電視劇《平凡的榮耀》中都有哪些細思恐極的職場細節?檮杌2020-09-22 20:57:17

平凡的榮耀郝帥被職場PUA

郝帥被殷經理叫來喝酒,殷經理一頓酒後吐“真”言,搞得郝帥竟然準備原諒他,這人太狡猾了!帥帥還是太單純太善良了,防人之心不可無呀 ​​​!

電視劇《平凡的榮耀》中都有哪些細思恐極的職場細節?

電視劇《平凡的榮耀》中都有哪些細思恐極的職場細節?

電視劇《平凡的榮耀》中都有哪些細思恐極的職場細節?

電視劇《平凡的榮耀》中都有哪些細思恐極的職場細節?白頭翁2020-09-24 08:34:04

最近在追這部劇,我來說說讓我越想越頭皮發麻的這個職場瞬間。。。

《平凡的榮耀》這部劇中,蘭芊翊算是除孫弈秋以外第二神秘的角色了,蘭芊翊的穿著打扮,談吐素質都不像普通家庭的孩子。她受過非常好的教育,能屈能伸,會講各種大道理,情商也很高。小蘭工作能力強、認真,這些能力難道能源組的大佬們都看不到嗎?只是馬總那暴躁又小氣的老大,給了他們不小壓力。即使如此,趙經理還是爭取到了讓小蘭參與可燃冰專案的可能性,雖然要去證明小蘭能被使喚得動。

所以能源組日常欺負小蘭,讓她去倒垃圾,讓她去打掃整個傳統部的衛生,換高思聰碰上這種事,肯定得委屈死,覺得他們在侮辱自己吧。但小蘭不卑不亢,軟著性子就把事情做了。

打掃衛生,看上去和專案完全不相關的事。耍性子不做,就是繼續被排擠;忍一口氣做了,竟然就能得到參加專案的機會。。。這個轉機,要不是我站在上帝視角,我可能真的想不明白,憑什麼會這樣。。。

在小蘭去打掃的路上,遇到了秋總,秋總正好被使喚去衝咖啡扔垃圾,秋總做得好順手啊,我絲毫沒覺得吳爸林媽在欺負他,日常得不能再日常了,可明明和小蘭是幾乎一樣的任務啊,這裡真想喊小高來看看,秋總也不是時時刻刻都在被寵著被重用的。

我突然開竅了,想明白了,你得把上司交給你的每件小事都做好做到位了,上司才有信心把重要的任務交給你啊。

於是我現在開始作深刻的自我檢討,自己在職場裡,那些像高思聰一樣覺得委屈的瞬間,未必真是自己被刁難了……會不會有可能,只是自己心態不對?

電視劇《平凡的榮耀》中都有哪些細思恐極的職場細節?知乎使用者64200n2020-09-24 10:10:48

感覺最細思恐極的細節就是——職場上要麼是你在PUA別人 要麼是別人在PUA你

電視劇《平凡的榮耀》中都有哪些細思恐極的職場細節?

首先讓先讓我們來看看究竟什麼是職場PUA?!

簡單來說就是高高在上的老闆們對“卑微”下屬的種種欺凌行為

劃重點!是欺凌,不是欺負啊,這點別搞錯。

電視劇《平凡的榮耀》中都有哪些細思恐極的職場細節?

尤其在日常相處態度上的敵意和攻擊。

心理學家們將這種“下屬感覺到的管理者持續表現出來的懷有敵意的言語和非言語行為”叫做辱虐管理。

電視劇《平凡的榮耀》中都有哪些細思恐極的職場細節?

在平凡的榮耀中最典型被職場PUA的就是郝帥

在一開始,郝帥受到了領導殷盛超無微不至的照料,

大家都以為,郝帥遇到了一個好領導。

郝帥自己心裡也美汁汁。

電視劇《平凡的榮耀》中都有哪些細思恐極的職場細節?

然而,殷盛超是個笑面虎

郝帥替領導無休止地擦屁股準備資料不說,

郝帥還成了替領導結賬的冤大頭,

鞍前馬後的成了一個不是“傭人”的傭人。

外人以為郝帥成了領導的寵兒,實際上,郝帥是啞巴吃黃連,有苦自知。

電視劇《平凡的榮耀》中都有哪些細思恐極的職場細節?

(哎,心疼帥帥不知道曾經的郝帥什麼時候才能回來嗚嗚嗚。。。)

電視劇《平凡的榮耀》中都有哪些細思恐極的職場細節?

