在商務談判中,成功的談判人員應具備哪些心理素質 匿名使用者 1級 2016-11-27 回答

商務談判是企業之間的業務溝通活動,談判人員的素質則直接關係到談判的成敗。所謂素質,是人的品質與技能的綜合,它是指人們在先天因素的基礎上,透過接受教育和客觀實踐鍛鍊形成的,經過有選擇、有目標、有階段的努力訓練而產生的結果。

心理素質方面。在談判過程中會遇到各種阻力和對抗,也會發生許多突變,談判人員只有具備良好的心理素質,才能承受住各種壓力和挑戰,取得最後的勝利。他們所需要的心理素質主要包括:1、自信心。自信心是談判者最重要的心理素質。所謂自信心是指談判者相信自己企業的實力和優勢,相信集體的智慧和力量,相信談判雙方的合作意願和光明前景。自信心的獲得是建立在充分調查研究的基礎上,建立在對談判雙方實力的科學分析的基礎上,而不是盲目地自信,更不是藐視對方輕視困難,固執自己錯誤的所謂自信是有害的。2、自制力。談判過程中難免會由於雙方利益的衝突而形成緊張、對立、僵持、爭執的局面,如果談判者自制力差,出現過分的情緒波動,就會破壞良好的談判氣氛,造成自己舉止失態,表達不當,使談判不能進行下去,或草草收場,敗下陣來。談判者具備良好的自制力,在談判順利時不會盲目樂觀,喜形於色;在遇到困難時也不會灰心喪氣,怨天尤人;在遇到不禮貌的言行時,也能夠剋制自己不發脾氣。3、懂得尊重。在談判中只有互相尊重,平等相待,才可能保證合作成功。所以談判者首先要有自尊心,維護已方的尊嚴和利益,面對強大的對手不妄自菲薄,奴顏獻媚,更不會出賣尊嚴換取交易。但同時談判者還要尊重對方,尊重對方的利益,尊重對方的意見,尤其是其的宗教信仰和生活習慣