北美求職君2018-06-03 03:31:06

就發展而言，管理培訓生是培養管理人才的，銷售管培生，就是培養銷售管理人員，字面上理解，這個職位的發展前景不錯。但是這幾年，各個企業都競相開放管培生專案，評價參差不齊。有透過專案發展不錯的，也有吃很多苦輪崗多年都沒找到位置的。管培生專案到底如何，和公司的發展以及企業文化息息相關。 銷售這一領域，一般需要有幹勁的人加入。大部分銷售職位，是含底薪加佣金的。願意努力的人，銷售得多，賺得自然多。銀行的工作，會比較輕鬆和容易，穩定性也高。一個企業的發展，難以預估前景，而中國的銀行，基本是國企，不會太擔心後路問題。想要學東西，對於一個應屆生，只要願意，在哪都能有收穫。綜合考慮，建議選擇銀行。

王冰2018-06-03 23:36:21

你家庭環境如果不錯，就建議你兩個都不要選。如果你家庭環境比較差，建議你選海爾。如果你安於現狀不太接受壓力，就建議你選擇大堂經理。

職業的選擇要看性格、家庭環境和心態以及職業規劃，在不知道具體細節的情況下，是很難幫你判斷的

Scorpio2018-06-04 12:49:05

有幸兩個崗位都接觸過，我來回答一下。

首先是海爾的管培生，海爾怎麼說呢？盤子大，涉及領域比較廣，但是官僚主義嚴重，而且海爾人各個都很拽的樣子，畢竟還是行業首曲一指，薪資待遇還可以，而且相對來說比較好做，牌子在那擺著。但是做銷售畢竟還是有業績壓力的，而且海爾加班文化嚴重，下午三點之前基本沒事，快下班的時候就開始工作了，電話，影片會議常有的事，最重要的就是銷售需要各個區域跑，不過隱型福利多。

招商銀行大堂經理也還可以，不過就是派遣合同，也有銷售的成分，賣的多賺的多，下班時間遲，在我看來比較適合不想出去，喜歡穩定的人，不過年紀大了，都想穩定。工資中規中矩主要靠賣金融產品和年終獎，個人感覺壓力不比海爾小。

暫時就想到這麼多，剩下的想到再說吧。

摳腳大叔2018-06-05 07:37:21

金融類比較穩妥

何樹鵬2018-06-17 19:20:59

這兩方面都沒有深入接觸過，簡單談談自己的看法，請指正。

銀行接觸後感覺一般晉升還是會涉及攬存和信貸方面，銀行現在未來競爭壓力會變大，蛋糕有限分蛋糕的人變得越多，加班應該會常態化。

傳統大堂經理應該會負責1。客戶指引2。大客戶識別和引領3。廳堂營銷4。客戶糾紛處理5。廳堂秩序維持。有的銀行大堂經理不算正式員工，有的銀行大堂經理相當於副行長崗位。大堂經理轉崗可能會比較麻煩，還是要櫃員-客戶經理-總行部門或支行副行長這樣的路線走。銀行業務能力畢竟是第一要素。

海爾有個比較大的名頭，具體沒接觸，不好評價