其實除了職場上我們會pua,我們經常看待事物也會有“PUA心態”

比如平凡的榮耀中高思聰對遊戲就是抱有著“PUA心態”!

電視劇《平凡的榮耀》中都有哪些細思恐極的職場細節?

在面對一個遊戲投資時,他第一反應就是「打遊戲就是玩物喪志」!

這就是典型的抱著“PUA心態”看待事物

因為不瞭解,就會貼各種標籤,就會容易形成認知偏差;

如果不是孫弈秋的堅持,高思聰可能就錯過一個優質的投資專案——逆水寒!

電視劇《平凡的榮耀》中都有哪些細思恐極的職場細節?

作為一個逆水寒的玩家,知道逆水寒裡有上千種不同觸發條件的“奇遇系統”

可以讓玩家在不同時間、不同空間、不同天氣等隨機條件下觸發不同的獎懲機制。

你可以在這裡突發一筆橫財,

也可能會突然遇到強盜把你洗劫一空,

甚至你還可以在奇遇中遇到你的真命天子/女。

電視劇《平凡的榮耀》中都有哪些細思恐極的職場細節?

對於玩慣了MMORPG的玩家而言,

大多數時間體驗到的遊戲內容都是支線任務提供的經驗和裝備,

而完成任務的方式也僅限於接任務—跑腿/打怪/採集—然後交任務結束。

而在《逆水寒》中,所有的支線給人的第一印象都是一個完整的故事。

你可能會跟鐵手去破獲一個驚天大案,

也可能會在甜水巷展開一場營救行動。。。

電視劇《平凡的榮耀》中都有哪些細思恐極的職場細節?

總之,這些支線串聯起來讓人慾罷不能。。。

且不說奇遇觸發之後的一大串支線劇情及獎懲機制,

單是那些稀奇古怪的觸發方式就趣味十足了。。。

電視劇《平凡的榮耀》中都有哪些細思恐極的職場細節?

當我放下游戲,我不禁在思考:

在這個物慾橫流的社會,我們可能真的需要靜下心來,好好打打遊戲,

當你手持神兵站在世界之巔!

還有誰敢PUA你?!

電視劇《平凡的榮耀》中都有哪些細思恐極的職場細節?

電視劇《平凡的榮耀》中都有哪些細思恐極的職場細節?水到渠成2020-09-24 11:00:56

?前排說“畜氣”、“真實”、“職場潛規則”的是認真的嗎?這些東西恐啥啊?每天上班不都是這些事麼。

電視劇《平凡的榮耀》中都有哪些細思恐極的職場細節?

真要說這部劇裡有什麼東西細思恐極,那還得是30集之後出現的逆水寒,這整活手段你說不夠細思恐極我是不服的。

近些年,品牌在影視劇中植入廣告的行為頻繁到如果哪部劇裡沒有廣告,觀眾都會覺得它不完整的程度。比如出沒在各大仙俠劇中的百草味

電視劇《平凡的榮耀》中都有哪些細思恐極的職場細節?

又比如是個國產劇就能摻和到主角嘴邊的伊利

電視劇《平凡的榮耀》中都有哪些細思恐極的職場細節?

跟上面那些不知道是誰想出來的植入手法相比,逆水寒在平凡的榮耀裡出現時就顯得格外的清純而不做作。

電視劇《平凡的榮耀》中都有哪些細思恐極的職場細節?

首先就是作為一個端遊居然毫不避諱地承認了端遊式微這一行業現狀,這就很牛逼了!

正常人都得端著點,不是大佬誰敢這麼拍啊

電視劇《平凡的榮耀》中都有哪些細思恐極的職場細節?

再一個是對製作人的塑造,現實世界裡背靠網易的葉弄舟葉總在這部劇裡受到了生活前所未有的毒打,居然變成了需要靠忽悠拉投資的卑微仔,也太敢拍了

電視劇《平凡的榮耀》中都有哪些細思恐極的職場細節?

連遊戲上市本身的劇情也拍得極其曲折,先被投資公司嫌棄,後被同行買黑公關,彷彿拿了古早虐文女主劇本……這點倒不是虛構,畢竟網際網路是有記憶的(。

電視劇《平凡的榮耀》中都有哪些細思恐極的職場細節?

