零、前言

一個普通本科土木工程學生，除了會說話，其他都很拉跨。

跨城市面試無論對財力和精神都會是巨大的挑戰，每天面試完都是吃飯回賓館準備下一輪的題目，沒有面對面溝通的朋友，壓力大，每天會因為緊張而提早醒來。

值得一提的是，招商蛇口的面試通知都是在你面試任務開始前12小時左右發給你。比如：明天早上9點的面試，會在前一天晚上的9點給你發邀請通知，很多次都覺得沒希望了準備退房了，就突然接到資訊說你通過了，高興是高興，但也是個考驗人的活兒。

20201026：因為收到了hr的警告，出於對其他考生的尊重和對考試公平嚴謹的重視，對部分題目進行了脫敏處理。以下內容現已不會嚴重影響到考試結果的平衡，但方法是通用的，希望各位同學掌握的是方法，謝謝。

hr的警告

一、初試：作文（中文+英文）

1．問題：

中文作文題目“******“800字（脫敏處理）

英文題目討論“**********”150詞（脫敏處理）

2。方法：

1。 中文作文

1）有條理的文章框架，多用“數字+觀點+論證”的結構，直觀地輸出全部的意思，在考生人數大的情況下，有清晰的觀點勝於立意高遠。2）在套用論據的時候多使用一些商業以、房地產以及網際網路的例子，比如諾基亞、蘋果、柯達等例子，顯示出你有對商業的敏感性。3）使用經典結構“what—why—how”去解釋題目。4）最後多背一些公司官網上的文案，比如“城市與園區綜合開發運營服務商”“敢為天下先，敢行天下事”等，用在最後總結段，就已經能入選啦！

2。 英文作文

1）套用雅思的作文結構，第一段先解釋名詞並引出觀點。2）用兩段的內容去從不同角度論證觀點。3）最後一段總結。

3。結果：

無論是中文還是英文，想說的東西都太多了，導致後面的內容完全被壓縮，英文作文最後時間和空間都不夠，直接用一句話總結結束。不過作為一個工科生寫這種作文還是有點吃力，如果不多看一些商業時事，以及瞭解企業文化，最後很多東西都是表現寡淡且無閱讀價值的。

4。反思：

“數字+觀點+論證”結構+“what—why—how”解答思路

二、複試：群面（辯論+合作）

1。問題：

辯論：房地產******。（脫敏處理）

合作：討論處房地產的******。（脫敏處理）

2。方法：

leader提出框架，隊友先對框架進行補充，最後滿意之後根據框架往裡面填充論點。儘量讓每一位成員都有發言的機會。

3。結果：

現場就是群魔亂舞，十分鐘的時間只能簡單地陳述一些觀點，是不夠時間去準備應對策略的。而且整個討論過程就是對方發表完觀點，我方就搶著去反駁，沒有快速反應能力只能乾坐著去看他們搶發言權。真的不會說“我們聽聽大家的看法”然後把機會拱手讓給你。

有人會主動承擔timer的角色，但當時表現不是十分惹眼，大家都會戴錶去計時，所以作用不明顯，也沒有推動談論的程序，所以沒有太亮眼的表現。

第一個說話的人就被動賦予leader的角色，但是第一個發言也需要提出框架，如果框架不是很清晰，後面對員的討論都是想到就發言，沒有節奏和要點。

無論你有沒有發言，會議筆記一定要寫得工整有條理，我看到一些發言少、但是板書漂亮的候選人也能成功晉級。

4。反思：

這是模擬商談的討論，雙方都沒有思考充分就搶著發言，說的很多東西都沒有深度，且大機率在跑題，積極地發言反而影響評分。但是，年輕的hr可能還不會發現這些缺陷，發言多且不卡頓的話，還是能得到好評的。

三、終試：hr面（2對4）

1。問題：

自我介紹

一分鐘即興演講

職業規劃

生活規劃

工作城市

有沒有女朋友

******的面試（脫敏處理）

**的事情（脫敏處理）

2。方法：

自我介紹使用“重複記憶法”，把你的特點用三個點概況，總起、分段、終結各說一遍，“腦白金“就是這樣成功洗腦的。

一分鐘即興演講，題目是抽籤的，發揮看個人咯，平時沉默寡言的人就會很吃虧。

印象深刻的事情用star法則回答就可以了。（situation：故事背景\task：任務衝突矛盾\action：你做了什麼\result：結果\thinking：你的思考）

3。結果：

自我介紹就是順順利利面帶微笑背完了。

一分鐘演講我還是用“數字+觀點+論據”的結構去回答，三個觀點三個角度，有點卡頓還不算太差。

職業規劃和生活規劃都是我網申的時候填的，所以我很清楚自己的答案，再複述一遍即可。

工作城市，當然是在哪裡面試就堅定地回答在哪裡工作啦。

有沒有女朋友，我敢說有嗎？順便告訴hr自己要等事業穩定之後再戀愛才是負責的表現，這樣一個踏實穩重的（工具人）形象就成立了！

印象深刻的面試，這是我沒準備到的，我就把我實習的時候面試內容包裝了一下，從面試內容體現公司文化，感受到裡面都是忠實的擁護者，很感動能加入這樣的公司，再反過來誇一下面試的公司就可以了！

棘手的事情，star模型變一下形容詞就可以了。

其他的話，現場有提供紙筆，在別人回答的時候可以打一下草稿，寫下自己接下來的框架，照著回答就可以了。

4。反思：

在一分鐘演講的時候，表現太保守了，現在回想起來還能從多個角度切入而且還能更流暢才是。不過看到別人還抽到了對一段話的理解，我是很慶幸自己的運氣好沒抽到太難的題目。

四、最後：座談會

1。問題：

一分鐘自我介紹

向管理層提問

2。方法：

閉上自己的嘴，乖乖開完會就回家。

3。結果：

因為看錯時間了，來早了一個小時，今天醒來的也早，睡眠時間不超過5小時，一直打著哈欠去開的座談會。

自我介紹的第一個人直接開始現場劈叉，十分不正式且隨意，帶偏了後面好幾個人。第一個發言的人不說正經的東西，後面的人都不好意思說自己大學的時候有多牛做了大的專案以及自己獲得了多大的獎項。

等到半數的時候才開始恢復正常的面試型自我介紹中，在座的各位都很厲害，我為什麼會在這裡？

在自我介紹的時候還要站起來，這就使得我自己突然慌了神，能看到大家都在focus你身上，而突然站起來然我背了很多次的詞都要被打亂重新組織才說出口。

4。反思：

大家都好優秀啊，希望以後能和大家一起工作並學到更多新東西。