我曾經是個追星族，而且是個愛看綜藝的追星族。

也許是上了年紀，也許是從事了綜藝編導見過了太多的明星，現在的我已經慢慢的脫離了追星一族，快變成了一個麼得感情的工作機器（痛哭臉）。

春節閒來無事，我總結了一下近幾年選秀綜藝裡常見的一些人設。僅供綜藝愛好者和綜藝同行們一些參考，歡迎大家和我一起來交流～

在總結人設之前，我想先說說為什麼我要單獨給選秀綜藝單獨列一個人設清單。

在綜藝眾多型別當中，我一直認為選秀節目是綜藝的王者。因為選秀節目是綜藝節目中唯一一個造星的節目型別，比如《

偶像練習生

》《

創造101

》《

明日之子

》，乃至國內歌唱選秀的鼻祖《

超級女聲

》，其造星的影響力不亞於電影、電視劇捧紅一個演員甚至一個導演。

而其他型別的綜藝，首先在嘉賓的選擇上就是在蹭明星熱度的行為，誰火請誰。說得直白點，這就是在消耗明星的熱度和商業價值，而選秀節目相反，是在創造未來明星的熱度和商業價值。

段位誰高誰低，可見一斑。

既然選秀節目是綜藝裡的王者，那隻要是選秀節目就一定會火嗎？

當然不是。

決定一檔節目火不火爆，從來不是因為它的型別，而是因為它的內容。

選秀節目最重要的內容是選手，而決定選手能不能被觀眾記住的，只有兩點：能力和人設。

“能力”好解釋，唱歌、跳舞、雜技及任何你的才能。看節目選的是什麼了，超級女聲選的是唱歌好的，這就是街舞炫的是街舞跳的好的，中國有嘻哈選的是嘻哈唱的好的，偶像練習生選的是唱跳好的……

那麼，“人設”是什麼？

綜藝人設不等於角色，而是明星/選手結合節目放大特質後的人物設定。如果有三分演，首先就得有七分像。

嗯……說的再詳細點就是，編劇們根據對選手的性格觀察，最終決定在鏡頭前要播放選手的哪些活動、行為、語言，組成了一個什麼故事/事件，以此放大選手們的性格精華。一旦這個人物被記住了，人設就立住了，編劇們的心血也就成功了一大半。

在這個只能宅在家中“搞旅遊”的春節，我拾起了【

大廠女孩

】+【大島女孩】的回憶，重刷了偶練、青你、創101、創2019、明日之子（看，我真的很閒吧），總結了近幾年選秀節目常見的人設。

1、出道很久卻不見紅的圈中“老人”

這種型別的人設在近幾年的男團女團的節目出現的非常頻繁，可以說是“練習生”的常態。這種型別還細分為兩類：

1）出道很久、業務能力很強卻沒有紅起來的人

這一型別的人，本身的業務素質——唱歌跳舞能力就非常強，只是缺少一個可以好好展現自己的機會，所以才來到選秀綜藝再次展現自己的才華，希望一炮而紅。所以，他們的人設設定並不難，只要一開場導師們都給了他非常高的評價，往後的每一期他只要好好的唱歌跳舞就是人群中最亮的星。如果還能適當的展現他們在生活中可愛友善等等正面形象的一面，更是錦上添花。他們是以能力吸睛的選手。比如，蔡徐坤。

說到這，不得不提一下《青春有你》。為什麼第二季的c位出道

李汶翰

和第一季的熱度相差那麼大？暫且拋開其他因素，單從編劇的角度上來說，整季的《青你》在第一期就沒有給人設足夠的發揮空間。一開始選手們就已經按照網上投票的順序進行排座（我猜的，因為正片裡似乎沒有介紹清楚排序的依據是什麼），雖然這樣看起來節奏快了，但是選手們之間的交流、心裡的小九九、意外的動作、可愛的表情等等，都被賽制的程序大大的壓縮了發揮空間。可這些小鏡頭小表情，正是營造人設的基礎。觀眾要在100個男生裡面記住幾個人已經非常困難，節目還不給人設展現空間，就更難讓人記住。所以別說很快就被淘汰的選手了，即使是c位出道的李汶翰賺到的路人粉也少了很多。但反而是導師的人設非常吸粉，比如張藝興對當下練習生市場浮躁的抨擊，小八溫柔的性格，

