知乎使用者2013-04-26 09:44:57

眼神交匯時點頭，走近時問好

知乎使用者2013-04-26 12:24:26

我的做法是看著他，如果他看到我了，我就開始微笑，走近了打聲招呼。

匿名使用者2013-04-26 12:47:39

轉頭瘋狂奔走。

韓樂鳴2013-04-26 12:57:10

只講我的做法：

前提是打招呼是必須的，而且必須你給他打招呼，這是肯定的！而且對方是處於可以讓他跟他打招呼的狀態，比如他在打電話，和別人交談等情況下，你就別打什麼招呼了，繼續走你的，在快擦身前三步左右站定等BOSS過了你再過就好（當然你知道某些領導特別在意這個，或者其他同事也這樣做的情況下，在擦身時小聲喊一句：X總，X主任，X長，並點頭，也可以）

首先判斷在你看到他的時候判斷他是否看到了你

第一種，如果他也看到了你，微笑點頭並稍加快步伐，目的在於告訴對方你看到他了並希望與他打招呼，在“合理範圍”主動打招呼

第二種，如果他沒看到你，繼續保持步速，或稍減慢，觀察在達到“合理範圍”前情況是否變成第一種，如是，按第一種，如不是，在達到“合理範圍”時與之打招呼

補充：

剛才@Capricious評論說擔心領導會先說話，如何避免？

我個人意見：

以我見過的領導或常理判斷，他是不會主動與你打招呼的，除非找你有事或者任務要交待，那就不叫打招呼了，那是安排工作，等於是領導喊了你（小陳，老王），你當然也答應了他（胡總，林處長），那就談正事了，不在打招呼討論之列了；

如果真的出現這種情況，領導主動給你打招呼（發出聲音），無論第一種（你已經首先點頭了，他也看到你點頭了），第二種（你首先看到的他，他看到你沒說話之前你也已經讓情況變成第一種了），所以，還是你先招呼了（點頭也算打招呼哦！），只是還沒發出聲音。在他發出聲音後你有迴應也就可以了。

萬一萬一是他看到了你，你沒看到他（你是找死麼？？？），希望你是在忙正事``````````````

呼呼的嗖嗖2013-04-26 13:49:29

我經常遇見這種情況。但我工作的單位是學校。所以似乎也不必太苛求人際交往方面的技巧。

情況複雜，我分開說。領導認識我，不認識我。領導看見我了，沒看見我。

領導認識我。

在我看見他的時候，他已經看見我了。距離遠，我就舉手示意。走近後，簡單說句話。不能只叫一句領導的稱謂，因為剛才都舉過手了。所以要說一句自己去做什麼，或者氣色好。衣服好。之類的吧。。。距離近，就點頭示意，打一句招呼。叫一句稱呼就可以了，還可以再說兩句別的。

在我看見他時，他還沒看見我了。如果是比較相熟的領導，可以用熱切的眼神，等待和他目光交匯那一瞬，隨後按剛才的情況處理。如果不太相熟，可以低下頭，腳步匆匆。抬頭時候，剛好遇到，叫一句領導的稱呼。就好了。

領導不認識我。

在我看見他的時候，他已經看見我了。但是人家位高權重，直接舉手示意是不太合適。我是那種不吸引目光的外形，他也不認識我。我就默默走到他跟前打個招呼就好了。如果是被領導盯著看，那就要報以溫婉柔和的笑臉，和他靠近。然後打個招呼就可以了。