼，尤其關注他的短板，你的工作就是幫對方補板，當你能幫他把短板補上的時候，他自然會給你一個紅包

資源整合的核心就是滿足需求補短板，補短板一般情況下分兩種，1。幫他解決問題 2幫他創造價值

資源整合原理是揚長避短，取長補短很多偉大的人物，並不是他的能力有多強，但是他就能一次一次地達成目標，就是因為他是以結果為導向，為了達成這個目標，自己的能力不夠，但是誰有這個能力他就整合誰作為資源，從而拿到成果。

95%的人用自己的能力給別人打工，5%的人整合別人的能力為自己打工，這就是普通人和成功者的區別。所以，老闆之所以賺大錢，就是他具備使用能力人的能力。使用自己叫能力，使用別人才叫智慧！

什麼叫資源？就是少數人擁有，而多數人需要的叫資源

你一定要想辦法去為客戶創造更多的價值，就一定要想辦法去整合更多的資源

什麼叫資源整合？1。用對方的優點來配合自己不擅長的環節 2。把你有的資源利益最大化 3 善用彼此的資源來創造共同的利益

21世紀將是整合的時代，你一旦學會整合，就可以立刻達成目標，所以未來的成功一定是快速的成功。因為有一群比你更專業的人，你要把別人的優勢拿出來，跟他們合作

學會整合可以把50年的夢想5年實現，不會整合只能把5年的目標努力50年都未必實現

學會整合最大的優勢是你不專業的時候，當你的合作伙伴專業，你也可以贏

整合法則：1。我要的是什麼？ 2。我有什麼？ 3。我還缺什麼？ 4。誰手裡有我缺的？ 5。他為什麼會把我缺的給我？

整合要告訴對方：1。我能為你做什麼，對你有什麼好處？ 2。你的資源能為我做什麼，對你有什麼好處？ 3。我們在一起能做什麼，對你有什麼好處？ 如果你講的清清楚楚，明明白白，他還不跟你合作，你可以放棄他，你可以不放棄他，但最後一定會是他放棄你

整合的關鍵是給予，而不是索取

量大是資源整合的關鍵，只有水深才有大魚。只有你手裡邊有資源，你才可能調配和支配別人的資源。儲備資源才是整合資源的核心

在整合的過程當中，無論我們缺任何東西，都不重要，只要學會整合，立刻可以擁有，但是，只要缺一樣，就算整合過來，也會一無所有，那就是，缺德，缺什麼都不能缺德

資源整合就是我有什麼，我缺什麼。把我有的資源利益最大化，把我缺的資源，用我有的資源去換或低成本買回來

把我的資源與你共享，你多賺的錢分點給我

把你的資源與我共享，我多賺的錢多分點給你

資源整合最重要的觀點是去整合到比自己強的，而不是比自己弱的

所有的資源都掌握在人的手裡，要想整合人，最重要的是整合他的價值觀，給他想要的東西。

什麼是價值觀？就是他認為重要或不重要的東西，他想要的東西，他所缺的東西

如何進行資源整合？不在乎你缺少什麼，關鍵在乎誰擁有你所缺少的，如何把缺少的整合回來？

如何把缺少的資源整合回來？給別人他所想要的，他就給你想要的

資源整合，瞭解是前提，信任是關鍵，分錢才能夠長久

資源整合的起點一定不是自己，而是首先考慮到讓對方受益，只有當對方受益的時候，人家才會願意跟你持久的合作

資源整合之前首先要去善於發現自己的短板是什麼，然後你要能夠去找到你要整合的物件，他的長板和短板是什麼，尤其關注他的短板，你的工作就是幫對方補板，當你能幫他把短板補上的時候，他自然會給你一個紅包

資源整合的核心就是滿足需求補短板，補短板一般情況下分兩種，1。幫他解決問題 2幫他創造價值

資源整合原理是揚長避短，取長補短

【本文節選自 噹噹網的 《商道靠左 人性靠右》一書 】