伊森2019-08-11 00:05:53

可能性非常高，至於前景這跟每個銷售的經驗，所處行業，城市，企業性質等方面都有很大關係。所以前景這個因人而異。

銷售最大的優勢是平時工作中透過客戶拜訪，能不斷積累人脈資源。關係維護得當，這都是今後的資源。舉個例子，如果你現在是汽車4S店的銷售，通過幾年時間積累，從你手裡買了汽車的客戶都可以成為你下個行業工作的基礎，因為客戶的需求是多樣的，如果哪一天你去做英語培訓的銷售，之前買汽車的客戶同樣也有一部分人是有學習英語的需求。

網上很流行一句話，轉行窮三年，這是一般規律，但對於銷售來說轉行影響甚小。首先，聰明一點的銷售轉行時都會考慮到能不能把客戶資源充分利用起來，如果去完全不沾邊，用人單位不會選擇你，同時你多半也沒有太多興趣。

前景的話只能說目前像網際網路，金融，遊戲，房地產等行業發展前景好，但是具體到每個人，變數很大，很難去作出預判。

我半藏賊溜2019-08-11 13:24:05

汽車銷售顧問從業背景轉行，工作型別和內容最相近的就是房產銷售。

同樣都是展廳“案場”集客接待，產品介紹、競品分析，客戶需求分析進而推薦符合客戶需求的產品，跟蹤回訪促進成交。

行業前景這些東西不是我們一線考慮的事。踏實工作終歸會有你所期望的結果！

Dr.lighthouse2019-08-12 00:32:19

我判斷轉行的可能性很大。理由如下：

銷售這個職業最多幹到35歲，我說的是一線銷售，到了中年，如果還不能脫離一線，轉到管理崗，你很難做下去。一方面自己身體吃不消，另一方面，自尊心受打擊。銷售是可以快速掙錢的崗位，壓力也是最大的，需要我們保持充沛的體力，足夠的吃苦精神，所以，年輕人適合做銷售。銷售往往和“求人”聯絡在一起，沒錯，確實是這樣，需要不斷的找新客戶，還得維護老客戶，需要放低自己的身價，謙卑做人，年輕人自然不必說，隨著年齡的增長，很多人就會逐漸放不下身段，厭倦銷售了。所以那些無法升職的銷售最後只能退出，另謀他路。

轉行做什麼呢？其實很多很多，銷售做的好的人，可以說，到哪裡都有飯吃，各行各業的銷售都是相通的，銷售的服務意識很強，可以創業做服務性行業，成功的機率很大。

穆秋雨2019-08-23 15:08:21

先說結論：可能性極大！

這個問題其實涉及到職業發展和職業規劃了~

首先說一下銷售顧問這個崗位。

銷售顧問≠銷售

。銷售顧問是要給客戶提供解決方案為目的的銷售，而非簡單塞產品賣貨。這個崗位對人員的要求並不低，且綜合素質要求較高。用萬金油形容銷售顧問，並不為過。

而

一個銷售顧問崗位的職級，又可以按照經驗履歷和任職資格的不同設定為：初級銷售顧問→中級銷售顧問→高階銷售顧問

若是從事專業路線，那麼從一個初級銷售顧問到高階銷售顧問，必然累積了相當的經驗，且這些經驗是可以轉化在任何一個行業去應用的，畢竟打法都差不太多，唯一的差別就是客戶群體不同，這是專家級銷售人才。這樣的業務骨幹，是任何公司都求賢若渴的好嘛~只要有營銷中心有市場部有銷售團隊的企業，都會需要這樣的業務人才。

若有一天不想從事這個行業了，那跳槽的話，可以選的方式就是“換行業不換崗位”，到下一家公司，就是從新的領域重新起步，瞭解產品，建立和維護新的客情關係。

不換行業換崗位。

做銷售到了一定的時間和年限，當自己做不動的時候，憑藉自己積累的多年經驗，可以轉型做管理。如：客戶部經理~（管理崗）

拿答主本人舉例是，我現在公司是做培訓師，給一茬又一茬的新人做新員工培訓。從職業化到產品培訓、基礎業務培訓，銷售技巧，銷售邏輯培訓等等~將自己的經驗分享給這些新夥伴。

其實，最後能在銷售顧問這個崗位撐下來的人，都是涉獵繁多、知識體系儲備多，且綜合素質都比較高。那麼未來，他的職業路徑，其實有多方面可以考慮的。

上述我寫的內容，至少都是兩個維度

，一是管理通道；二是專家業務骨幹；三是橫向拓展職業路徑，如舉例說明的培訓講師

。甚至，若是集管理經驗與業務能力於一身，渠道和產品開發（不是技術產品開發哈）這一塊也是完全可以勝任的。

我始終覺著一個人的核心競爭力，是綜合能力的呈現。一個能做好銷售顧問的人，做別的也一定行~

馬亮2021-11-18 15:12:28

建議走培訓路線

先從企業內訓開始，你是銷售北京，那公司的新人訓你完全可以勝任，不管是公司的企業文化，薪酬制度，還是銷售流程，產品分析，你都接觸經手過，輕車熟路，把你優秀的銷售技能分享出來，先做好企業員工內訓，培訓崗是 穩定可持續發展的。