科研中多合作肯定是好,來說說關於co-author,我一直堅持的幾點原則:

科研人怎麼合作搞事情?說說論文co-author

搞什麼事情?沒有沒有!我們今天很乖的!

一、多合作,拒稿也能分擔點怨念

合作不僅能讓不同的co-author發揮所長,更能在論文被拒的時候分擔點痛苦。

所以合作,就是會寫故事的寫故事,會跑資料的跑資料,會搞錢的,呃,是所有人的爸爸;當然更重要的,是論文被拒的時候,大家建群開罵審稿人!

科研的低谷就是在這樣互相鼓勵中走出來的,同時科研的革命友誼就是在這樣一次次的同仇敵愾中建立起來的。

二、只和步調一致的人合作

我尊重慢工出細活式科研也理解大水漫灌式科研,但這兩種風格的作者估計是很難合作的。

所以強扭的瓜不甜,強行合作也不會持久,遲早分道揚鑣!如果你的產出是一年十篇,就和能回報你十篇的人合作;如果你的目標是一年專功一兩篇上層佳作,就和精益求精只發頂刊的人合作。

三、只和興趣相投的人合作

這個有關個人性格,處事方式,無需多說。

所以,如果做朋友都互相嫌棄,看不順眼,就不要強行合作了,人生已經如此的艱難,何必找個人給自己添堵?

四、不要和free rider合作,趁早踢出去

就像group project的定義是坐在一邊看隊友忙的要死要活,科研團隊裡總有一些不幹活就想坐享其成的人。

所以,不要求co-author對每篇paper都做出重大貢獻,但起碼長久合作下來要看到每個人的不同貢獻。每次都想吃免費午餐的人,趁早踢出團隊!

什麼,大佬不幹活怎麼辦?我這一應菜品俱全,免費免費,大佬您想嘗哪道?

五、不要做那個free rider,會被踢出去的

接上條,在自己沒有成為大佬之前,不要想著吃免費的午餐,會被踢出團隊的!

所以,一定要讓自己有用,在團隊裡有獨特的價值,才能招來更多的合作呀!

總之,所有的合作都只是錦上添花。重點還是訓練自己獨立完成科研的能力和抗過科研中起起落落的心態,這是誰也搶不走的!