(瞅瞅這個時間線,我甚至懷疑這位對逆水寒是深櫃)

電視劇《平凡的榮耀》中都有哪些細思恐極的職場細節?

可以說的是,這部劇確實吸引了更多的人去了解真實的逆水寒究竟有沒有劇裡吹得那麼良心,包括我自己。

實地考察之後我發現,它的畫面完全對得起劇裡那一大堆用來參考的古籍,還有修復髮絲bug修到即將沒有髮絲的程式設計師

天知道我有多久沒在國產mmorpg遊戲裡看到根根分明還不穿模的頭髮

電視劇《平凡的榮耀》中都有哪些細思恐極的職場細節?

還有和實景相比幾乎能以假亂真的場景了

電視劇《平凡的榮耀》中都有哪些細思恐極的職場細節?

以及老葉在劇裡說,能在江湖中找到一個意中人

我尋思能網戀有啥好吹的啊,沒想到人家說的意中人是遊戲裡的NPC……

電視劇《平凡的榮耀》中都有哪些細思恐極的職場細節?

很明顯,能將遊戲做到這種程度,逆水寒必不可能差錢

欲揚先抑這種比較高階的敘事手法用的這麼熟練,

所以它才是這部劇裡最細思恐極的金主爸爸吧

淦?

順便以逆水寒在劇情裡的重要程度來說

逆水寒分明是在自家遊戲的廣告裡植入了一個電視劇啊……

電視劇《平凡的榮耀》中都有哪些細思恐極的職場細節?富叔2020-09-25 17:03:32

豆瓣評分7。7,對於一部職場劇來說,這個得分已經很不錯了。

該劇講述了

趙又廷

飾演的吳恪之與

白敬亭

飾演的孫奕秋等一群職場人士的奮鬥史。

將更廣闊的的視角投射到千千萬萬普通的職場人,他們沒有一路晉升順風順水的童話,卻讓每個平凡的職場人都在其中看到屬於自己的熱血與榮耀。

正如趙又廷所說,這就是此劇最大的意義。

追劇過程中,我發現了7條職場潛規則,分享給你,希望對你有所啟發。

電視劇《平凡的榮耀》中都有哪些細思恐極的職場細節?

電視劇《平凡的榮耀》中都有哪些細思恐極的職場細節?

不懂裝懂,比無知更可怕

和中國前首富公子同名,頂著名校、高學歷、學霸的光環,

高思聰

在實習期幾乎是碾壓所有實習生。

可進入能源組後,一度得不到重用,而他不知道根本的原因是他太自負,甚至經常不懂裝懂。

在準備一份國外公司的檔案時,高思聰自以為是地做成了中德雙語格式。

就在他自鳴得意,等待誇獎時,上司江南卻說:“檔案中有些語法錯誤,如果不能改到完美無瑕,就還是弄成單純的中文格式吧。”

拿回被塗得紅彤彤的檔案時,高思聰醍醐灌頂,原來自己的高傲是如此的不值一提。

電視劇《平凡的榮耀》中都有哪些細思恐極的職場細節?

他盡心盡力精心完成的專案提案被駁回,吳恪之給他指出問題,並刻意地說:“我們家孫弈秋就不會犯這樣的低階錯誤。”

美國康奈爾大學的心理學家研究認為,

大部分人不懂裝懂,是為了掩飾自己的無知

“知之為知之,不知為不知,是知也”,這是孔子對子路的教誨,而對於那些總喜歡不懂裝懂的人,這句話尤其有教益,應該銘記在心。

只有承認自己不懂,我們才有機會做得更好。

電視劇《平凡的榮耀》中都有哪些細思恐極的職場細節?

電視劇《平凡的榮耀》中都有哪些細思恐極的職場細節?

每種選擇都有遺憾

知乎上曾有人說:年輕時我以為,選擇就是做一個“正確的決定”。

然而現在我才明白,所謂“

正確的選擇

”,其實是

無論結果好壞,都欣然接受它

所有的選擇都會有遺憾,都會有各種不確定性。

如果那一刻你做出的是最順應內心的選擇,它就是那一刻的最佳選擇。

劇中,

蘭芊翊

的出現,給了清一色男性投資行一抹亮麗的色彩。

可面對“能源四傻”,蘭芊翊過得度日如年,明明是能源組自己弄丟了補充協議,他們卻不想承擔責任,而是把責任推給吳恪之。

蘭芊翊覺得無法同流合汙,所以偷偷尋找補充協議,被組內同事發現,對她發出警告。

而這時高思聰勸她謹慎,學會自保。

不過蘭芊翊卻回他:“你說的對,人生是場馬拉松,不能因一時的苟且,就帶著悔恨跑一生。那樣真的太累了。”

面對威脅,她也曾害怕、左右為難過,不過最終,她選擇聽從自己的內心,揭露真相。

一個成年人真正的擔當,就是有能力為自己做出選擇,然後為自己的選擇負責。

就像汪國真說的那樣:“既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程。”

畢竟,成事在天,謀事在人。

電視劇《平凡的榮耀》中都有哪些細思恐極的職場細節?

