遺忘WPVL 2014-08-27

從這個人的家庭背景、自身能力、文化內涵、為人處事、人際關係等方面去著手吧

悠悠的雨天 2021-08-29

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回答

威信嗎

提問

是的

還有讓她高興

回答

首先要提高自己的自信心，然後，衣著得體，外表乾淨，多讀書提高內在素質。

提問

從哪些方面去樹立一個人

回答

作為一名男生想讓自己有一個好的形象我自己覺得要有以下要求：

（一）在外要求

1。衣著方面：①再出席一些重要的場合，男士必須要有一套合身的正裝也就是西裝，當然西裝裡面的襯衣，領帶啥的都要學會去搭配。這樣才能將衣服與人完美的組合起來。

② 平時可以穿的休閒一點，比如穿一點運動裝啥的。

2。髮型：男生要有一個符合自己的髮型，能散發你精氣神的髮型。當然你不知道自己適合啥髮型，我覺得吧男神大部分理個短髮就可以了，當然不是光頭。

3。身體素質：經常去鍛鍊身體，身體要有型。注意休息，別一天熬夜半夜第二天無精打采的。

4。保養：當然就是簡單的保養，比如男士洗面奶，大寶油啊啥的。經常洗頭啊。如果和女的那麼去保養那就過了。

（二）內在要求

1。談吐方面：個人素質修養很重要，別開口就是髒話。那你外在做的再好也沒用。學習一下交流方面的技巧啥的。

1。學習方面：多學習，多看書，涉獵一些不同的領域，增長自己的見識。

內外做好可不是一時之功。需要時間，知識的積累。平時多和別人交流。

樹立領導【提問】

成為領導者的九個步驟

1。 反思得出解決方案。領導者已經把反思作為一個習慣， 可以進行隨時隨地的反思，很多人有個錯誤的認知，認為一個人只有犯錯了才需要反思，其實不是，優秀的領導者是對經歷進行反思，透過對自己不斷提問，弄清楚在這個過程中得到了什麼，又失去了什麼，有哪些需要改善，下次再發生該如何面對等等。

2。 解決方案形成觀點。每位領導者都是善於傾聽的人，但是不代表他們就是一個聽從者，他們吸收別人的精彩觀點，但是關鍵是他心裡有自己的鮮明的觀點，並且這個觀點是很深刻的。能獨立思考、有創新、有深度的觀點，是一個優秀領導者的標誌。

3。 觀點得出認知。一個人有了自己的觀點，就代表了他的認知水平，人與人之間的差別怎麼形成的？就是來自於對每一件事形成的一個個不同的觀點，這些觀點有反過來表達這個人的認知和思維，可以說一個人的觀點就是一個人靈魂的鏡子，把自己照的非常清晰。

4。 認知得出檢驗和衡量。這部分有四個檢驗，如果你能夠完整的回答出來這四個問題，我相信你會找到真我：

——-你想要的是什麼？你的能力和潛力在哪？這兩者之間的差距呢？

——-什麼在驅動著你？什麼帶給你滿足感？這兩者的差距

——-你的價值觀和優先考慮的事情是什麼？你的組織的價值觀和優先考慮的事情是什麼？仔細衡量這兩者之間的差距

——-你是否有能力並願意戰勝這些差距？

9。認可跟隨。如果別人也認可你的願景，那就會跟隨。領導者自然而然產生。當各種因素綜合在一起的表現，就形成了領導。

實際上，領導權威的樹立，說白了，就是看你對本單位人、財、物的控制權如何，如果你能控制得住，並且讓所有人完全按你的意志辦事，你還擔心自己沒有權威嗎？那假如你連最基本的人、財、物都控制不住，那麼領導的權威又從何談起呢？

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

想你zhy 2017-05-25

如何去樹立一個網上聊的女孩，怎麼給她一種感覺讓她覺得你這個人比較穩重