艾福傑尼

和歐陽靖歡脫的表現，蔡依林的專業等等，表現得都讓人印象深刻。這原因在於賽制程序中導師的出鏡次數最多，所以人設表現的內容也最豐富。即使是在比賽後期進行舞臺呈現的時候，導師的光芒也大大的遮住了選手們的小星芒，這和選拔選手的初衷是不是有些本末倒置了呢？

這是遺憾，也是《青你》女生季可以做改進的地方。

我期待。

2）出道很久，但業務水平還達不到大家/導師的期望

這型別的人設很好理解啦～就是能力有點差，即使出道多年也得不到垂青的人。聽起來很弱雞，但恰恰這是我們平凡人中的大多數：心裡有一個夢想，堅持了很久，努力了很久，但一直都沒有突破，沒有成為最理想的樣子，但我們還是想在努力一把。所以，這反而是一種最容易引起共鳴的人設，它是適合展現成長線的人設型別。最成功的案例就是《青你》的姚明明。

2、入行不久卻潛力巨大的小可愛

這型別最典型的就是陳立農啦～

一開始以為自己是個青銅

沒想到其實是個王者

但這樣的選手可遇不可求，不是每個人都有這樣的天賦，所以除了陳立農，基本上我沒再看到第二個如他一樣幸運得如此徹底的選手。

雖然在比賽過程中也受到很多鍵盤俠的抹黑，但是人紅是非多，這不就證明人設的設立得很成功嗎？當然，這也是他的能力給人設的添磚加瓦，所以能力和人設對選手來說是相輔相成的。

農農的fellow pd應該開心死了吧

哈哈哈哈

3、勤能補拙的老實人

這型別的人呢，入行不是很久，天賦也一般般，但是肯努力。雖然起初不被看好，但憑藉自己的努力最終獲得成功。比如，小倉鼠

李權哲

，羅正。雖然沒有擠進前九，但李權哲從f班擠進了b班，羅正身在f班但也走到了最後的30強。

努力的人，天生讓人產生好感。這樣的人設，誰會討厭呢？

4、業務能力很強的吃貨

其實每個綜藝裡面，都會有一個吃貨。因為很接地氣，而且吃貨這個稱號有了很多調侃的話題，就比如主唱大人尤長靖，基本上每一期的播出和他相關的話題都離不開吃，導致節目已經結束了很久，“吃貨”的人設仍然離不開他。另外一點就是，如果你某一業務能力很強，大家會想著這會不會是個高冷的人？但如果你的人設往吃貨上靠，就會很親民。畢竟明星為了保持身材都是不吃東西的，但是如果有個明星雖然也在努力減肥但也不放棄對吃的追求，那就太接地氣了！像不像吃完這一頓決心開始減肥下一頓又開始週而復始立flag的我們？

嗯，共鳴，如是也。

5、酷酷的憨憨

有著潮酷的外表，但性格內斂，有點靦腆，甚至有點“不諳世事”。這種反差形成的衝擊，讓觀眾尤其是女生有很強的吸引力。代表人物，Jeffery。

6、逆襲者

傳說中的黑馬。一開始不顯山不露水，但到最後突然爆紅，走進大眾的眼中。比如，

林彥俊

、楊超越。

不過，這兩個人的發展線路完全不一樣。

林彥俊在初期是真正的不顯山不露水，鏡頭給的很少，但仍然在節目中低調的堅持自己的努力。直到某一期農農對他傾訴自己的苦惱之後，林彥俊的鼓勵和安慰為自己圈了一大批粉絲。他應該是屬於“始於人品”的那一類愛豆吧。自那以後飯圈開始扒他之前的表現，開始瘋狂的投票，最終票數趕上了最後的決賽，以第五名的成績出道。這樣的黑馬，我們是心服口服的。

但是楊超越。

她本身一股傻乎乎又很努力認真的性格就很討喜，但是僅僅靠這一點就掛上“錦鯉”的標籤是不足夠的。人們都說她是草根的代表，她代表了我們這些平凡人對過於璀璨的夢想的追求，所以楊超越的身上有很多的同情分和共情分。暫且不論她業務能力的好壞，楊超越的fellow pd應該也想不到這樣的“平凡女孩”的人設會得到如此強烈的反應吧。所以這更加證明了，節目和藝人最重要的是能讓觀眾有共情，如果不能做到感同身受，至少也應該有些許的共鳴。

