“選派退役軍人參與社會治理、穩邊固邊、脫貧攻堅等重點工作，鼓勵退役軍人到黨的基層組織、城鄉社群擔任專職工作人員”，這是目前促進退役軍人就業的主要思路，已經成為國家性的意見政策，寫入《關於促進新時代退役軍人就業創業工作的意見》。在全國具有約束性，同時助軍君也發現，從崗位目錄來看，具體工作也利於充分發揮退役軍人的特點。具體說來就5類。

一、人武專幹崗位

人武專幹又稱專武幹部，是地方政府和黨政部門、企事業單位、院校中專門負責人民武裝工作的幹部，其職能包括兵員動員，基層民兵軍事訓練及組織建設。

街道、鄉鎮人民武裝部的編制為公務員編制，受當地人武部和地方政府雙重領導管理。其工資來源於地方財政，是和部隊工作有一定關聯的公務員崗位。

目前，從各地落實的情況來看，人武專幹定向招錄主要是面向大學生士兵的。如：河南省規定：“根據人民武裝工作特點和對軍事素質、身體素質、心理素質的特殊要求，鄉（鎮）、街道辦事處專職人民武裝幹部職位，原則上面向退役大學生士兵招考”。浙江省明確：“專武幹部錄用需求計劃統一列入全省各級機關單位考試錄用公務員需求計劃，由各縣（市、區）人武部負責編制，並要求縣以下一線執法崗位、鄉鎮（街道）專武幹部職位拿出一定名額，面向退役大學生士兵公開招錄”。

二、輔警崗位

輔警，是為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支援的非人民警察身份人員。其招聘程式主要為網上報名、網上資格初審、現場資格審查和麵試、列印筆試准考證、筆試、體檢、考察政審、聘用等。

退役軍人報考輔警，一方面會有相應的加分，在錄取時也會享受優先待遇，比如對退役軍人的學歷要求會適當放寬。同時各地也在實施輔警“轉正”改革，表現良好、成績優異的，有機會轉為正式人民警察。

三、基層公務員、定向考錄職位

《中華人民共和國退役軍人保障法》規定，各地應當設定一定數量的基層公務員職位，面向服現役滿五年的高校畢業生退役軍人招考；服現役滿五年的高校畢業生退役軍人可以報考面向服務基層專案人員定向考錄的職位，同服務基層專案人員共享公務員定向考錄計劃。

招錄的職位都是基層崗位，是需要在基層工作的。其具體流程，和其他公務員、事業單位招考無異。

溫馨提示：

1。退役軍人在報考中，會有一定的優待優先政策，比如加分、服役經歷視為基層工作經歷等；

2。面向服務基層專案人員，是指大學生村官、特崗教師、“三支一扶”計劃、大學生志願服務西部計劃四類人員。面向服務基層專案人員定向考錄的職位，其他社會考生不得報考，但符合條件的退役軍人可以報考。

四、軍隊文職人員崗位

軍隊文職人員，是指在軍民通用、非直接參與作戰，且社會化保障不宜承擔的軍隊編制崗位，從事管理工作和專業技術工作的非現役人員。

軍隊文職人員崗位主要分為三類：管理崗位、技術崗位、技能崗位。其待遇相對優厚，退役軍人在崗位適應、專業經歷、加分優先等方面有一定的優勢。

報考軍隊文職人員相對比較嚴格，需要符合政治條件、學歷條件（一般應當具有普通高等學校全日制本科以上學歷）、資格條件（具有招考崗位需求的專業技術資格和職業資格）、身體條件、年齡條件等。

五、社群工作者崗位

社群工作者不屬於公務員編制也不屬於事業編制，是在社群黨組織、社群居委會和社群服務站專職從事社群管理和服務、並與街道（鄉鎮）簽訂服務協議的工作人員。社群工作者的工資由基本工資、職務年限補貼、獎金和其他待遇四部分組成。想成為社群工作者，需要參加社群工作者考試，其考試內容主要參照事業單位人員考試的範圍。

各地對於退役軍人到城鄉社群擔任專職工作人員，也有一定的優惠政策。

如《陝西省人民政府關於印發城鎮社群專職工作人員管理暫行辦法的通知》明確：自主就業的退役士兵報考時，獲得中央軍事委員會授予榮譽稱號的加20分，獲得軍隊軍區級單位授予榮譽稱號或者榮獲一等功的加15分，榮獲二等功的加10分，榮獲三等功的加5分；大學本科畢業後入伍的加10分，大學專科畢業後入伍的加5分；每超期服役1年加1分。