工作快一年了，菜雞如我，也開始面試實習生了（恐慌

前情提要：我目前的工作是風險分析，那麼我們部門的實習生呢主要也是跟資料打交道，包括一些簡單的資料庫操作，寫寫程式碼，取取數拼拼表，出一些以描述性統計為主的報表，幫我們做一些基礎的資料分析工作，協助我們開展後續的專項分析和建模。

作為一個剛入門的面試官，在面試的過程中會亂（劃掉）問些什麼呢？

怎麼回答才不會踩雷呢？或者是怎麼答會讓我眼前一亮呢？

（補充一點：面試吧，

儘量不要遲到

，出發前先查一查路線和預計時間，半個小時內能到的地方，提早10分鐘出門以防突發情況耽誤了行程，超過一個小時的提早20分鐘出門，另外我個人覺得要是同學們去面試被晾在那等超過半個小時的。。。我jio得要不這家公司就算了吧，互相尊重嘛~）

自我介紹

“先簡單介紹一下自己”，這是所有面試的開場白了，這第一個問題很重要，這是面試官對於面試者第一印象的建立

錯誤示範1：簡歷上都寫著呢，你寄幾看就行（那你來幹嘛的，迷惑

錯誤示範2：背稿式碎碎念，時不時翻一下白眼以示艱難回憶（感謝你的用心準備，但真的會讓人聽得很難受orz

錯誤示範3：半個小時起步的侃侃而談，事無鉅細，恨不得從出生那年開始講起（兄dei，沒必要，真的沒必要

正確開啟方式：

根據簡歷，按照一定的邏輯順序展開，適當地進行補充

第一，根據簡歷，千萬別簡歷上寫的跟講的還不一樣，面試官合理懷疑你冒名頂替啊（反正是本人也和照片長得不一樣），多不好，對吧？

第二，按照一定的邏輯順序展開，一般呢，先講個人基本資訊，你是誰，你現在什麼情況，單身還已婚（不是，是在考研還是在找工作），然後再講學歷專業，你學過什麼，再講專案經驗實習經歷，你做過什麼，大概是這麼個順序，不按這個順序也完全沒問題，但至少一樣一樣講下來，打散了各個部分的內容隨機組合起來東拉西扯真的讓人聽得很暈的>_<

邏輯！最重要是邏輯！

第三，適當地進行補充，不是很多指導大師教你們簡歷不要超過一頁嗎，不是精挑細選壓縮再壓縮給壓到一頁去了嗎，這一頁幾個字真的夠展現你有多牛逼了嗎，不再補充說chui點什麼了嗎，抓住這個我肯定不會打斷你問問題隨你發揮的機會啊

2. 專案經驗和專業情況

我猜這是你們最害怕的部分哈哈哈，因為作為面試官也可能會突然走火入魔問些下手不知輕重的問題

這裡要分類討論一下：

如果你是一個實習或者比賽經歷豐富的小朋友，面試官會比較關注你之前做過些什麼，麻煩你知道得有多詳細就說多詳細，詳細程度跟可信度成正比啊（劃重點！！！）

即使你之前做的專案不是我所熟悉的領域，我不懂也沒關係，要是能blablabla地講得似乎頭頭是道的樣子，我的感覺也是“嗯，這個小朋友挺不錯的”

你說你做了個專案，問專案的出發點是什麼，怎麼做的，什麼結果，一問三不知我只能當你做專案的時候在划水咯

如果你剛開始找第一份實習，沒什麼經驗可以講，那也沒問題，每個人都是這麼走過來的嘛，面試官就會關注於你會些什麼技能或者學過些什麼

由於我們部門的實習生80%的工作都需要寫程式碼來做，所以往往我們最關心的就是面試者的程式設計能力，一定會問學過什麼程式語言嗎？SAS，SQL會寫嗎？R，python學過嗎？C++學過嗎？

會SAS，SQL就可以應付日常的工作了，會R，python就可以參與建模專案了，都沒學過？如果學過C++也可以，有程式設計功底學一個數據庫處理的新語言也不太難，但如果你說你啥程式語言都沒學過……我們就很難辦了orz（說自己精通excel的，我會問那你會用些什麼函式，回答說sum和if的也讓我很撓頭，你說個sumif也好啊，敢說精通至少vlookup，match，index瞭解一下？）