這是藝術的最高境界。

7、跨界過來的圈外人

在娛樂圈，藝人們都是多個才藝傍身，這樣才有轉換跑道的可能。所以，模特、演員來參加歌舞類選秀節目一點都不奇怪。跨界而來的人也不在少數，但比較成功的有兩種型別。

1）業務能力不行，但是很幽默

如

董巖磊

。原以為他是個王者，沒想到是個青銅，磊子和農農走的是完全不一樣的路線。也許是模特的原因，磊子一開始自帶的氣場，讓眾多練習生以為他會是個很厲害的人物，直到他開始上臺表演，唱錯拍的《

情非得已

》，忘詞的freestyle，高冷的氣質被他這麼一弄完全變成了一個逗比的形象。這也是種反差，讓人印象深刻。這類選手來這就是炮灰，但是他們懂得表現自己，只要自己被記住，來這的目的就達到了，結果對他們來說不重要。

2）業務能力很強，是全能型選手

這類選手我目前還沒有看到，後面發現了再補充進來。

3）業務能力不行，但是很努力

這類選手有自己成長線，比如陳宥維。一開始評定進入f班，業務能力一般，但對自己的要求一直非常嚴格。直到《

一笑傾城

》，業務素質在不斷的提高，得到導師不斷的肯定，並且在第一場公演得到了很高的投票，可以說陳宥維的成長速度非常快。

不過這也跟他是演員的原因有關係。畢竟之前有了一些有名的影視作品，自身就都有了些粉絲，在投票這個環節有比較大的優勢。

8、帥氣的逗比

如字面意思，人長的好看但是個逗比，比如卜凡。走的也是反差路線。

反差的人設很容易讓人記住。

9、操著家鄉口音的話嘮

這也是個討喜又接地氣的人設。操著長沙塑膠普通話的許瓏翰，說著重慶話給父親叨逼叨的

張顏齊

，給人眼前一亮，有記憶點。

10、酷酷的暖男

外形酷酷的男神，卻有著溫柔的性格。這是很多女生心中的白馬王子吧。典型代表，王子異

11、沒有顏值沒有身材卻很自信努力的小頑強

在顏值當道的當下，缺少顏值是最容易被忽略的小透明。但有些人設，卻靠著自己的自信和努力，為自己佔的一席之位。比如，王菊、

李俊毅

12、有星二代光環的人

帶著星二代的光環確實更快的被人記住，但有好有壞，隨之而來的壓力大家想想都可知。最明顯的代表，範丞丞，第一場個人展示就緊張得忘詞，外界的壓力對他來說不小。好在範丞丞的業務素質還不錯，性格幽默玩得開，給編劇有了發揮的空間，慢慢的積攢了不少的人氣，最終成功進前九。

但也不是所有的星二代都有這樣的好運，比如隔壁的101，

焦曼婷

，焦恩俊之女，就沒能有很好的曝光。最根本的原因還是在於能力，如果沒有能力的支撐和能夠讓編劇看的到的性格亮點，會比較難走到最後。不過，畢竟是星二代，資源應該是有的，如果以後還想走娛樂圈，後面應該會有作品出現。

13、氣氛調節者

這樣的選手，只要有鏡頭就會有笑聲，因為他們是自嗨型的綜藝咖，會自己cue自己，不會讓自己尷尬，也不會讓氛圍過度的冷場。比如，連淮偉。

14、唱歌很好的憨憨

唱歌非常好，但是跳舞很一般，性格內向有點靦腆，和人交流的時候有一種憨憨的幽默。這給人的印象很好，真實、安靜又充滿才氣，沒有攻擊性。有自己的成長路線——從不會跳舞到會跳舞，從內斂不愛說話到慢慢的能講一些冷笑話，這樣慢熱的變化讓觀眾看了都會喜歡不已。代表：毛不易、趙政豪、

錢正昊

。他們不適合男團，適合獨自發展。

好啦，大致總結到這。後面發現新的我再來補充，也歡迎大家在評論裡闡述自己的新觀點。

最後說一句，選秀節目和真人秀節目，都必須在“真”的基礎上做“秀”。

我們當然不能單純的為了製造人設而做人設，只有當藝人和節目做到相輔相成，才能夠成就一檔被觀眾記住的好節目呀～！

（圖片均來自網路，如有侵權可聯絡刪除）

(轉載請標明出處)