追隨光明的松鼠2020-12-07 18:49:32

不請自來。挺同情你這孩子的。

看到你不是醫學專業，你師傅又說你不適合做銷售。而你自己也說，身體不好，人容易抑鬱。

銷售這個職業，壓力很大的。一個身體不好，容易有情緒抑鬱的人，最好從事些壓力小的行業。

藥代高收入的時代慢慢要過去了。現在國家政策也在變化，對醫藥代表實行備案制管理。藥代與醫生護士的溝通，被限制的越來越多，藥代的工作越來越難做。目前對藥代需求量大的企業，主要在創新藥物，腫瘤藥物。一些成熟的，用量大的藥物逐步進入集中採購，藥代的需求量已經在下降了。

上市後藥物的銷售進入了醫學驅動時代。學術溝通成為主要的手段。你不是醫學專業，做藥代的基礎就差了一截。沒有醫學基礎，產品效能優勢等比較難於理解。對於一個沒有醫學基礎的藥代，只能依靠企業提供的推廣材料，這工作就難做了。

你不適合做藥代，並不表示你能力差，或者你不優秀。愛因斯坦估計也做不了藥代，你信不信？人要找適合自己的工作，能發揮自己長處的工作，這樣容易出成績，越做越好，才會進入良性迴圈。

你幹嘛要和自己較勁呢？明明自己不適合，非要去做自己不擅長的事情？你倒是仔細想想，你對藥代工作的熱愛是怎麼來的？

是真熱愛，還是自己鑽了牛角尖？我猜你是這樣的，一開始覺得藥代收入高，工作時間也自由，所以被吸引入行。你不擅長與人打交道，這是你的弱項，你覺得這是你的一個人生障礙，於是就想借藥代這個工作好好打磨下自己，想借此有個突破。但是，你選擇了一個不適合的工作，你入職後工作開展不順利，這種不順利進一步打擊了你的自信。然後，你陷入了進退兩難境地：退回去意味著失敗，是對自己進一步否認，前進又意味著要克服不懂醫學的先天不足以及以及不擅長與人溝通的性格，一時半會又克服不了。所以，你內心要求自己，無論如何都要挺住，不能承認不適合。似乎堅守可以維持自己的尊嚴。

這是我的猜測。如果錯了，請原諒。如果我猜對了，請你好好想想，人生路很長，工作可選擇的很多，沒必要在一棵樹上吊死。

俗話說，樹挪死，人挪活。

你師傅對你不熱情，直接告訴你，你不適合做藥代。在我看來，真實是最重要的。許多年後，你會感謝他的真實的。人生路上，早點找到適合自己的道路非常重要。

祝你好運。

十年上岸老代表2020-12-13 10:18:14

醫學背景沒啥用，拿著公司的產品資料，做對應的溯源和外展學習，都是很基礎的知識，有個十來天，就能補齊，再時不時的關注下領域內最新進展，也就是半個專家了。

銷售這東西，想拿成績賺錢，努力是基礎，運氣是必備。每個人都有適合自己的玩法。但時刻記住，千萬別為了銷售或者緩解業績壓力，而弄丟了自己。大不了不做醫藥代表，現如今這個時代，賺錢的機會多的很。

郵遞師2020-12-16 19:59:06

當醫藥代表是想賺錢和人多溝通。

和我當初當醫藥代表的想法一樣，覺得普通的工作薪水太少了，覺得當醫藥代表後薪水應該會挺多吧，說不定還月入幾萬呢。

想和人多溝通，也是受環境影響，覺得性格不外向，做銷售，鍛鍊自己，加強溝通，選這個銷售工作就是為了逼迫自己成長，改變性格，外向。我面試的時候就是這麼說的，特別愚蠢和可笑。