比方回答說會SAS，我總得考幾個簡單的問題看你騙沒騙我吧

例如什麼keep是幹嘛的，drop是幹嘛的，where是幹嘛的，merge跟set有什麼區別，nodupkey跟nodup有什麼區別，data步和proc步有什麼區別，說五個常用的proc之類的（就算不會，來面試前好歹也先百度一下臨時抱抱佛腳嘛，球球你們la

一輪問下來，發現專案沒做過，程式設計不太會，漸漸絕望，行8，安慰自己還是學生還是學生嘛，看一眼簡歷，啊統計學專業，一拍腦袋，問：請問三大分佈是哪三個？

萌新：

我：emmm。。。。那列舉幾個常用的離散型的分佈？

萌新：……正。。。正態？

我：（一定是體育老師告訴你它離散的對不對）

不過我有個機械專業的同事曾經在面試的時候問出了“t檢驗和F檢驗有什麼區別”的問題

其他同事憋笑憋得差點內傷，第一是笑也太過分了，第二是我們知道他也不知道，但硬要問

有時候吧，不會也沒關係，大膽吹，萬一面試官也不會只是隨口問問呢哈哈哈哈

CDA資料分析師是在網際網路、金融、零售、諮詢、電信、醫療、旅遊等行業專門從事資料的採集、清洗、處理、分析並能製作業務報告、提供決策的新型資料分析人才的專業權威國際資格認證。

有需要的同學也可以瞭解一下：

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cdaglobal。com/

3. 資訊交流和反饋

前面問得差不多了，面試官一般對這位同學幾斤幾兩也摸得七七八八了

在面試的最後，有可能會被問到一個問題，就是

“你有什麼想了解的？”

錯誤示範1：沒有

小朋友，你是否有很多的問號？真的沒有嗎？？？寧再想想？？？

錯誤示範2：工資多少？每月幾號發？早上幾點上班？下午幾點下班？平時中午飯怎麼吃？要加班嗎？需要自己帶電腦嗎？有自己的座位嗎？桌子是多大的呢？一層樓有多少個洗手間呢？

雖然真問了我也不會不答然後掀桌子走人，但是親親這些問題這邊建議您出門左轉問HR哦［○･｀Д´･ ○］

提供幾個思路吧，不是類似於“請問面試官在這裡工作收穫了什麼”這種靈魂拷問的路線，是我jio得你們應該要知道一下的：

a。

具體的工作內容是什麼？能舉幾個例子嗎？

你寄道嘛？資料分析可能是用python實現高深的演算法建立模型預測業務，也有可能是拿著excel拉pivot table去word寫分析報告的哦

總得知道這份實習是幹什麼的吧，你也需要判斷一下能從這份實習中學習到鍛鍊到什麼，進去了之後發現不是自己想做的，又不好意思立馬轉身跑路，只好硬著頭皮磨幾個月，就很浪費時間。。。

b。

有轉正機會嗎？轉正的可能性有多大？需要達到什麼樣的目標才能轉正？

對於找實習的同學，大多是大三大四的學生，也即將面臨著找工作的鴨梨，如果是抱著透過實習找正式工作的心態的童鞋，比起辛辛苦苦認認真真做了幾個月被告知不能轉正，還不如一開始就問清楚，正規公司不會在這種事情上騙你的（但有可能畫餅），瞭解情況後再評估要不要做這份實習

c。

我有什麼方面需要再學習和提升才能勝任這份實習？

透過前面的一通亂問亂答，面試官大概也能多少了解一些面試者的情況，評估出這位面試者的水平以及這份實習工作之間存在多少差距，這是一個很好的透過面試官來了解自己短板和不足的機會，瞭解一下之後努力的方向，也能從側面瞭解到這份實習具體需要擁有什麼技能的人。

雖然只是實習，但也跟找工作一樣，是一個雙向選擇的過程，雖然現在你可能只是一顆涉世未深經驗技能都不足的小白菜，但每一個社會人都是這麼過來的，也不用覺得太卑微，這只是一個開始，給自己時間去成長，不要急著否定自己，年輕就是本錢，不會的東西再多也可以學~

最後，祝大家都能找到一份滿意的實習~從中學到有價值的東西，遇到一個好老闆，經歷一段美好的時間ღ（ ´･ᴗ･` ）比心