匿名使用者 1級 2008-04-12 回答

一般是親和力

總不希望看見一直繃著臉餐廳服務員

而且要開朗（畢竟都要和別人打交道的）

要說自己會長期做下去的。。。問題一般有：

你為什麼來麥當勞/肯德基啊？

你家遠不遠啊？家裡人都同意嗎？

這裡是比較辛苦的，你能吃苦嗎？

這3個一般來說頻率比較多~~~

我以前去面試，經理還問我：“你有沒有逃課的經歷？”

匿名使用者 1級 2008-04-12 回答

見習助力是kfc最好的崗位了，而且北京的很多店都在招人的，因為這個崗位人數需求大，而且流動性也大，不斷有人辭職和入職的。 我做過見習助理這個崗位，談一些看法： （希望不要打擊你的積極性，因為每個人的情況不同，也有做得很開心的人，關鍵你要肯吃苦，能適應快節奏，並非常熱愛服務行業） 見習助力這個崗位面試人很多，因為KFC管理層都必須從這個崗位做起，沒有直接招聘店長或者區域經理的，都是要從這個崗位開始做，所以錄取率很低，週期很長。 從初次面試到最後錄取要1個月左右。 每一批少說300個人，最終錄取的人數少於20個。 光光OJE就要淘汰一半以上的人。一般OJE兩天都讓你上早班和晚班，特別累，做最苦的活。我記得我是擦下水管子，好多油啊，我還要匍匐進入水槽下面，賍死了。 廠閥班合直骨絆攤豹揩 最後複式淘汰的人不多，因為透過2天的實踐最後幾乎是考你的應變能力，面試官一般會問一些實際性的問題，比如有個顧客要求你多放些飲料而你已經到達刻度線了，你會怎麼做？你要說我會告訴她我是按照規程操作的，此時面試官還會追問如果他還是要求你多加一些呢？你要說我回答他，因為KFC以客為尊，所以一定要讓顧客滿意。 千萬別一開始就說我一定幫她多加，這樣面試官覺得你不是一個合適的成本控制者，也不要一直堅持不答應客戶的要求，因為特殊問題特殊處理，畢竟顧客得滿意是最重要的。 我面試合格後終於正式上崗了，但是隻做了7天就辭職了。 總結，女的當男的用，男的當畜牲用，起得比雞早，幹得比牛累，睡得比貓頭鷹晚。 還有餐廳管理層內部往往分流派，沒有一定的心計很難有大的發展，而且開始3個月一邊要做所有服務員該做的事，還要背出19本冠軍營運手冊，不時地要參加考試，當然3個月合格之後你就可以指揮別人了，成為正式管理層的一分子，但是前3個月真的很難熬！ 以下是崗位流程安排： 開始1-2周，清運，早餐崗位學習 3-4周打烊，開業 5-6周產品製作（從薯條崗到八頭鍋炸雞，油溫400度，炸到手會留下疤痕，幾乎每個餐廳經理都有這樣的疤痕，因為這個是難免的） 7-8周學習排班和客戶異議處理 9-10周收款位，縂配位，出納，財務，營運 11-12周，完成一名新員工的帶訓，將你所學到的教會你將來的下屬。 完成3個月的全部流程，合格後穿上管理層的工作服（注意前三個月你是穿普通服務員的制服的） 待遇真得不錯，一般的一線大城市的店剛開始實習開始就有1800~2400元（各地略有不同）了，還有5金，KFC的住房公積金加的是很猛的，以後買房子不用愁了，我有一個區域經理告訴我，她做了11年kFC，公積金夠她付完100多萬一套房子的首付，厲害啊！

匿名使用者 1級 2008-04-12 回答

樓上太貧

你只要有足夠充裕的時間，很長期幹下的打算（即使不是也要裝成）

殘花┆敗柳 1級 2008-04-13 回答

有健康證，必須年滿18週歲。這是最基本的2個條件。

其次是去問餐廳經理要員工資料表填寫，（再他們餐廳需要招聘員工的前提下）寫好後交給他。他會問你一些問題，你要如實回答。然後就是等通知，也就是電話通知你去面試。記住面試時，衣服要乾淨、整潔。女孩子長頭髮最好要紮起來，男孩子的頭髮鬢角不要超過耳朵。

面試時：經理問你問題時要目光接觸，也就是要看著對方的眼睛說話，讓他覺得你很誠懇。還要面帶微笑，因為服務行業最主要的就是要招呼客人，微笑讓人覺得你有親切感。切忌不能說你要多少工資，這樣你的面試成績會打折扣的。給你參考（只能婉轉的說：按照我的工作量給我工資就可以了）

最後耐心等待餐廳給你的通知吧！~~

做到以上幾點，你基本上就可以準備去上班拉。呵呵！~~

匿名使用者 1級 2008-04-13 回答

上KFC的官方網站看下唄！ 參考資料：www。KFC。com

匿名使用者 1級 2008-04-13 回答

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