電視劇《平凡的榮耀》中都有哪些細思恐極的職場細節?

別高估關係,別驗證感情

之前,在知乎看過一個熱門話題 :“為什麼好朋友之間會漸行漸遠?”

在評論區中,留下了無數個悲傷的故事,其實歸根到底,所有關係變淡的原因,不過都是頻率不同罷了。

吳恪之

接到繁華文化這個“燙手山芋”時,看到其老總是初中同學焦耀華,還是自己最好的哥們,他的心情瞬間飛上天和太陽肩並肩。

滄海桑田,人心易變。

他太高估了同學情誼,焦耀華表面上跟他寒暄親暱,轉頭就故意晾了他一個下午,從焦耀華故意玩遊戲而冷落吳恪之,並且他居然說出:

“去死吧,誰跟你是哥們。”

電視劇《平凡的榮耀》中都有哪些細思恐極的職場細節?

面對羞辱吳恪之傷透了心,慢慢也明白,

成年人之間的友情,更多的是因為能夠互相利用,正是這種可以利用的價值,讓交情水到渠成,得到了繼續維持下去的動力。

康永在《奇葩說》中說過:“永遠不要把友情放在一個不可思議的高度上,有些朋友就是一個階段帶給自己美好東西的人,互相享受而不要互相捆綁。”

所以,年少談情誼,成年講互利。

成年人的世界,迎來送往是常態;

成年人的關係,都是這樣變淡的。

一個人成熟的標誌,就是不再高估和任何人的關係。

電視劇《平凡的榮耀》中都有哪些細思恐極的職場細節?

電視劇《平凡的榮耀》中都有哪些細思恐極的職場細節?

真正成熟的人,都心存敬畏

古語云:“畏則不敢肆而德以成,無畏則從其所欲而及於禍。”

意思是說,有所畏懼則不敢放肆,因此能修養德性,無所畏懼則任性縱慾,必定招致災禍。

陸思秋

就是這樣的一個角色。

來到四組後,他每天鼻孔朝天,一幅天老二他老一的架勢,在組裡肆意妄為橫著走,孫弈秋更是淪為他的僕人,端茶遞水、捏肩捶腿,被人呼來喝去使用。

電視劇《平凡的榮耀》中都有哪些細思恐極的職場細節?

胡鬧了一陣後,他遞給了吳恪之一份併購專案書。

可他口中的好專案,大家都覺得哪裡不對勁,為查明真相,他們上演了一出“竊聽風雲”。

經過一番調查,發現陸思秋竟然藉助房屋買賣變相行賄,不光彩作法被風控中心報警後,他直接被抓。

欲使之滅亡,必先使之瘋狂,或許猖狂的陸思秋一直沒明白:

我們這輩子,或許沒什麼大的功成名就,但能夠成為無愧於天、無愧於地、無愧於自己的人,心存敬畏,虔誠地活著,就是我們最好的修行。

敬畏

生命

,才能珍惜當下,保持一份熱愛和好奇心;

敬畏

道德

,才能堅守底線,不做法亂紀的事情;

敬畏

規則

,才能不斷努力,提升自身的能力。

一個真正成熟的人,會在敬畏中獲得智慧和力量,然後走得更穩、更遠。

電視劇《平凡的榮耀》中都有哪些細思恐極的職場細節?

電視劇《平凡的榮耀》中都有哪些細思恐極的職場細節?

放下你所“以為的”,因為那未必是真相

讓吃瓜群眾“明晃晃”笑噴的情節,是吳恪之要被女老總“潛規則”了。

電視劇《平凡的榮耀》中都有哪些細思恐極的職場細節?

