嗚啦啦2017-09-14 15:31:52

不怎麼樣，上手很快的，根本不用本科學歷，都是一些很基礎很瑣碎的工作，帶客戶看房子，配門禁卡，送鑰匙，衝燃氣，交水電費，算水電費（因為是合租入住搬出時間不一樣）等等，和中介不一樣的地方在於租客住進來才只是麻煩的開始，沒有一個管家沒有半夜被租客電話叫醒的經歷的，一個投訴就完了，一個月白乾，意思就是哪怕租客指著鼻子罵你，你也要態度誠懇的道歉，誰讓人家是給錢的呢。當然這種極品租客比較少。

工作時間是沒有限制滴，意思就是隨時都是工作時間，說是早九晚七，實際上是晚上11點12點下班才是常態，經常經理在群裡說一聲晚上10點開會，或者11點開會，就得回到辦公室，啥事沒有也要坐在那，過了12點下班太正常了，週二是休息日，也就是早上可以多睡會，有人看房子還是要帶，租客有事還是要解決，所以是沒什麼休息日的。

那麼這麼工作是不是收入很高呢，看情況吧，旺季（最冷和最熱的幾個月）高的能過10k甚至20k，平時也就是6-7k，對比一下工作時間，還不如在KFC做服務員呢。

花花女子2019-09-09 14:51:13

自如管家這工作也分人，我之前的管家是個男的，在我這個區域待兩年已經升成了區域主管了，夠可以的了，每次我有事情找他的時候，態度特好、辦事效率很高，所以我覺得任何職業，只要用心付出、吃苦耐勞，才會有收穫和成長吧。

良心有風2019-11-07 09:42:48

剛剛面試 ，來答一波 ， 面試官問： 你能接受三週內自己開一單 ， 否則被淘汰 。感覺割韭菜割的有點快。慎入

柒月way2020-01-23 19:13:02

我簡單講述一下：

工作內容

：1。獲客（app埠直接派發的租房單子或者有瀏覽記錄的人員，透過電話溝通明確對方的租房意向。）

2。帶看（帶客戶去他在app上選取的房源，然後簽約）

3。租務處理，包括但不限於物業交割，轉租，續租，報修（外請的師傅修，但租客還是會經常找他聯絡的自如管家），租客矛盾等。

工作強度

：兩個維度來看，難度上很低，在銷售這種入門門檻比較低的領域都算是低的，租房是一個強需求市場，app派單幾乎都能成功，電話問詢的時候（你的客戶是雲銷團隊已經驗證過一遍的客戶群，成功率其實也還不錯）。時間長度上，很長，一方面是銷售崗位性質決定的，你的時間段必須容納客戶時間段，另一方面就是“工作專案3日常維護”這一項導致的，客戶的反饋，好評是決定派單的重要依據，雞毛蒜皮的事情你都要處理一下。

工資

：租房市場是明顯的分淡旺季的。淡季大部分人一般保持在6-10k的樣子（稅前，此時的主要工作在維護，處理老租客一些雞毛蒜皮的事情，偶爾接單，但兩三天也就會有一單了）；旺季的話是在8-18k的樣子（稅前，日日跑單，忙碌而快樂的時間）【以上資料排除最差和最好的10%】

從工資上就可以看出來，這個和其他的銷售差別很大，保障性比較高，但是沒有高薪，平臺派單異常強勢，是你賺錢最重要的基礎（根據區域和同區派單優先順序決定）

如果你不想著往綜合管家/業務經理這方面發展，野心不夠的話，只想臨時賺錢的話，這是一份質量不高的銷售工作，因為平臺太強了，對個人的鍛鍊不是很高。

職業發展

：職業發展的還是比較有前景的，近些年的租房市場發展，自如自身的品牌發展，空缺位置比較多，就像一些自如招聘上寫著的那樣：

管理方向：管家（0~12個月，年薪10W/年）-業務經理（12個月，20-30W/年）-業務總監（24個月，50-80W/年）

專業方向：管家（0~6個月，年薪10W/年）-高階管家（6~12個月，年薪15-20W/年）-資深管家（>12個月，年薪20-25W/年）

這兩條線，能力強的第一條線，能力弱一點，但是有發展意向，且好好琢磨的第二條線。

跳槽選擇：

跳槽選擇其實不多，我著重強調了：這是一份如果要混，工作難度很低的工作，對個人成長幫助不是很大，（平臺強，需求高）如果以自如管家的身份跳槽你的能力可能會被低估，房地產銷售公司是其主流的跳槽方向，因為可以嘗試高薪；以及一些新興公寓的綜合管家。

Gu先森2021-02-08 16:09:48

工作這個東西怎麼說呢 看個人喜歡 適合自己的就是最好的 據我瞭解的自如管家這個工作屬於比較忙的 畢竟收入和付出永遠是正比的嘛