貴州中公金融人2021-03-16 14:11:01

是的，一般秋招主要是招聘第二年6-7月畢業的應屆生。

秋招的筆試最好是越早準備越好，因為考試內容比較多，題量大而且考試時間短，早做備考打算多刷題提高做題速度和正確率才更有機會。

力銳教育甄老師2021-03-17 14:35:02

是的，應屆生主要就是在大四上班學期考銀行，也就是大家所說的秋招，當然也有春招，春招的銀行很少，如果他們在秋招中招聘到足額的員工就不會進行春招了

詩人和琮長2021-03-23 16:47:11

別去，發自肺腑，不要去銀行，銀行招人都是五花八門的專業，真正金融類專業的學生都不去銀行了，認清了現實。進去耽誤幾年青春，等你想出來，你會發現你去跳槽只能去工地打螺絲，或者提桶去挑戰電子廠。說多了都是淚啊

一閃一閃亮晶晶2021-03-31 11:24:06

是的，銀行考試分為秋招和春招，秋招主要集中在9-12月份，春招的話主要集中在每年的3-5月份左右，秋招招聘規模要比春招大很多，銀行春招相當於是對秋季招聘的一個補錄，秋季招聘的崗位常見的有櫃員崗位，營銷崗位，管培生崗位等，春季招聘的崗位也會可能出現以上崗位，但是各行崗位空缺度不一樣，所以你會發現每年春季招聘的崗位不全，實際也就是缺什麼崗位就招聘什麼崗位，而且銀行春招考試難度要比秋招小一些。

秋招的話建議要給自己預留兩到三個月的複習時間，春招的話建議給自己預留一到兩個月的複習時間哦！

課觀銀行幫2021-06-09 17:47:54

大四上學期就應該參加銀行秋季校園招聘了，下學期可以參加春招。

但是銀行招聘的兩個階段是不同的，秋招招聘人數更多、機構和崗位也更多，所以建議小可愛們把握機會~

這次觀觀就從銀行秋招與春招的區別這一方面來說明，大四應屆生應該如何抓住銀行招聘！

1、持續時間

銀行秋季校園招聘：時間戰線拉的比較長，從每年的9月初開始，持續到12月才結束，有的銀行甚至會跨年體檢。

銀行春季校園招聘：維持時間一般為兩個月，3月左右銀行就開始會發布公告，4月底就會陸續結束報名，5、6月進行筆試、面試等環節，然後結束招聘。

2、招聘流程

銀行秋季校園招聘：

一般招聘流程為：釋出公告——網申報名（校園宣講會）——初面（並不是所有銀行都有此環節）——筆試測評——面試——-體檢——-簽約錄用。

其中，宣講會是在網申報名階段進行，初面並不是所有銀行都有，有的銀行會在筆試之後，先體檢再面試。

銀行春季校園招聘：

流程基本上跟秋招一樣。但是有的時候會少了校園宣講會、初面環節。

當然有些銀行也為對參加秋季銀行校園招聘的考生提供綠色通道，秋招時面試未過，春招可以直接參加面試。

3、招聘規模

銀行秋季校園招聘：

規模比較大，招聘人數多，招聘崗位多。例如2018工商銀行秋季校園招聘16000+人，2018農業銀行秋季校園招聘13000+人。

銀行春季校園招聘：

規模會縮小，並不是所有的銀行，所有的地區都會招聘。

4、招聘人數、崗位

銀行秋季校園招聘：

招聘的人數和崗位數量都是很大的，而且絕大部分的銀行都會在秋招招聘。

銀行春季校園招聘：

人數和崗位都少了很多，一些銀行在秋招沒有招夠人數才會進行春招，有些銀行可能就不會進行春招。所以說春招只是秋招的補充。

5、招聘形式

銀行秋季招聘中定向招聘較少，而銀行春季招聘中定向招聘比較多。所謂定向招聘，就是招聘者事先明確限定了具體方向或目的等條件的招聘形式。

一般分為三種：

1、崗位定向

2、條件定向

3、兩者均定向。

崗位定了之後，要求合同期不能輪崗，定向合同一般是3年或者5年。

想要報考銀行的同學千萬別錯過這次秋招哦~