當醫藥代表是一種怎樣的體驗?無極4註冊看資料2015-11-30 17:55:18

首先糾正一個錯別字“什麼”給打成了“很麼”。

先貼兩張圖吧

當醫藥代表是一種怎樣的體驗?

當醫藥代表是一種怎樣的體驗?

這是我即將要夜訪的時候,坐在大廳上等醫生們吃完飯,那個時候自己也在餓著肚子。我相信許多代表都經歷過。

當醫藥代表是一種怎樣的體驗?

當醫藥代表是一種怎樣的體驗?

日常拜訪的一些記錄。由於有些東西過於敏感,我還是打上了馬賽克。

迷茫是每一個代表的通病。

但其實深處在這個社會中誰又不是迷茫呢,誰又不是在迷茫中前行,慢慢的找到自己的道路呢?我深知人生要走的路還很長,但很怕那麼長的路走到最後到不了自己想要到的地方。

自我感覺如果一個工作能給你帶來持久的成就感,那麼就算你不喜歡,你也能堅持的幹下去。然而醫藥代表卻是很難給你這種感覺,或者說有也只是短暫性的。猶記得剛乾代表的時候那種憧憬,野心,對於未知即恐懼有期待的感覺。但之後真正開始幹了,才發現一切並不是那麼簡單。我有時候連門都不敢近,進去了,說句話就走了,

那段時間就是在自我否定與肯定。

至於好多人說醫藥代表多掙錢啊,多輕鬆啊,我知道懂得人都懂,這個行業裡有多少辛酸和眼淚只有我們自己清楚。

說實話,當醫藥代表的感覺很操蛋,我選擇的這個行業的時候就已經做好一切準備,但是她的離開我沒做好準備。

忘了說,目前已離開這個行業

當醫藥代表是一種怎樣的體驗?卡爾維諾BAI2015-11-30 22:43:18

謝邀。

醫藥代表只是一份職業,投身其中的人緣油各自不同,境遇也各自不同,自然感受也千差萬別。

現在行業增速下降,外企合規嚴苛,環境有複雜多變,如此的不確定性下自然難免迷惘。但是所謂水深火熱很多時候要看相對什麼座標系。你非要和網際網路,金融比,或者和黃金時代比,那每年百分之十的增長自然讓人沮喪。但是如果你看看別的傳統行業零增長甚至負增長,企業倒閉員工失業的蕭條景象,其實醫藥行業已經算得上是逆週期了。

更別說其實醫藥銷售雖然光景不再如從前,但關聯行業其實機會很多,醫藥代表的職業選擇空間其實很大的。

關鍵的關鍵,還在於你個人的天賦,努力和機遇。所以做你能做的,悲春傷秋交給那些註定要被淘汰的代表,好的銷售不需要。

當醫藥代表是一種怎樣的體驗?李璐2015-12-01 22:33:09

首先……什麼叫處於水深火熱中,雖然說目前的大形勢合規嚴格,很多國企代表都被逮了,但是醫藥代表同樣也正名了,有了自己的正式職業劃分,怎麼就水深火熱了呢?

任何行業的規範化都是一個過程,可能題主看到了這行沒有以前賺錢,沒有以前好做。但是我看到的是,這行的要求越發嚴格,從業人員的學術水平越來越高,整個行業也越來越規範化。或許,你眼中的水深火熱,正是我眼中的欣欣向榮。

當醫藥代表是一種怎樣的體驗?羅溼兄2019-04-05 16:29:38

1

沒入行前,感覺藥代可有錢了,做了一年藥代,感覺還是有錢,第二年開始,感覺任何行業都比藥代有錢,mmp。

2

天天想著換工作,又天天害怕掉坑了,好崗太少,可遇不可求。

3

剛入行,感覺尊嚴掉一地,慢慢地,臉皮厚了,被客戶懟,也已是波瀾不驚。

4

為什麼?做著做著,感覺誰都能做藥代。

5

被客戶暖一次,就能興奮好幾天,客戶不給漲量,也要好好待她,我樂意。

6

顏值很重要,畢竟大部分時間你可能只是在刷臉 。

7

經常幻想換行業,一拿獎金還是特麼感覺醫藥行業好。

8

天天被灌輸,能做好醫藥代表的工作,什麼工作都能做好,事實上,做了醫藥代表,尤其時間越長,真的什麼也不會了,什麼也做不了。

9

一到月底,庫管比爸媽還重要。

10

天天和老闆博弈,如何不被查崗;和客戶博弈,如何上量;和同事博弈,如何爭取更多資源和支援。

11

每個月掙3萬多一點,3000。0。

12

自己都不想幹藥代了,還忽悠別人來幹。

13

高度自律,畢竟不自律連土都吃不起。

14

指標完成,能在公司橫著走,指標完不成,喝水都得輕聲點。

15

間歇性躊躇滿志,持續性混吃等死。

16

重複的銷售技能用10年不帶變,這就是醫藥行業。

17

工作5年發現薪資還沒應屆畢業生高,酸爽。

18

薪資漲幅趕不上通貨膨脹,公司還天天嚷嚷公司福利好。

19

領導真心喜歡用下半身行動的代表,哪怕你不思考。

20

愈發感覺醫藥代表真不是情商高,只是能容受和玩套路罷了!

