易烊千璽飾演的李必,在《長安十二時辰》裡首次亮相時,便對雷佳音飾演的張小敬大談自己的天才經歷。

六世高門望族,七歲便與宰相張九齡成了忘年交,九歲與太子成了朋友,還常跟皇帝辯論道法真意。

李必平時不苟言笑,再加上靖安司常務副總的身份,活脫一位面癱霸總。

其實,面癱只是這位霸總用來掩飾心虛的面具。

因為太年輕,擔心周圍的人不服他,所以才愛裝小大人兒。

其實李必也是不得已。

他雖然是靖安司的常務副總,但身邊的太子幕僚們卻對他偶有不敬。

比如姚汝能。

長安職場圖鑑:天才的不自信和不自量

在李必提出給殉職的崔六郎撫卹金十萬錢的時候,姚汝能就扔出一句,靖安司沒這預算吧。

姚汝能的這番話,反倒證實了他不是右相口中那個代號為“三女”的臥底。

“三女”合起來很像“汝”字,但如果姚汝能真是臥底,就不會當眾冒犯李必。

冒犯必將招致疏離,被疏離了還怎麼當臥底?

所以,姚汝能的冒犯,只是不服李必而已。

同樣的,旅賁軍旅帥崔器,也在與李必對話時流露出過不耐煩,“司丞到底是何用意”。

一個戰壕裡的同事都對李必偶有不敬,行伍出身的死囚張小敬就更不會把李必放在眼裡。

因此,李必才想用自報顯赫歷史的方式,讓初次見面的張小敬知道知道自己的厲害。

其實就是心裡沒底。

長安職場圖鑑:天才的不自信和不自量

真正心裡有底的人,不屑於在外人面前提及當年勇。

你可以用實績服人,也可以讓身邊的人、讓輿論替你去製造威望,但自己說就顯得虛了。

比如梅長蘇。

梅長蘇改過兩次名字,甭說林殊,就連梅長蘇這個名字一開始都不露。可他幫助北燕國六皇子逆襲成了太子,讓各國皇子趨之若鶩。這就是以實績服人。

再比如諸葛亮。

諸葛亮是典型的網紅。

好多名士都跑到劉備身邊誇他,因此才有的三顧茅廬。

但是光靠別人誇也不夠。諸葛亮初出茅廬時,關羽張飛還是不服他。他用兩把大火讓大家都閉嘴了,所以最後還是要靠實績。

相比來說,諸葛亮被神化的痕跡更重。

梅長蘇是皇親,又有軍中歷練,他在琅琊閣時已經不算新人了。

可諸葛亮剛進軍營就知道怎麼帶兵打仗,還一點錯都不犯,這就有點誇張了。

憑你再怎麼天才,你書讀得再多,初入職場都難免犯錯。

李必總擔心自己壓不住那些比他更有資歷的人,所以在說服張小敬為他辦案的時候,採用了錯誤的方式。

長安職場圖鑑:天才的不自信和不自量

一開始,李必用活命誘使張小敬為他效勞,但後來被姚汝能和崔器把真相給說穿了。

張小敬惱羞成怒想要射死李必,於是李必又開始打情感牌。

他先是用“第八團一諾千金”來刺激張小敬的榮譽感,還cosplay人家的動作,結果捱了張小敬一老拳。

張小敬說,你不懂第八團。

言外之意,那是過命的交情,你不配。

後來,李必又吟誦起了李白的《禁庭春晝》,結果把張小敬給念煩了,又捱了一拳。

李必解釋說,李白一身才學一把年紀,卻只能寫這種輕浮之詞,而我就不一樣了。

然後他就把自己想當宰相的野心全都說了出來。

這樣做,就更幼稚。

野心是不能外露的,尤其張小敬此時還不算李必的心腹。

李必這是被逼得沒招了,梭哈了。

那也沒用。張小敬說,你升不升官跟我有什麼關係。

最後,李必用“再做一天長安不良帥,再守一天長安”終於喚醒了張小敬的使命感。

這件事給李必的教訓是:想要讓一個有能力的男人真心為你效命,就要讓他自己意識到使命感,而不是套近乎,更不是自曝野心。

