匿名使用者 1級 2007-08-26 回答

簡歷的投遞儘量用自己的信箱將簡歷以正文的方式貼上上去，而不是正文一個字沒有而把簡歷放在附件中或是用一些網站轉交等等功能（因為使用這些功能轉交過來的簡歷很多時候顯示的主題甚至內容是亂碼）。

首先，增加了一個hr閱讀簡歷的時間，因為可能簡歷不是被一個人看的，也不是隻看一遍的，每一遍都要開啟附件很麻煩，要是儲存下來也不方便找到。

其次，這樣破壞了hr對求職者的第一印象。尤其是正文沒有字直接在附件中粘了一個簡歷的人，這樣顯得誠意實在是不足。至於那些在招聘廣告中就強調了請勿以附件形式投遞的職位，如果還是用附件，那隻說明了一個問題：如果連應聘的時候都沒有仔細看說明，或是看了也沒有照著做的話，那怎麼能證明你在工作中會認真仔細服從安排呢？

拉手い寫愛╯ 1級 2007-08-26 回答

你好！

他們不讓用附件的形式是怕有人在附件中加入病毒程式碼

既然用人單位害怕

你就不要用附件形式的了

你把你WORD裡面的資料複製一下

到郵件正文中 但表格肯定是沒了 然後自己看情況簡單排排版

換個行了 或者 加幾個空格了 都行

只要能說清楚你的簡歷就可以了

如有疑問，請追問。

匿名使用者 1級 2007-08-26 回答

發電子郵件，直接把你簡歷的文字全都複製貼上到裡面，不就行啦^_^

匿名使用者 1級 2007-08-26 回答

轉化成非表格形式，按普通寫郵件的形式發呀

匿名使用者 1級 2007-08-27 回答

一般公司為了怕中毒，都不會接受帶有附件的郵件，你可以這樣，把簡歷裡的文字複製出來，然後再貼上到郵件的文字框裡這樣傳送。