匿名使用者 1級 2013-10-22 回答

很多面試者因為面試的過程中，心態不好，最後面試下來搞砸了。所以說面試時候的心態非常的重要。

一、不要抱著弱勢心態去求職

二、相信自己前程遠大。

大學生再不爭氣也只是前幾年難了點，但也不要用這個來打擊自己氣勢，你得這麼想，你就是這個公司裡一個未來相當重要的人才，那麼現在他多花點錢培養你的氣質難道不應該嗎。相信自己的前程是遠大的，要有抱負和足夠的信心。

三、臨場表現最重要

在能力方面，可分為IQ及EQ兩大項，前者包括專業能力、證照、計算機及語文四項，EQ則包括管理、人際關係、個人管理等能力，這些能力可概略以學歷、經歷兩項涵括。聰明的求職者，應該平時多致力這些能力的充實，如果寄望臨場的包裝或取巧，可以取得工作，未免太過僥倖。

面對失業率居高不下，在校就學的學子，及早利用學校環境好好準備，不要到畢業前夕才臨陣磨槍，求職成功率自然比不上早有準備者。

zby 1級 2013-10-22 回答

剛畢業出來的應屆生，因對各方面的經驗不足，對自己感興趣的工作沒有信心。如果你想成功面試一份自己感興趣的工作，首先你要了解其工作內容，瞭解面試時一般會問到的問題，做好準備。自我介

做好了以上的準備，“萬事俱備，只欠東風”，面試者需要的是一個良好的心態。很多面試者因為面試的過程中，心態不好，最後面試下來搞砸了。所以說面試時候的心態非常的重要。

一、不要抱著“弱勢”心態去求職

二、相信自己前程遠大。

大學生再不爭氣也只是前幾年難了點，但也不要用這個來打擊自己氣勢，你得這麼想，你就是這個公司裡一個未來相當重要的人才，那麼現在他多花點錢培養你的氣質難道不應該嗎。相信自己的前程是

遠大的，要有抱負和足夠的信心。

三、臨場表現最重要

在能力方面，可分為ｉｑ及ｅｑ兩大項，前者包括專業能力、證照、計算機及語文四項，ｅｑ則包括管理、人際關係、個人管理等能力，這些能力可概略以學歷、經歷兩項涵括。聰明的求職者，應該平

時多致力這些能力的充實，如果寄望臨場的包裝或取巧，可以取得工作，未免太過僥倖。

面對失業率居高不下，在校就學的學子，及早利用學校環境好好準備，不要到畢業前夕才臨陣磨槍，求職成功率自然比不上早有準備者。