30歲該不該從國有銀行辭職轉行?職業規劃師Vin2021-07-07 12:16:30

作為一名擁有21年跨行業管理諮詢經驗的職業規劃師,我用我自己的經歷和真實客戶蕭然(已化名)的諮詢案例來回答下樓主的問題,希望對你有幫助。

Vin畢業後進入金融行業,見證過那個時代。

1998年國家開放商品房,2001年中國加入WTO,銀行業進入了飛速發展的階段。2003-2013是銀行的“黃金十年”,這十年裡,銀行業總資產增長了5倍,稅後利潤增長了54倍,那時候恨不得一個月開十家支行,多一家支行,就多出來一個行長、兩個副行長,到處都是機會。銀行員工的薪酬也比其他行業更高。

那些年裡,能跟銀行利潤增速媲美的似乎只有高校畢業生的增速,從200萬、300萬增加到500萬。國家的背書、漂亮的招牌和令人咋舌的利潤都讓銀行聚集了幾乎是最優秀的大學畢業生。

黃金時代結束的第一年,也就是2014年,中國商業銀行一起創造了1。55萬億元的利潤,同比增長9。65%,這是在十年長期高速增長後首次出現個位數增長。銀行停下腳步的時候,餘額寶叩響了網際網路金融的大門。

也在那個時候,727萬的數字讓全國高校畢業生數量毫不意外地再度創下新高,他們對銀行和證券公司依然滿懷憧憬,十年的繁榮之後,他們的求職聖地從寶潔和強生變成了騰訊和阿里巴巴,銀行則被推上了皇冠——時代變了,但好多人還沒反應過來。

再後來,大家都知道銀行不能躺著賺錢了,增速放緩了。

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“你怎麼也想不明白,名校的研究生去競爭一個櫃員的崗位。”在蕭然看來,銀行是內卷最嚴重的行業之一。

為了進入銀行工作,大家擠破了頭,付出了比以往更多的精力,但進來之後,就是面對這樣的情況,不僅取得的薪水日益衰減,人也慢慢被“異化”了。

在銀行裡,5點之後做的事情不算加班,沒有加班費。蕭然進入銀行後先做的是櫃員的工作,工作不復雜,主要是存取款、轉賬、開戶、掛失以及一些對公業務等等,這些不需要學習太久,培訓幾個星期就可以熟練操作。

2年後,蕭然調崗成為理財經理。主要職責是開拓維護高淨值個人客戶,挖資產拉存款銷售各類產品,完成分行下達的各類業務指標。

蕭然喜歡這份工作是可以接觸到各行各業的優秀人士,喜歡客戶認同自己的理念,給客戶配置基金讓客戶賺到錢。另外工作穩定。

但正因為穩定,時間長了人就懶了,能力也退化了,疲了,不再有鬥志和勇氣去嘗試別的行業,更沒有時間和精力去學習新的知識。

“發展空間狹小且一眼能看到頭,平行調到分行其他職能部門難度不小,幾乎沒有可能。”

再看薪水,蕭然是不滿意的:“雖然工資橫向對比很多行業不低,但工資不隨業績增長而增長,也無法實現主動降薪減輕工作量;個人創造的收入無法直接到人,經常受所在營業點的業績拖累,比如個人創收排名在片區靠前,收入卻比排名落後的其他營業點客戶經理低。本營業網點營銷條線的工資與櫃員差距並無太多,主要因為蛋糕沒做大,人員基數卻不低,吃大鍋飯。”

不僅如此,壓力來自營銷業績的考核還有其他繁重的指標壓力,來自客戶的苛刻要求,來自業績完成得不好領導的指責。

蕭然也有想要跳槽到其他金融機構的打算,但因為類似基金、證券公司都要求碩士研究生學歷,所以本科學歷的她只有作罷;除此之外,愛人不贊同盲目跳槽,堅持認為應該留在原單位熬;領導認為沒有更好的平臺也不同意她辭職;孩子還小她也需要兼顧家庭和生活的平衡。

如此一來,四座大山壓在她肩上不得動彈。

蕭然想到這裡就焦慮起來,她認為女性的職業生涯期太短暫了,自己臨近35歲,感覺再不改變也沒有太多機會,很希望自己能在更大的平臺上發光發熱。但困擾是不甘於受困銀行體制又無好去處。

找到我時,失眠很久的她幾經崩潰。看到這樣狀態下的她,我建議先別急著換工作,畢竟9年的工作經驗,一定有值得挖掘和發現的地方,所以我決定先和她一起去盤點和梳理她的商業價值。文末我也將分享她的案例,希望對樓主也有一定的啟發。

最後我想請樓主相信,在這個烏卡的時代,個體的改變是必然會發生的,很多行業的邊界正在不斷被打破融合,唯有不斷的自我突破、大膽嘗試,才是保持個人競爭力的不敗技能,也是應對的有效辦法。

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案例解析(此為Vin真實客戶案例,原創不易請勿轉載,感謝)

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30歲該不該從國有銀行辭職轉行?助力生涯美好發展2021-07-13 15:56:00

轉行在任何年齡階段都會迷惘都會糾結,所以面對轉行可以先捋一下自己有哪些固有思維,按照題主簡單的文字,可以看出。

固有思維:1,30歲了,年紀有點大,到了35歲再轉,就更困難,所以30歲而立之年是否應該提前做好轉行的準備。

2,心理型別INFP,這個型別用心理學家榮格的思想來解讀:

INFP是療愈者,他們是道德感很強,放在壞人堆裡都很難做壞事的人,他們喜歡關係的和諧,特別重視關係,情感敏銳,企業環境鬥爭激烈且派系橫生,情感向內看的INFP會很痛苦,他們邏輯不強,情感世界豐富且又有理想主義者氣質,適合的職業是偏與人溝通類的工作,且不是功利性的與人溝通,而是真正可以以人為本去溝通,總是尊重他人,所以:心理諮詢師INFP的人多,HR或者教練,或者做教育培訓。

這個型別的解讀會覺得向你嗎?職業的描述有你想要轉行的那個方向嗎?國有銀行的工作跟你的型別偏向的工作相對立還是其他呢?

當一個人扭曲自己的本來面目工作和生活了很久,你測出來的心理型別不會代表真的你,而是近期這個解讀的你所表現出來的樣子或者你傾向性的狀態,所以心理測試還是需要找合適機構且合適的人解讀。才可以知道自己為何迷惘,如何突破迷惘。

如果你覺得我可以幫到你,可以與我具體溝通

30歲該不該從國有銀行辭職轉行?鈾-2352021-07-19 08:28:28

說實話,如果你在國有銀行的收入讓你生活還過得去,那就不該(轉去同樣吃國家飯了除外)。

找工作這件事,除了看自己喜歡和規劃,還要考慮大環境,我個人對接下來的大環境持不穩的態度,因此,找國家做後盾的工作會降低很多風險,具體怎麼選看你自己了。

30歲該不該從國有銀行辭職轉行?知乎使用者2021-07-29 13:50:35

不知你在國有銀行具體是做哪方面的工作?辭職之後打算做什麼是否提前規劃好了?