匿名使用者 1級 2013-07-28 回答

1。長相不令人討厭，如果長得不好，就讓自己有才氣；如果才氣也沒有，那就總是微笑。

2。氣質是關鍵。如果時尚學不好，寧願純樸。

3。與人握手時，可多握一會兒。真誠是寶。

4。不必什麼都用“我”做主語。

5。不要向朋友借錢。

6。不要“逼”客人看你的家庭相簿。

7。與人打“的”時，請搶先坐在司機旁。

8。堅持在背後說別人好話，別擔心這好話傳不到當事人耳朵裡。

9。有人在你面前說某人壞話時，你只微笑。

10。自己開小車，不要特地停下來和一個騎腳踏車的同事打招呼。人家會以為你在炫耀。

11。同事生病時，去探望他。很自然地坐在他病床上，回家再認真洗手。

12。不要把過去的事全讓人知道。

13。尊敬不喜歡你的人。

14。對事不對人；或對事無情，對人要有情；或做人第一，做事其次。

15。自我批評總能讓人相信，自我表揚則不然。

16。沒有什麼東西比圍觀者們更能提高你的保齡球的成績了。所以，平常不要吝惜你的喝彩聲。

17。不要把別人的好，視為理所當然。要知道感恩。

18。榕樹上的“八哥”在講，只講不聽，結果亂成一團。學會聆聽。

19。尊重傳達室裡的師傅及搞衛生的阿姨。

20。說話的時候記得常用“我們”開頭。

21。為每一位上臺唱歌的人鼓掌。

22。有時要明知故問：你的鑽戒很貴吧！有時，即使想問也不能問，比如：你多大了？

23。話多必失，人多的場合少說話。

24。把未出口的“不”改成：“這需要時間”、“我盡力”、“我不確定”、“當我決定後，會給你打電話”……

25。不要期望所有人都喜歡你，那是不可能的，讓大多數人喜歡就是成功的表現。

26。當然，自己要喜歡自己。

27。如果你在表演或者是講演的時候，如果只要有一個人在聽也要用心的繼續下去，即使沒有人喝采也要演，因為這是你成功的道路，是你成功的搖籃，你不要看的人成功，而是要你成功。

╭ァ空白 1級 2013-07-28 回答

如何做一名優秀員工 當一個走入社會後，不管他從事何種性質的職業都好，只要選擇了它就必須對自己的工作具有高度的責任心。 只要是自己的工作，那么就一定要全心將自己的這份工作做好，將它看成是自己的事而不僅僅是為了那份薪水。 同時，做事時更重要的是要經過自己的大腦，透過自己的努力讓自己的智慧在工作中得到充分發，體現出自己的勞動價值。我們也可以試問自己一下：在這么一種競爭激烈與可以鍛鍊才能的社會，我們有理由不去珍惜，不去好好努力嗎？我想，一個人要想在社會上立足，獲取一席之地，除了有吃苦耐勞的精神外，還必須有有勇於競爭，敢於不斷進取的精神。強者上，庸者中、弱者下，這是社會競爭的發展的一種規律，誰也違背不了。無論你現在從事何種職業，處於何種職位，是高層領導者也好，一般管理人員也罷，就算是最普通的員工也必須時刻具有這樣的一種意識：我要進步，我要做到最好，我是最優秀與最出色的！ 具有了這種意識，你就會對自己的工作與追求達到完善美，並能保持良好的心態，對“淘汰”兩字也不會有過多的“敏感”了。人沒有追求就等於沒有進步，那么對於員工來說，如何使自己成為最優秀的呢？我想最重要的是努力與進取。 要成為一名優秀員工首先就得從本身的基本工作做起，每天堅持從小事做起，熱愛自己的工作，不斷地去提高自己，去超載自己。正如做導購員的我，就該去服務好每位顧客呢。接待顧客除了熱情之，還要有耐心與技巧。掌握好銷售與溝通技巧對一名導購員來說是非常重要的，也是服務當中不可或缺的部分，因為這對顧客是否成功購物起著重要的作用。 其實，自己與談話與溝通也是一種提高與鍛鍊自己社交能力的好方式。 在服務不同型別、不同性格的顧客過程中，我時刻要求自己在每一次服務過程中學到一些東西，在每一次服務過程中不斷地去提升自己，去完善自己。我發現在服務過程中的出現任何問題都是可以透過溝通去靈活處理的，若真的出了不可解決問題，要牢記那不是真正的“不可解決”，而是自己的溝通在某個方面出了問題。這時，就要積極地自我檢討，努力避免同一問題的再次出現。也只有這樣，才能不斷提升自己。 同時，要成為一名優秀員工需要一個過程，一個不斷充實自己、提升自己的過程，要在已有的基礎上不斷地做到更“完美”。

匿名使用者 1級 2013-07-28 回答

管理上司其實並不難，但只有有效的管理者才能瞭解其中的奧妙，就在於運用上司的長處。

要使上司能發揮其所長，不能靠惟命是從，應該從正確的事情著手，並以上司能夠接受的方式向其提出建議。

有效的管理者常問：“我的上司究竟能做些什麼？他有過什麼成就？要使他發揮他的長處，他還需要知道些什麼？他需要我完成什麼？”

有效的管理者知道他的上司是人，所以也知道他的上司一定有一套有效的方式，他會設法探尋出上司的這套方式，所謂方式，也許只是某種態度和某種習慣，但這些態度和習慣卻是客觀存在的。

協助上司發揮所長，是促使管理者有效的最好方法。

匿名使用者 1級 2013-07-29 回答

只要積極投入的把工作做好，不求做的最好，只求做的更好。你不找領導溝通，他也會找你的

匿名使用者 1級 2013-07-29 回答

搞好自己的本職工作 有空多或領導溝通 談談工作