結果後來才突然明白過來，自己當初的想法多麼蠢，如果能重來一次，我絕對不這麼想問題，想自己。這樣的我是對自己多不自信啊。

我的入行師父當年也說過很多為我好的話，帶我實習的時候，從來不說真心話，我那會兒還傻乎乎的相信。

我剛到某個地方的時候，恰好碰到了別的競爭對手的醫藥代表，兩個人玩了一會兒語言遊戲之後，互相打探對方虛實。接著到下班的時候，我們去拜訪了一個主任，當時主任在給別人治病，我們在門外站了一會兒，對手公司的業務員和我打了招呼，很年輕的一個人，能力也很強，也加了我微信。主任招呼我們幾個進來，進去之後就單純的聊聊天，我師父問主任臉上起的痘痘用什麼藥，主任寫了個藥方，是塗抹的藥膏，我師父就把紙拿上了。隨後，幾個人有一搭沒一搭的聊天，我師父介紹了我，主任就加了我的微信，我現在還有這個主任的微信，整個過程絲毫沒有談到工作，沒有談產品，連提都沒提，就叫手把手的教我。

下班之後，各回各家，各找各媽，結果我的師父忽然再三叮囑我，晚上他們聚會叫你出去，你千萬不要去，知道了嗎？我點頭如搗蒜，答應了我師父，還特別的感激涕零，覺得我師父人真好，接著，我師父又不停的，一會兒囑咐我一次，每一次，我感動的都梨花帶雨的。

大家是不是覺得我師父是個大好人。

當然，那天晚上連個鬼都沒有，都沒人給我發訊息，沒有一個人叫我。

我也是花了好幾年的時間才明白過來，我的師父是一個多麼老奸巨猾的人。不讓我出去，只是害怕我搶佔了他的市場，他的區域很大，我轉正之後肯定要和他分割槽域，他不希望我拿走他開拓的市場，同時又擠兌我，不教給我真才實學，不讓我接觸他的範圍。

請問我怎麼學習，怎麼開展業績。

但是對我們的經歷，他又會很花言巧語，給領導彙報已經帶著我學習，還學習核心業務，接手他市場前景好的區域。

當然，他也給大領導說了很多我的壞話，也是別的組的實習生無意中聽到之後告訴我的，我的師父是眾多同事中一個頭腦很聰明的人，把我耍的團團轉，別的組人家的師父都特別好，有利己之心的也有，但做事不會這麼繞，有這麼多的花花腸子。只怪自己當時太年少無知，老油條同事早知道我的師父為人，看我眼神就不太對勁，就是沒有點破罷了，而且挺提防他的。

我的經理那會兒就開玩笑的說，你可要好好教啊，給你的徒弟好的市場啊，我也是後來才頓悟人家說的話背後意思。

那會兒聽到這句話還傻乎乎的想，放心吧，我師父對我挺好的。

我的師父也對我的經理說，我不適合幹這個，可惜，後來，我還拿了銷售獎，在一個特別爛的地方本來不會出單，結果我首次就拿了大單。在爛地方從來沒有人成功過，我是第一個，新人直接來了開門紅，從此再也沒有人說我不行了。

如果能從頭再來一次，我一定不會選擇這個工作，或者也不要進這家企業，就不會碰到這些噁心的人和事。

我後來也遇到了很好的同事，沒有那麼深的心思，每天對我關照有加，還問我的近況，囑咐我好好工作，努力考證。

只要你脫離了噁心人的環境和同事，你會發現哪裡都是天堂。

實踐出真知。

我也是後來走了很多彎路，實踐了很多，經歷了很多，才慢慢的趨於成熟，慢慢強大。才脫離了題主現在面臨的困境，知道了自己要走的路，目標才清晰起來。

醫藥代表掙的錢不多，你感覺自己完成了幾百萬的指標，公司裡幾千萬的業績你們完成了，但是你自己的工資不是一百萬，也不是幾千萬，還是幾千塊，一萬塊，月薪上萬的背後是你完成了幾十萬的業績，幾十萬的業績一點也不好完成，是你數不清的拜訪，投入，鋪墊好的關係網，才能投入指標，期間還要不斷地呵護關係網，不停地繼續投入。你覺得你這七八千錢掙得容易嗎？年入千萬，開跑車的，都是副總，老總，都是前幾年之前升上去的，擁有市場紅利，以前市場沒有這麼開放，競爭對手沒有這麼多，現在醫藥市場都是一片紅海了，哪哪兒都是藥，還有你的立足之地嗎？

