羈旅驛路 2021-08-04

生二胎現在已經完全開放了， 以前想要生二胎的想必已經有了生二胎的打算，下面就讓我們一起來看看2021年二胎產假可以休多少天，好好了解一下休二胎產假提供材料。2021年二胎產假可以休多少天

一、2021年二胎產假可以休多少天

1。 不管是一胎還是二胎，單胎順產為90天，難產或多胞胎各相應增加15天。

2。 《上海市人口與計劃生育條例》規定：符合本條例規定生育的晚育婦女，除享受國家規定的產假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。 晚育是指已婚婦女生育第一個子女時，年滿二十四周歲。從上述規定來看，生育二胎不是晚育，晚育假三十天和其配偶的晚育護理假三天無法享受。 當然，如果單位能多給你30天晚育假，那就更好了。如果單位批准的話，你還可以申請兩個半月的產前假，產前假期間的工資收入不得低於以前月工資性收入的80%。

3。 取消晚婚晚育假，將原來的獨生子女母親產假調整為獎勵假30天。這意味著，凡符合法律法規規定生育的，不論是生育一孩、還是二孩，以及符合法律法規規定再生育的，都可以享受增加30天產假的優待；同時，丈夫的陪產假從10天增加到15天。

4。 產假期間，依法享受生育生活津貼和生育醫療費補貼。 月生育生活津貼標準為本人生產或者流產當月城鎮養老保險費繳費基數，當月繳費基數低於上年度全市職工月平均工資的，按照上年度全市職工月平均工資計發。2021年二胎產假可以休多少天

二、休二胎產假提供材料

1。 女職工懷孕後都有明顯的生理身體變化，因此有些用人單位在女職工要求休產假時，是可以不要交證明材料的，但是有些公司會要求。那麼休產假需要開具什麼證明呢？產假需提供的證件有：身份證、結婚證、準生證、出生證和獨生子女證（獨生子女證全稱為獨生子女父母光榮證，自願終身只生育一個子女的夫妻）。

2。 按國家規定正常生產的女職工有權力享受產假、哺乳假，應視為正常出勤，任何單位個人不得苛扣其工資、福利、補貼以及考勤獎金，不影響晉級、調工資，並計算其工齡，反之則違反國家勞動法，侵害了女職工的合法權益，可到相關部門舉報並申請勞動仲裁。2021年二胎產假可以休多少天

以上就是關於2021年二胎產假可以休多少天、休二胎產假提供材料的介紹了，不知道大家有沒有了解清楚呢？二胎可以休的產假時間是比較長的，不過其他的二胎相關事項也要了解哦。

郭律師專業答疑 2021-07-20

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回答

你好，根據《山東女職工勞動保護特別規定》產假的天數和孕婦生育的幾胎並沒有什麼關係，只要是生育都可以獲得98天的產假

提問

你好，山東省最新二胎產假時間改為158天了嗎不是

第二十五條 符合法律和本條例規定生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，增加產假六十日，想諮詢符合法律，是指的什麼法律？

回答

確實是

女方當事人符合山東省計生政策生育二孩子女，可以在享有國家規定98天產假基礎上，再次享有60天產假獎勵。

《山東省人口與計劃生育條例》：

女方當事人符合山東省計生政策生育二孩子女，可以在享有國家規定98天產假基礎上，再次享有60天產假獎勵。

《山東省人口與計劃生育條例》：

提問

怎麼剛才你說的98天呢？

回答

《山東省人口與計劃生育條例》：第二十五條符合法律和本條例規定生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，增加產假六十日，並給予男方護理假七日。增加的產假、護理假，視為出勤，工資照發，福利待遇不變。

剛才記的是去年的規定

提問

那這款條例裡面寫的符合法律的內容是什麼？

回答

符合法律是一個概括性的規定，不是具體指哪個法律。意思是不違法。

比如不違反婚姻法

提問

單位上不更改二胎產假時間，說檔案上寫的符合法律法規的才增加60天，所以要諮詢律師符合什麼法律法規，你們都沒法回答嗎？說為什麼不直接寫158天，非要寫98天，符合的增加60天？

回答

是這樣，只要不違反法律的就是符合法律。你們單位是在偷換概念。不違法就是合法的

比如你們符合婚姻法辦理了結婚證

提問

那我可以找什麼部門來爭取我們的產假時間

回答

婦聯，勞動局都可以的

可以向勞動局反映，申請勞動仲裁，也可以向婦聯反映。

按照中國的法律原則，合法不需要證明也不需要依據，只要不能證明一個人違法，他就是符合法律的。

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

樹星闌Oh 2021-08-04

二胎產假多少天？2021新規定，這個問題還沒有仔細的認真看過，因為不刺激到我們，但是我想現在政策新的規定都是對我們公民有好處的。直接到政府部門諮詢吧

琴雋巧x3 2021-08-04

二胎產假女職工生育銷售98天產假，其中產前可以休假15天，如果是難產的，可以增加產假15天

幸馳穎yS 2021-08-04

他產假多少天？2021年新規定來說的話，作為產假來說的話，其實還是跟年齡有關的，現在來說的話，最起碼一般都有半年以上的