地產面經乾貨 | 企業瞭解篇之中海龍湖華潤

（前言：正所謂“道不同不相為謀”，每個企業並不僅僅是找到優秀的候選人，更是想挑選“志趣相投”、認可本公司文化價值觀的人，因此面試一家企業之前加強對這家企業的瞭解是基本工，也是面試常問的問題。接下來將從企業文化、企業產品服務、發展空間、工作氛圍等（大家也可自行查閱當年該企業最新的營收、土地儲備、自己應聘的城市佈局等進行綜合，由於每年有變化，因此筆者就不再書寫）陸續帶來對“

中華萬金龍

”等各家企業的品牌的介紹。

企業瞭解篇之——說說你對中海的瞭解？

正文：

中海是非常穩健和戰略清晰的房企。中海作為房企的先驅，

利潤

之王，現金流管理和成本管控方面相對其他房企有著絕對的優勢。在中海實習了三個月，我覺得透過廣州中海的專案就可以很好的瞭解到中海的產品定位以及中海的文化內涵吧。透過中海廣州的專案就可以瞭解到中海的產品也是非常有競爭力的，這是我想加入中海的一個原因。另外中海也是一個精英薈萃的平臺，可以說是人才的聚集地，之前在中海合約崗實習期間，不同部門的同事領導能力都很強而且都年輕化，所以覺得中海是一個精英化、年輕化的組織。至於文化方面我覺得中海比較穩健務實、不急於擴張、都非常注重人才的培養和發展培訓體系是非常完善的，再說到中海的工作氛圍，，在中海實習的三個月，在辦公室經常都是各個部門比如工程、設計、成本等聚集在小會議室進行工作的交圈討論，我覺得這樣的團隊氛圍特別好，大家都往一個方向去努力，相互的溝通協助，同時也都敢於懷疑一切，各個部門相互對方提出最佳化的意見，這對於推動工作是非常有幫助的，我也非常喜歡這樣的工作氛圍，最後就是中海的帶教體系，師兄師姐的評價，都感覺中海對於新人非常信任都是很重視的，不會因為你是新人而不讓你做很多東西，非常重視

管培生

的培養，這對於自己的成長是非常有幫助的所以也非常希望有機會在中海工作。

（1。中海地產在地產界中雄踞首位，堪稱地產界的“”黃埔軍校，2019中國房地產上市企業30強（第一），2019中國綠色地產第3名、2019中國綠色樓盤TOP10等榮譽獎項。

2。

中海地產

有三大產業：住宅開發產業群、城市運營產業群、創意設計及現代服務產業群，以及

中建集團

和中信集團兩大股東優勢，發展前景非常優異，同時有兩家上市公司，融資能力強，抗風險能力強。

3、與其他地產相比，有較多的棚戶區改造專案的地塊，拿地資源優異。）

企業瞭解篇之——說說你對龍湖的瞭解？

正文：

從我們求職者的角度，評價一家公司主要從發展空間，薪酬水平，企業文化，人才培養以及穩定性等方面。這幾個方面龍湖無容置疑是做的最好的。初認識龍湖是從“一個人幹兩個人的活拿三個人的工資以四倍的速度成長”，在龍湖實習了接近四個月也算是充分體會到了這句話的內涵，也較好的瞭解到龍湖的產品定位以及龍湖的工作氛圍吧。龍湖的產品定位這塊透過實習過程感受到龍湖對品質及效果把控的高要求，特別是龍湖的景觀堪稱園林專家，龍湖的這些特質使得龍湖往往能夠深耕一個城市，龍湖品牌美譽度是非常高的，這是我想加入龍湖的一個原因。另外龍湖也是一個精英薈萃的平臺，可以說是人才的聚集地，之前在龍湖實習期間，不同部門的同事領導能力都很強而且都年輕化，所以覺得龍湖是一個精英化、年輕化的組織。至於文化方面我覺得龍湖比較穩健務實、不急於擴張、都非常注重人才的培養和發展培訓體系是非常完善的再說到龍湖的工作氛圍，對比實習過的公司，最喜歡的還是龍湖，而最喜歡龍湖的還是龍湖“簡單直接，對事不對人”的文化吧，就感覺龍湖非常直接高效，而不像

中海保利

難免會有形式主義、官僚的作風，龍湖不管是對於實習生的培養還是新入職仕官生的培養，都非常敢放權，都是非常的簡單直接高效，把你放到專案去歷練就完了，其中最喜歡就是龍湖沒有輪崗的機制，當然這有利有弊，但是我個人更喜歡直接上手工程崗然後在過程中去拓展成本或者客服的業務知識。龍湖的工作氛圍我也是很喜歡的，在辦公室經常都是各個部門比如工程、設計、成本等聚集在會議室進行工作的交圈討論，我覺得這樣的團隊氛圍特別好，大家都往一個方向去努力，相互的溝通協助，同時也都敢於懷疑一切，各個部門相互對方提出最佳化的意見，這對於推動工作是非常有幫助的，我也非常喜歡這樣的工作氛圍；最後就是龍湖的帶教體系，師兄師姐的評價，都感覺龍湖對於新人非常信任都是很重視的，不會因為你是新人而不讓你做很多東西，非常重視管培生的培養，這對於自己的成長是非常有幫助的同時在龍湖狼性的文化的薰陶下，外界對於出身龍湖的人認可度都是非常高的，所以也會所以也非常希望有機會加入龍湖。

企業瞭解篇之——說說你對華潤的瞭解？？正文：

首先從我們求職者的角度，評價一家公司主要從發展空間，薪酬水平，企業文化，人才培養以及大型央企的穩定性等方面，這幾個方面華潤無容置疑是做的最好的，這也是我想加入華潤最主要的原因。華潤的品牌理念，精細化的設計準則”、嚴格的工程質量標準都讓華潤成為行業內客戶滿意度的處於領先水準，體現了華潤的產品也是非常有競爭力的。華潤作為一家多元化控股企業集團，並不僅有地產模組，更有健康、消費、能源服務、城市建設與運營、科技與金融等幾大模組。華潤的城市運營模組印象最深刻的就是永珍城，

華潤大廈

等。華潤的企業文化尊重人的價值、開發人的潛能、昇華人的心靈是最有吸引力的地方，之前在龍湖以及中海都聽說華潤員工的幸福指數是最高的，離職率也是很低的。透過已經加入華潤的師兄師姐評價，華潤的工作氛圍經常都是各個部門比如工程、技術、預算等聚集在一起進行工作的交圈討論，每個月的月度總結，我覺得這樣的團隊氛圍特別好，能夠團結大家都往一個方向去努力，相互的溝通協助，同時也都敢於懷疑一切，各個部門相互對方提出最佳化的意見，這對於推動工作是非常有幫助的，我也非常喜歡這樣的工作氛圍。最後就是華潤的帶教體系，師兄師姐的評價，都感覺華潤對於新人非常信任都是很重視的，不會因為你是新人而不讓你做很多東西，非常重視管培生的培養，這對於自己的成長是非常有幫助的，所以也非常希望有機會加入華潤。