戀逍遙2018-04-18 09:51:09

實在不行就走人唄！別為了這種人毀了自己啊！

晚晴空2018-04-18 10:27:40

約談，從人格上來說人人平等，未果，向更上級領導寫信，未果的話，想辦法讓單位人盡皆知他對你造成的傷害。想必此時你心裡會舒服些，如果還是不舒服，可以離職。記住你還是很好的

李濱2018-04-18 20:12:52

我們領導直接部門開會說“對我好才是好”，就是不管規章制度，以她為標準。你說這樣領導下工作難不難，累不累。你說的那種度量小，愛弄事整人，這些都是小意思，真的糾結不起。

你要弄明白的是，你為什麼在這裡工作，有沒有更好的選擇，能跳出這個環境，離開最好是最好的選擇，跟這樣人學不到優秀的行為方式。

如果你沒有能力跳出這樣的環境，只能屎窩挪尿窩，那麼你需要做的是做好本職工作，保護好自己，做事儘量留痕跡，對於欺負人的行為柔和的對抗，不合作，還讓她挑不出你的毛病，不要怕她，也不要在意別人想法？每個人都有眼睛，對事情有自己的判斷，要相信自己。

暮暮2018-04-19 15:56:49

工作幾年過來人，感覺你才畢業工作不久吧！看單位待遇發展，值不值得，不能因為一個有頭髮就吃不下去飯。1。跳槽也不能保證下個領導就不是極品。2。除了他是直接領導難免穿小鞋這點稍微麻煩，實質完成影響不大。特別是大領導那裡，和他接觸不是一天兩天誰私底下是個什麼情況心知肚明哦。3。如果是機關看樣子也就一個分管領導而已，

「已登出」2019-09-25 00:00:00

自己把事情做牛逼，人生就是磨礪

這是命中的貴人