猶紫巢真一 2020-01-27

有個太太多年來不斷抱怨對面的太太很懶惰，“那個女人的衣服永遠洗不乾淨，看，她晾在外院子裡的衣服，總是有斑點，我真的不知道，她怎麼連洗衣服都洗成那個樣子……”

直到有一天，有個明察秋毫的朋友到她家，才發現不是對面的太太衣服洗不乾淨。細心的朋友拿了一塊抹布，把這個太太的窗戶上的灰漬抹掉，說：“看，這不就乾淨了嗎？”

原來，是自己家的窗戶髒了。

這樣的事情在現實生活中儘管可能有些個別，但是，類似的現象總是有的。比如，我們會聽到這樣的抱怨：“這個人太不配合了，無論什麼事情找他總是推三阻四，合作性太差了。”而經常發出這種抱怨的人，仔細觀察他的行為，本身往往就非常不具有合作精神，別人找他配合工作的時候，他經常推三阻四，這樣，當他再找人辦事的時候，遇到阻力就是在意料之中的事情了。

“這事沒有管的”，生產中一旦出現問題，反映渠道不暢，有人經常會發出這樣的抱怨，而問題的實質是，首先發現問題的，往往不是責任者，發現者抱著事不關己、高高掛起的心態，看著問題得不到解決，最終影響質量、影響工期。這時候，就需要發揚一點“管閒事精神”，把問題逐級反映，直到解決為止。管，不僅僅是指領導去管，每一位普通員工反映問題也是一種“管”，這樣，只要對生產有利的事情，從自己“管起”，才會最終變成“事事有人管、時時有人管。”

正確的審視自己與正確的審視別人同等重要。

擦亮自己的窗戶，才會對事物有一個正確的判斷；規範自己的言行，才會有正確的工作和生活態度；更多地去熱愛自己的企業，企業才會有更多的溫暖給員工；最大限度的為企業做貢獻，企業才會給員工以更多的回饋。

擦亮自己的窗戶，也許只是舉手之勞。

這個故事說明了正確的審視自己與正確的審視別人同等重要。不過回答僅作提示，希望對你有所幫助。o（∩_∩）o~