嗜好潛規則帥哥的閆總,曾經有一段美好的婚姻。

可就在幾個月前,閆總的老公突然提出離婚,面對突如其來的打擊,閆總能想到的辦法就是報復。

她以為婚姻破碎的原因是中間有了第三者,可事實上,對方的公司即將破產,為了不連累閆總,她老公才選擇了離婚,並隱瞞實情。

這讓我想到了《奔跑吧》的一個主題:“你看到的不一定是事實,你以為的事實不一定是真相。”

耳聽為虛,眼見為實,但是尤其在這個碎片化的時代,我們眼睛看到的就一定是真的嗎?

一艘遊輪遭遇海難,船上有對夫妻,可救生艇上只剩一個位子,最後一瞬間,男人把女人推向身後,自己跳上了救生艇。

輪船沉沒了,男人回到家鄉,獨自帶大女兒,多年後,男人病故,女兒整理遺物時,發現了父親的日記。

原來,當時母親已患了絕症,關鍵時刻,父親衝向了那唯一的生機,他在日記中寫道:

“我多想和你一起沉入海底,可是我不能。為了女兒,我只能讓你一個人長眠在深深的海底。”

世間的善與惡,有時錯綜複雜,難以分辨,所以

凡事不要只看表面,不可輕易論斷他人

,我們所能做到的就是不要去做雪崩中的那片雪花。

電視劇《平凡的榮耀》中都有哪些細思恐極的職場細節?

電視劇《平凡的榮耀》中都有哪些細思恐極的職場細節?

真正驅動你變強的,是痛苦

孫奕秋說:“希望就像是最烈的酒,只需要一點點,就足以讓人沉醉。”

可和公司的合同快到期了,強烈的危機感再次出現,在郝帥的建議下,他回到家中找母親尋找幫助。

還沒來得及開口時,聽到母親和親戚說,他能進公司,是因為母親在工作中意外救了公司老總曲忠輝的父親,為了還人情,曲總才破格讓他進入公司的。

得知這個真相,孫奕秋變得異常清醒,他突然明白

自己可以依靠只有自己

之後,他陷入了瘋狂的工作狀態,拼了命一樣不斷尋找機會和專案,不斷約見客戶,只為自己能夠留下來。

他常常給自己加油“未到終局,焉知生死”,不言放棄,迎難而上,是初入職場人堅定的信心和腳步。

有人說:“普通人和成功的人,最大的差別是對於痛苦的感知力和承受力不一樣。”

如果選擇了逃避害怕,那就做好準備接受未來的平庸艱難;

若是心有不甘,就從現在開始直面挑戰。

只有受得了職場旅途的暴風驟雨,才可能看得到職業的彩虹滿天,願職場新人的未來道路一片光明。

電視劇《平凡的榮耀》中都有哪些細思恐極的職場細節?

電視劇《平凡的榮耀》中都有哪些細思恐極的職場細節?

和誰在一起,真的很重要

有人說:“與鳳凰同飛,必是俊鳥;與虎狼同行,必是猛獸,能走多遠,看你與誰同行。”

孫弈秋遇到吳恪之、林宇明,是他的幸運,而這“幸福的一家人”著實讓我嗑上頭了。

入職第一天,孫弈秋先遇上的是“慈母”林宇明經理,看到孫弈秋什麼都不會,林宇明雖然驚訝,但也沒多說什麼傷人的話。

雖然都是些小事,可對孫弈秋這種不被重視和尊重的新人來說很重要。

而“嚴父”吳恪之發現孫弈秋跟他是同類人後,也慢慢改變態度,更是實力護著孫弈秋,就是那種“他是我的人,我可以罵,別人卻說都不能說”的狀態。

從最初的不接納,到後來的喜歡,他們開始瞭解對方,體諒、理解並欣賞對方。

這人與人之間的真摯情義,被演繹得水到渠成,潤物無聲,讓人覺得人間雖苦,還好有那些美好的身邊人。

自然界有這樣一種現象:當一株植物單獨生長時,顯得矮小、單調,而與眾多同類植物一起生長時,則根深葉茂,生機盎然。

心理學家把植物界中這種相互影響、相互促進的現象,稱之為“

共生效應

”:

與什麼樣人在一起,就會有什麼樣的人生。

如同孫弈秋說的那樣:“不管明天我在哪裡,今天這裡就是我的歸宿。”

實際上,

你是誰,就會遇見誰,成為最好的自己,才能遇見最好的別人

一定要讓自己變得優秀,並與優秀的人同行,一起笑傲江湖。