大家聽說都能賺錢，說明這個市場大家都知道，賺錢的事還能輪到我們這種沒有內部訊息，沒有前瞻之見的普通人嗎？

內向，不開朗也是一種性格，不是所有人話都特別多，特別能聊，世上人人都能說會道，淨土和安靜的樂園又在哪裡？

內心的人是少數，大多數人只是不熟悉和陌生的人聊天說話，遇到自己熟的肯定天南海北的聊，也放聲大笑，也樂觀開朗，有屬於自己的相處模式。

沒必要強迫自己改變本性，世界這麼大，肯定有適合我們待著的環境，不是所有地方都要求性格必須開朗，也有一群正常化的人，在未來等待和你的遇見。

羅溼兄2020-12-18 21:29:29

“大多數接觸他們我很開心”從這句話基本可以判斷，你是可以來做這份工作的，不管你適合不適合，那都不重要，只要你願意，真還就沒問題。

做藥代5年多了，接觸的藥代非常之多，我是第一次聽到有人說，和醫生接觸挺開心。。。

不管大家信還是不信，大多數藥代其實並不喜歡代表的工作，也不是那麼喜歡和醫生溝通，不要問為什麼？地位太不對等。。。

題主非醫藥專業，又是畢業一年多才入行，個人判斷，大機率是進的內資，沒什麼培訓，沒什麼人指導，很多東西不懂，上手慢是很正常的，這不是你一個人的問題，一堆代表都這樣。

外資一般培訓還ok，學習溝通氛圍相對不錯，代表一般很少有題主這種困惑。

你這種情況是，師傅沒有輔導能力，不會或者不懂得教你，還跑來挖苦你，回答裡有說是善意，我信了他個邪。

自身能力是個問題，這個完全可以提升，藥代的工作不是多複雜，多和其他代表交流，理清工作思路，掌握一些套路，很容易就上手了，最尷尬的是攤上這麼個沒勁的師傅。。。工作本來壓力就不小，還要承受來自師傅的壓力！！！

有些所謂的師傅，不懂教人，還總是給人制造壓力，把別人的工作搞得複雜化。。。

不要指望師傅能教你多少，對多同行交流，自己多摸索，很快就能上手的。

強調一點，藥代的工作，只要理清工作思路，真就那麼回事。

不管別人怎麼說，從你那句“大多數接觸他們我很開心”，我覺著你ok的，至少可以嘗試堅持做一段時間。

如果再做一段時間，你還能說出“大多數接觸他們我很開心”，我覺著你是非常適合做藥代的。

還有一點要提醒的是，非醫藥專業並不會太大程度影響你最好藥代工作，但備案制下，確實會限制到你的發展空間。

還有，很多新人代表都有經歷過你這些，我也經歷過，走過來你會發現，都不是啥事。

最後，我還真有建群，醫藥代表群，平時尬聊，交流工作啥的，大家有需要可以加微信拉進群，我比較懶，會慢慢透過：LJLJ115588

孫思邈2020-12-28 09:42:36

說點專業以外的東西吧

這個行業做的好的不好的差別太大

接觸的又大多是高收入高學歷高社會地位的的人群

你要記得

逆境的時候要看得起自己，自己是很優秀的，同事老闆客戶的否定並不算什麼，你們是平等的

只有你是尊重自己才能贏得別人的尊重

反之，順境的時候，你要看得起別人

你的下級，實習生，小客戶等等

太多人處在自卑和迷之自信兩端，賺到錢混的好的有多少是公司平臺時代機遇和區域的功勞，遇到困難的從業者又真的比別人差很多嗎，並不見得

加油吧