領導喜歡什麼樣的員工,怎麼才能晉升 匿名使用者 1級 2016-11-18 回答

穿著要得體大方

外表是給人的第一影響,而第一影響給人又是比較深刻的,因此穿著要得體是我們必須永遠要注意的。穿得光鮮一點自己也會倍感自信。作為兼職人員或實習生,公司也許對自己的著裝不做強制要求,但,我們決不能放鬆自己,要時時刻刻把它作為規則來提醒自己。讓老闆和同事們不要老想著自己還是一名兼職人員,通常專業化的穿著會獲得那些能提攜你的人的尊敬。

上班要儘量早一點

也許自己所在的單位,對遲到考勤方面沒有什麼特別的要求,但我們決不能隨便地放鬆自己,每天不是遲到或者就是早退,並總認為沒人注意到自己的出勤情況,或者認為單位對這方面沒有嚴格要求等。其實不然,您在公司的一舉一動,上司可全都是睜大眼睛在瞧著呢!如果您每次上班總能提前幾分鐘到公司,您的上司就會認為您非常重視這份工作。

上班時不要老看時間

初進單位的人,由於一開始不適應工作時間和工作節奏,因此常常會有剛剛上班就盼望下班的念頭。每天下班鈴一響,就衝出公司大門的員工,在老闆眼裡,肯定不喜歡目前的工作,隨時準備放棄這份工作。請注意你要將對工作熱忱的形象刻印在老闆的腦海裡,而不是斤斤計較是否在工作多花了原該用於自己休閒的時間。

做事要堅決果斷

有許多人在剛開始工作時,為了怕做錯事情或者做不好事情,而表現得猥猥縮縮,不感承擔事情,不敢隨便發表意見,遇到自己非要做的事情時,表現得猶豫不決或過度依賴他人意見,這是一輩子註定要被打入冷宮的。因為老闆深深知道這個道理,企業需要創新才能發展,而創新需要那些做事堅決果斷的人才。

做事要積極主動

一旦老闆給自己分配任務時,如果能做到接到工作立刻動手,並能迅速準確及時完成地完成的話,您的老闆一定是開心的,因為反應敏捷給人的印象是金錢買不到的。另外在做事情的過程中,不能消極等待,存在著太多的希望和幻想。千萬別期盼所有的事情都會照自己的計劃而行。相反,你得時時為可能產生的錯誤做準備。

領導喜歡什麼樣的員工,怎麼才能晉升 匿名使用者 1級 2016-11-19 回答

默默努力工作的員工