孤獨即自由2019-11-10 16:34:52

羨慕又佩服，想成為這樣的人。一個不需要依賴任何人的人。所有的事情自己可以解決好，有車有房有貓有狗有錢。真的完美人生

蘇美酒2019-11-10 17:28:19

其實一開始，不過是不肯辜負每一個上司。

我的第一個上司，那個嬌滴滴的，有著炫目的國際背景的中年臺灣女人，跑來跟我說：“這件事搞不定，你老闆我就得離開中國。”於是我頂著種種壓力、殫精竭慮地在deadline之前把事情搞定了（我成為當年我司第一個提前轉正的人）；

我的第二個上司，一個在公司呼風喚雨的男胖子，在我從總公司派到當地的第一天跟我說：“你的膝上型電腦還沒寄過來，你用我的吧。都交給你了，有事找我” 之後我很多天都沒看到他，只好每天一大早到辦公室、晚上十二點回公寓，自己做計劃、找資源、找相關負責人，一步一步把事情做起來。終於再見到他，是我困得趴在桌子上睡著了被他敲桌子敲醒。（我到子公司的第二個月，總部收到了他提出的給我加薪的申請）

後來，發現原來事業可以令你多麼有力量。它可以變成好看的衣服，也可以變成跟朋友們一起吃飯可以常常主動付賬的大氣，也可以變成給家人的安全感，最重要的，是它可以令你具備安身立命的底氣。

後來男胖子高升了，離開的前夜他找我出去聊天，開著車在H城轉一一圈又一圈，最後停在我們共同建起來的子公司附近。看著夜晚安靜的辦公樓，他什麼也沒說，我也什麼也沒說。

再後來，走過人生的風風雨雨，我發現其實事業是一座的庇護所。如果父母終究沒那麼在乎你，或者婚姻走到最後乏善可陳，生活有種種無能為力，有一份喜歡的事業，會令你在平淡的生活之外，有一座活色生香的城，在城裡你可以做一個有魅力、有智慧、有掌控的，永遠青春的自己。

野蠻生長的芋頭苗2019-11-13 15:09:13

不論男人、女人、又男又女的人、不男不女的人，我們都尊重那些為自己奮鬥、拼搏的人們！

一隻作屌2019-11-15 03:06:16

謝邀～以下是我在“人生規劃”相關問題的回答，供題主參考。

https：//www。

zhihu。com/question/3106

86116/answer/589883120

是的，我就是一般意義上的“女強人”——雖然我特別討厭這個標籤以及稱呼。

我從不認可別人（給我）貼“女強人”標籤，我事業心強，也很努力，那這些特點在男人身上就是“青年才俊”“事業有成”，在女人身上就只有“女強人”三個字，我認為這是個貶義詞。

在社會里，個人認為就事業而言並沒有天生性別優勢，只是“分工”的不同。對於女性而言“女強人”的說法都是男性強加在女性身上一個特別不合時宜的標籤。

這麼說可能更容易表達我的意思:把一個事業有成的男性叫“男強人”，合適嗎？

多多職場說2019-11-28 12:36:08

社會性質和分工發生了改變了，在很早的之前母系社會，也是以女性為主。逐漸過渡到以力量為主的男性社會，那個時候農耕時代，所以以力量為主的男性，在職場上是佔主導力的，到了後來，改革開放，越來越多的工作，女性也能參與，同時某些工作女性特有的細膩，反而比男性做得剛好，慢慢的就有女性開始出來職場打拼。

前面講的是女性出現在職場的原因，下面講為何越來越多的女強人

1：被動選擇成為女強人

很多職場女強人，最開始也不是想當職場女強人的，但是，由於情感或者家庭的變故，讓他們沒有安全感，在一系列的變化之後，自己推動自己學習和進步，最後在事業上小有所成。

國美黃光裕的妻子杜鵑便是這這樣

“等老公出來時，要給他一個更好的國美。”

2010年8月30日，黃光裕案宣判。黃光裕獲刑14年，罰沒人民幣8億元。而黃光裕之妻杜鵑被改判緩刑，當庭釋放。

杜鵑便迴歸國美，一系列強有力的商業動作，包括：追回“陳黃之爭”失去的兩年，撫平2012年近6億虧損，以及近年來，發生在國美的一系列革新，譬如旗下上市公司

從“國美電器”更名為“國美零售”，提出“6+1”新零售戰略到進行“家·生活”戰略轉型，杜鵑都是名副其實的掌控者，亦被視為國美核心凝聚力的所在。

如果說，在國美，黃光裕是國王，那麼他的夫人——杜鵑就是王后。

如果不是被逼，我想她還是國美背後的女人。

杜鵑曾感嘆，自己最大的心願，還是做一個相夫教子的好妻子。或許，對杜鵑而言，國美就像是她和黃光裕的另一個孩子，永遠都是家的一部分，這一點，從未改變。

2：沒有安全感主動成為女強人

我身邊有一些女人，年輕貌美薪酬也不錯，按道理拿到的應該是人生贏家的劇本，到了合適的年紀，和一個相愛的人在一起。

但是，也並不一定都是這個選擇，到目前為止，我身邊的女性27歲左右還在單身，並且奮鬥事業的很多，基本工作就生活的全部。

你和她們相處久了，去深挖背後的原因，發現他們這麼積極的工作還是缺乏安全感。日常口頭禪

“男人隨時會拋棄你，錢不會。”“錢讓我快樂，錢讓我開心”“要靠自己，努力賺錢，才能買自己想要的”

背後的原因不過是沒有安全感，或者找不到可以一起分擔壓力的人或者家庭，只能自己默默的扛。

3：原生家庭的不和睦，導致自己的強勢和追求事業的成功

很多女生把精力放在事業上，是因為原生家庭的傷害太大了，沒辦法去信任家庭或者短時間沒有辦法全身心的信賴一個人。

這樣的女生，會把更多的精力放在事業上，去追求事業上的正向反饋和成就感。

產生這樣的原因：

1：原生家庭的傷口很難治癒；2：這樣的女生不容易相信感情；3：因為不會處理感情，很容易極端的遇到小問題就想分開；4：需要一個耐心且能照顧她情緒的人，才能長久的維繫下去

這些條件導致原生家庭不和睦的人，很難擁有一段穩定的感情，在失敗的感情背後，是對自己和物件的一次次失望，最後求人不如求己，還不如追求事業上的成就感。

把精力放工作，只要努力就會有回報，但是感情不一定。

以上就是越來越多的職場女強人出現的原因：

1：被動選擇成為女強人

2：沒有安全感主動成為女強人

3：原生家庭的不和睦，導致自己的強勢和追求事業的成功

感謝社會的包容，能讓女性和男性一樣有更多的選擇，也能更多的去發揮自己的價值，去展現自己的光和熱。

我是@多多職場說，四年管理經驗，曾任上市公司經理，關注我，每天和你分享，升職加薪和個人成長有關的事兒~