21

醫藥代表的世界很小,多出去走走,多看看書,學點傍身之技。

22

一旦因為工作心情不好,隨便拉個藥代聊一聊,你會發現,比你慘的大有人在,還是好好上班吧。

23

如果你看到某些外企的代表很孤傲,理解他們吧,他們可能只是拿不著獎金,心裡發慌罷了。

24

永遠不要低估直屬領導的作用,遠超乎你的想象,他才是你最重要的客戶。

25

一朋友曾經和我說,要想在公司發展,需要滿足三點,你行,你老闆認為你行,公司認為你老闆行,缺一不可。

26

藥代轉行請趁早,身邊很少看到做了5年以上轉行成功的,或者,可以換到和醫藥相關的領域,跨度小,不浪費自己的經驗。

27

不要抱著“轉行不成功再回醫藥行業”的心態,因為基本上不會轉行成功,反而浪費大好光陰,做好規劃再行動。

28

藥代新人最重要的技能就是善於提問和敢於提問。

29

和同事舒服的相處方式應該是:工作上能相互合作,生活上互不干擾,不爽時能一起放心吐槽。

30

經常被外行人鄙視,這也就算了,還要被low逼的同行鄙視,心裡素質不強大都不行。

31

如果沒有合適的產品和市場,老闆還不支援,努力和產出是很不成比例的。

32

在醫藥行業,永遠不知道驚喜和意外哪個先來臨,所以,活好當下!

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當醫藥代表是一種怎樣的體驗?知藥客2020-06-30 14:15:19

六月份又掀起一陣畢業熱潮,找工作一直是實習生和畢業生的一大難題,選擇哪個行業更是。最近越來越多的同學在知藥客上諮詢醫藥代表的相關問題,具體做什麼?入行之前要做哪些準備?發展前景怎麼樣?做醫藥代表的感受等等。

其實醫藥代表只是一份職業,只是被戴有色眼鏡的人看多了,放大了這個行業中一些灰色的區域,各個行業都不例外,只是醫藥行業比較重要,被更多人關注著。而且現在國家在這一塊出臺的政策越來越多,帶量採購,兩票制,外企合規嚴苛,整體大環境複雜多變。很多人說醫藥代表前景不如從前,但關聯行業其實機會很多,醫藥代表的職業選擇空間還是很大的。

從幾個方面說說做藥代的體驗感。

1。 最初的想法很簡單,大多數醫藥代表實習,無非就是想早點兒鍛鍊自己,畢業後薪水高點,實習後才發現高薪的背後是同樣多的付出。師傅和老闆教導我們最多的就是:專業的產品知識一定要熟透,那樣才能隨時和客戶進行有效的交流,涉及到產品和用量。天上不會掉餡餅,再好賺錢的行業也是你自己努力得來的。

2。 指標會越來越高,完的成獎金自然有,完不成後續也會有一堆問題,跟網上說的那些差距還是很大的。這一行總是用資料說話,但打動客戶的是人情和信任,醫藥代表對客戶需要三顧茅廬的勇氣和全身心的投入。腦子要轉得快,服務要用心。

3。 做醫藥代表有一個很大的好處就是時間自由,沒有朝九晚六的嚴格考勤制度,但是時間長沒人管的話就會養成習慣,所以要提前計劃,把控好時間。

4。 剛開始做不要過分看重公司給你的任務,不要急於求成著急忙慌的,醫藥代表本來就是一個充滿競爭和挑戰的行業,也很鍛鍊人,把基礎工作做好,地基打好房子才能越蓋越高。

5。聽取別人的建議是好事,但是不能沒有主見,過於依賴身邊人的看法。很多人聽別人說什麼賺錢就一門心思往裡鑽,很少會考慮自己能力怎麼樣,適不適合。

總而言之,能不能成為一個優秀的醫藥代表,除了和產品市場有關,關鍵在於你的努力和機遇。所以只要做你能做的,結果怎麼樣不是你要考慮的問題。

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