laIn® 7級 2016-01-21 回答

民法通則規定：十六週歲以上不滿十八週歲的公民，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。

可見，十六週歲以上的未成年人是可以透過自己的勞動獲取報酬的。

勞動法也僅僅規定了“禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人”。

所以17歲在外工作是合法的。

欣欣向榮 10級 2016-01-21 回答

可以選擇適

合的崗位上班。

匿名使用者 14級 2016-01-21 回答

合法，這要看具體做什麼工作。

羿洵 8級 2016-01-21 回答

您好！是可以的，但有不可以從事的勞動，主要是高危重體力的勞動不可以。

匿名使用者 5級 2016-01-22 回答

根據《未成年人保護法》及有關法規的規定，童工是指未滿十六週歲的用工，未成年人是指未滿十八週歲的人！設定童工的年齡界限是依據公民的行為能為的不同情形，《民法通則》第十一條規定18週歲以上的人是完全民事行為能力人，才是成年人。18週歲以下的均是屬於未成年人。但16週歲以上不滿18週歲的人，能以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力的人！所以，法律上設定童工為不滿16週歲的用工。任何企業事業單位、個體工商戶如果招用十六週歲以下的未成年人從事勞動的，是招用童 工性質，屬於違法行為！這是國家法律對低齡未成年人的重點保護措施！。

所以17歲在外工作是合法的。不然，你可以登陸到：律伴，線上問律師