經常，人們需要創新的時候會說的一句話：要打破框架，用不同的思維方式和角度去思考。我想有很多人都有如此經歷。

但是，都在說“框架”，卻基本沒有人真正去思考什麼是“框架”。框架到底是什麼？它就像是水中月霧中花，我們有時能體驗到它，卻無法真實地抓住它看個明白。我們往往在自己或者別人有了一個新想法的時候，豁然開朗，驚喜連連。也會有一些事後總結，但下一次遇到需要打破框架時，仍然無從下手，束手無策。

為這個問題我曾經傷透了腦筋，但最終我跨出了第一步，並堅持尋找到底什麼是“框架”。今天我們就一起剖析這個問題。

因為無法仔細端詳“框架”，所以我們也無法給它下一個確切的定義，這是我的第一個判斷。我們用思維工具來思考思維本身，不能淺嘗輒止，需要找到思維的DNA和原子分子層面的規律。因此，我想先從“框架”包括什麼說起。

框架無處不在，種類也多種多樣。有些框架容易識別，而有些卻很難意識到。正因為如此，框架的力量才異常強大，它在我們無意識層面指導我們進行思考和行動。

為了更好地分析框架，我把它分為三種大的型別：有意識的，半意識的和無意識的。

第一種，有意識的框架。是最容易被我們理解的，也是較容易被識別的，因此也是較容易調整的。

有意識的框架可以細分為：原則、方法、邏輯、途徑、理論、模型、策略、風格等。有意識的框架多是理性思考的結果，框架的優劣取決於我們獲取知識的質量、見識等。我們一生都在學習，並在學習過程中不斷調整修正我們的框架。只要我們有足夠多的學習資源和學習意願，有意識的框架會逐漸得到最佳化。最佳化後的框架可以更好地幫助我們完成各種任務，因此，隨著人們年齡的增長，做起事情會更得心應手。

有意識的框架可以透過學習獲得。而學習的方法可以歸結為以下幾種：體驗、試錯、觀察、閱讀、思考五種。關於對有意識框架的學習，我們會在後面重點討論，再次不再贅述。

第二種，無意識的框架。是我們很難意識到的，甚至是無法意識到的型別。對於絕大多數人來說，思維都是無意識的，更不要說對框架的認識和思考。可能有人會說，誰不知道自己在思考？除非是傻子！但事實上是沒有理解思維的本質，如果你瞭解過什麼是

批判性思維

，可能就沒這麼自信了。

無意識的框架可以細分（包括但不限定於以下）為：思維方式、文化、觀念、世界觀、情緒、態度、感受、母語、感覺、關係、原始人性、認知偏差與盲點、

感性思維

等等。

因為框架的無意識，而我們只能透過

理性思維

對其進行歸納，過程本身存在缺陷。目前無法總結出所有框架型別，對框架的分類也無法做到準確，因此只能在逐漸完善逐步歸類的路上。在此拋磚引玉，望有志之士和智力超群的夥伴們能從中找到規律，供大家參考學習。

第三種，半意識的框架。介於無意識和有意識框架之間的部分，也有很多框架存在。這種框架中，有些我們能夠意識到，有些卻意識不到，或者我們自以為意識到了，實則我們並不瞭解本質，因此我把它們歸為半意識框架。

半意識框架的型別，我大致歸結如下：概念、性格、信念、價值觀、經驗、學習、記憶、行為、聯想、習慣、正規化、思維謬誤等等。

以上三種框架，每一種細分型別都包羅永珍，涵蓋了人類研究的很多智慧，無法一一羅列，也無法全部洞察，我們只能認識到這些框架的存在，並不斷積累總結。只有認識到足夠多的框架，我們才可能突破思維的

極限

，不斷深入到思維邊界，創造更多精彩的世界。

但同時，意識到框架、識別框架還遠遠不夠。意識和識別框架，並不代表我們可以熟練掌握每種框架，更別提可以靈活運用。

本次只籠統地討論可能存在的框架型別，後面我們會對每種框架進行持續的更新討論，並列舉很多實用的案例，供大家學習切磋，共同進步。