匿名使用者2021-06-13 13:43:05

我比你好一點也是雙非一本，當時是差點延畢，幸好最後還是順利畢業了。畢業4個月後才找到工作。

之前實習經驗比較水，因為延畢的事校招也錯過了，只能社招了。校招不一定比社招簡單，但是確實存在一些面試很水的企業，像校友企業，合作企業這些，有校招機會一定要去。可以和就業辦老師聯絡，他會幫你海投校招通道的。

社招基本都要求一定的工作能力，而且很看運氣。我剛開始面試的時候一個老哥因為自己經歷和我差不多直接讓我面試過了，有一次面試官覺得我特別自信也沒問太多問題就讓過了。但是我能碰到這些情況也是建立在面試基數夠大的情況下。

找工作最好先明確一個方向，最好是自己比較瞭解的，朋友們同學們已經就職的領域或者大學的專業。然後邊學習邊面試邊積累面試經驗。面試頻率不宜太高，不然很容易出現上家問過的問題還沒整理這次碰到了又不會。一週3到5個最好，時間必須錯開。

最重要的就是毅力，面試失敗很正常，不要氣餒。持續學習能有效減少不良情緒。就算面試失敗，但每次面試能看到自己的進步，也不會很難受。但當你開始厭學的時候，一定要及時調整心態，釋放壓力，建議找已經工作朋友玩兩天，順便取取經。

最後再說一些我個人趟坑積累的經驗。

不要為了就業或者積累經驗去那些待遇很差工作強度很高的公司，大機率沒有提升只有壓榨。而且會消磨你的信心，變的更加畏首畏尾，當初抱著學習目的去的，後面可能都不敢提離職。

面試一般都是3輪，技術面，主管面和人事面。只有技術面會細緻考察專業能力，如果技術面過了，基本上就穩了。主管面可能會問一些專案經驗，但一般不會問技術細節，可以適當吹牛。人事面基本就是談待遇，還有可能會考慮員工的穩定性，對一些工作安排的意願，像出差啊，應酬啊之類的，想入職就都願意就行了，最好表現出自己對此感興趣甚至喜歡。

工資這方面，薪資要的太低有時候反而會被看輕，針對不同公司可以有不同策略。大公司就按招聘軟體上寫的待遇要，面的不好就要底薪，好的話適當提高。小公司看待遇，待遇好的和大公司一樣處理。待遇一般的可以提出比底薪更低的期望薪資以謀求更高的入職機會。

整個面試過程最好表現得開朗樂觀，表達清楚，吐字清晰。溝通能力表達能力是什麼崗位都要求的。

最後再灌點雞湯。你的這種心態其實我也很理解，輕生的念頭我也有產生過，在當時以為會延畢的時候，在畢業後一直找不到工作的時候。當時我和幾個朋友都面臨延畢問題，有一個放棄了直接肄業，我和另一個為了畢業四處奔走，找輔導員找老師尋求補救辦法。另外幾個就打算再讀一年。一直到畢業就業的過程中，我們的狀態和你是差不多的，當時心裡也是各種絕望，像壓在身上的大山。但是真出了社會幾年，回過頭看感覺這些問題其實都是小問題，只是人生中的小浪花，當年為此煩惱到想死真的是活在象牙塔裡。現在我們這些延畢肄業的，也活的好好的，普通的上著班，並沒有像想象中的那樣會一蹶不振成為啃老家裡蹲。（當時我們幾個都有這樣的想法）

你這種留級的情況反而算好的，延畢肯定是汙點，留級卻可能是由於各種原因。適當美化留級原因，找個工作，可以說完全洗白了。調整心態好好努力找工作吧。

0594572021-06-14 21:35:16

能咋辦，還不是一邊焦慮一邊開啟求職app瀏覽，本人應屆畢業生有的同學都換第二份工作了，我還在找，開始愁得睡不著，後來就想通了，找不到工作的人多得是，慢慢來吧，實在不行就先就業再擇業，生活總是要過下去的

大玩家Kaza2021-06-16 19:18:17

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汪如勝2021-06-16 21:09:14

答應俺。考研才是你唯一的出路