吳承恩

在《西遊記》開篇寫到“欲知造化會元功，須看

西遊釋厄傳

。”說是《西遊記》是旨在幫助人們成就大智慧的書。雖然有《大話西遊》《悟空傳》等作品對其進行過別樣的解讀，但能看懂的人還是太少了！

《西遊記》可以說是世間最偉大的一部成功學！看似是打妖怪取西經的故事，其實也是告訴人們如何從無到有從有到強組建一支核心團隊的智慧。

如果要問他們為什麼能取得成功？

唐僧會說：我靠的是信念、只要我不死我就能取得真經！

孫悟空會說：我靠的是能力和人脈取得真經！我沒辦法的時候我會借力。

豬八戒

會說：我選對團隊了一路有人幫有人教有人帶想不成功都難。

沙和尚

會說：我簡單、聽話、照做！

這個一開始最槽糕的組合：各有所長、各有想法、各有脾性、志不同道不合，最後變成了最成功的取經隊伍。你不得不佩服唐僧的高明，作為責任最大卻最弱勢的一員他只是在為人師表，最後成功的將這個取經“團伙”變成了“團隊”。

一個團隊空談夢想是沒有用的，所以唐僧在路上從來沒有跟徒弟們誇誇其談的鼓動說只要我們取得真經我們就可以怎麼怎麼樣，而是一路上用言行教導他們從“動物性”到“人性”再提升到“佛性”。一路上孫悟空等人也經歷了從被動除妖到主動幫助沿途百姓，這是一個團隊境界上的提升。

團隊思維無法共頻，這是現在很多企業團隊迫切需要做的事情，也是很多企業請趙越教授去做公司高管內訓的原因。

《心性經營》是行之有效的公司核心高管團隊內訓課程。透過營銷和創新這兩個切入點，提升企業家及其核心團隊對自我經營和企業經營的認知高度，以道御術再落地實操，為企業打造一支極具核心競爭力的企業團隊，最終開啟心性，提升經營。

只有團隊成員境界相通，思想共頻，信念一致，決策行動時才能產生共鳴，團結向前！