長安職場圖鑑:天才的不自信和不自量

除了不自信,職場新人還有一個常見問題是不自量。

這看似兩個極端,但在李必這種天才新人的身上卻經常是兼備的。

因為他們確實有過人之處,因此容易高估了自己的能量。

比如張小敬被困懷遠坊時,李必下令派兵進去救人。

這個時候大資料專家徐賓就提醒他,派兵進入懷遠坊,會讓皇帝遷怒於太子。

因為懷遠坊是少數民族聚集地,貿然派兵抓人容易引起民族矛盾。

但是李必說,令是他下的,與別人無關。

這就是不自量。

多少皇帝用和親都未必擺得平的民族矛盾,豈是他一個區區司丞能擔得起的。

儘管李必當時有“事急從權”這一說,但紅線就是紅線。

不自量,有一個重要的成因就是閱歷不足。

因為平臺所限,李必難以站在更高的層面去看待問題。

這也是職場新人最突出的瓶頸。

長安職場圖鑑:天才的不自信和不自量

比如,李必首次捉拿狼衛時,放跑了首領。

老師埋怨他辦砸了太子上任三年來的首個實差,而李必卻認為只要在晚宴前把狼衛首領捉到,就算將功補過。

可是在老師看來,抓狼衛是小事,給右相白送了一個彈劾太子的藉口才是大事。

政敵眼中只有你的過錯,沒有將功補過這一說,所以老師說李必單純。

但即使抓回了狼衛首領,右相將來也少不了找太子的麻煩,所以老師也沒有苛責李必。

在老師眼中,聖心所向才是根本矛盾,抓狼衛保長安只是次要矛盾。

而在李必眼中,掃清狼衛就能解決一系列問題。

這就是新人和老人看問題的不同高度。

長安職場圖鑑:天才的不自信和不自量

李必看問題的侷限,在他與太子的對話中再次暴露了出來。

李必自稱有把握阻止皇帝授權給右相,太子問他是什麼辦法。

李必說,自己派人偷聽到了右相涉嫌暴力拆遷並傷及多人性命的事,還拿到了右相的玉佩作為物證。

太子聽完就洩氣了。

偷聽到的訊息,右相完全可以說是栽贓。

偷拿到的玉佩,右相完全可以說是家中失竊。

這麼容易推翻的事,怎麼可能阻止皇帝授權右相代政。

所以太子後來就說,你還是去抓狼衛吧,“宮宴之變,吾自己處理。”

長安職場圖鑑:天才的不自信和不自量

瓶頸歸瓶頸,李必的優點也是顯而易見的。

否則,他也不會年紀輕輕就被委以重任。

在與右相林九郎掰扯的時候,李必的優點釋放出來了。

因為飽讀詩書,所以口才好。

因為常伴帝王身邊,所以在宰相面前不怯場。

他告訴林九郎,今兒是你的大日子,所以你不能出錯。而抓狼衛這種事出錯機率大,所以交給我。我出錯了,不算你的,你看怎麼樣。

這件事能夠辦成,其實也可以看作是李必在勸說張小敬一事之後,獲得了成長。

在只有一次機會的時候,他不玩花活了。

用對方的利益為自己爭取時間,他才說服了這隻大老虎。

外加,他還押上了自己的仕途和生命。

長安職場圖鑑:天才的不自信和不自量

李必是一面鏡子,折射出《長安十二時辰》整個職場生態。

作為新人,他天賦異稟。

但作為職場人,他還太嫩。

這是一個必經的過程,因此他也是一個更真實的未來霸總。

李必是個實幹者,也是個野心家。

讓他苦撐危局的,並不完全是他口中的“長安百姓安全”,更有保住太子併成為宰相的野心。

李必應該感謝這場“右相代政”的危機,因為它讓你看到了人性,也獲得了錘鍊。

而且,危機才是創業者的良機。

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